47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlichkeit und Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang über alle Positionen hinweg, Benefitangebot, schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind immer freundlich und helfen einander. Auch in stressigen Situationen steht der Zusammenhalt im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Es werden selten Überstunden gemacht. Sollten doch mal Überstunden anfallen, kann man sich diese in Freizeit ausgleichen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden bezuschusst. Man hat die Möglichkeit Karriere zu machen, allerdings ist es keine Voraussetzung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind der Arbeit angemessen. Zudem gibt es sehr viele Benefits, die zum Fixgehalt dazukommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld. Jeder hilft dem anderen und denkt an die Gemeinschaft.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist immer respektvoll und wertschätzend. Es gibt keine Hierarchien und man wird als Individuum betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Es gibt helle Büroräume mit maximal 3 Personen pro Raum sowie eine gute technische und ergonomische Ausstattung.
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert. Zudem wird alles dokumentiert, sodass keine Informationen untergehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man kann sich hier gut weiterentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit super Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die Zeit frei einzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Das Team unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Einfach super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gelebt
Gehalt/Benefits
Alles gut. Hervorragende Leistungen neben dem Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit ist ein Ansprechpartner da, tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterbesprechungen
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice Möglichkeiten macht es Freude Zeit im Büro zu verbringen. Jeder arbeitet miteinander. Es gibt kein Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Die persönlichen Bedürfnisse werden immer berücksichtigt. Es findet sich noch bei jedem eine Lösung wie alle davon profitieren. Sehr flexibel bei wichtigen Terminen während der Arbeitszeit. Zusätzlich mit dem Homeoffice sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden umfangreich angeboten und unterstützt. Ebenso wie Karriereziele/-wünsche.
Man ist immer auf den neusten Stand und wird bei Neuerungen proaktiv informiert.
Gehalt/Benefits
Gerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden lokale Umweltaktionen, Vereine und Unternehmen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet man wirklich voll und ganz IM Team. Jeder kann von den Erfahrungen und dem Wissen anderer profitieren. Der Umgang ist offen und herzlich und jeder neue Kollege ist herzlich Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, unterstützend und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Freundliche Büros, IT auf dem neusten Stand, benefits wie Getränke, Obst und auch gern mal etwas süßes!
Kommunikation
Kurze und klare Kommunikationswege.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wow, habe ich schon so viel Zeit hier verbracht...?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Verständnis für private Anliegen, Spontanität
Verbesserungsvorschläge
Den Kurs so halten und sich gut auf dem Markt zu behaupten. Unsere Leistung ist es wert, entsprechend vergütet zu werden.
Image
Die Zufriedenheit unserer Mandanten spricht für unsere gute Leistung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsplatzwahl zwischen Büro und Home Office, die mehr Zeit für Privates gewährt; spontane Wünsche nach einem freien Arbeitstag wegen außergewöhnlicher Ereignisse werden erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Freistellung zur Vorbereitung auf Berufsexamens möglich
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Kanzleien schneiden wir nicht schlecht ab...
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen findet man immer jemanden, der sich Zeit nimmt, diese gemeinsam zu klären :-)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Erfahrung als Praktikant im Bereich Real Estate Tax
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Team und mit meiner Vorgesetze. Ich wird als Praktikant und vor allem als Student unterstützt. Meine persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, was ich bei der btu sehr schätze.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und in das Team integriert. Die Unterstützung und Anleitung, die ich erhielt, waren herausragend und halfen mir, meine Fähigkeiten zu verbessern und vor allem neue Fähigkeiten zu erlernen.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität, die btu seinen Mitarbeitenden bietet, ermöglicht es, Arbeitszeiten entsprechend den individuellen Bedürfnissen anzupassen. Dies war für mich besonders wichtig, da es mir erlaubte, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinen persönlichen Interessen und meinem Studium in Einklang zu bringen. Das Unternehmen unterstützt auch Remote-Arbeit und bietet die nötige technische Infrastruktur, um dies effektiv zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die btu bietet diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Anspruchsvolle und Aktuelle Lerninhalte werden mir während meines Praktikums zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Die Btu legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair zu entlohnen und ihre Leistungen angemessen zu honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die btu sponsort diverse soziale und Projekte in Oberursel.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei der btu arbeitet eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und es herrscht eine Atmosphäre der Solidarität und des gegenseitigen Respekts. Ich habe die Möglichkeit geschätzt, mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und von ihrer Expertise zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Ein besonderes Merkmal des Vorgesetztenverhaltens bei der btu ist die offene Kommunikation. Meine Vorgesetzte ist stets erreichbar und bereit, sich Zeit zu nehmen, um auf meine Fragen einzugehen und mir Feedback zu geben. Ihre Tür steht immer offen, was ein Gefühl der Zugänglichkeit und Nähe schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team bei der btu Beraterpartner GmbH ist einfach hervorragend. Es gibt klare Kanäle für den Austausch von Informationen, und die Teammitglieder sind stets offen für Fragen, Anregungen und Feedback. Diese offene Kommunikationskultur hat dazu beigetragen, dass Projekte effizient voranschreiten und dass Missverständnisse vermieden werden.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums habe ich das Privileg, an einer Vielzahl von spannenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Ich arbeite im Team Real Estate und betreue hauptsächlich Immobilienunternehmen. Man hat außerdem die Möglichkeit mit anderen Team wie z.B. Team National zu arbeiten. Ich arbeite derzeit im Team National und beschäftige mich mit der Schlussabrechnung für die Corona Überbrückungshilfen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben helfen mir viel neues Wissen anzueignen und über meine Grenzen hinauswachsen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung auf eigene Gefahr!
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Oberursel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personen in der Personalabteilung reden offen über interne Absprachen von anderen Kollegen. Keine Klare Kommunikation Intern, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Einführen einer richtigen Personalabteilung mit qualifizierten Personal; klarere Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Personal; Ziele definieren, was man als Unternehmen will und sich nicht treiben lassen; überarbeiten des Systems der Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich der nächste, man muss aufpassen kein Messer in den Rücken zu bekommen. In kleineren Gruppe kann es durch aus harmonisch zugehen, kein Zusammenhalt über über die komplette Belegschaft.
Karrierechancen
Gegen Verpflichtung wird ein kleiner Teil der Fortbildungskosten übernommen. Kleine Fortbildungen ergeben oft keine wirkliche Gehaltserhöhung.
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeit, wobei davon 6,5 Std. Kernarbeitszeit sind.
Ausbildungsvergütung
Nach Verordnung, Sonstige Vergütungen die der ganze Betrieb bekommt, werden gekürzt (Coronaprämie)
Die Ausbilder
Die Zuteilung der Personen die die Auszubildenden betreuen, sollte ganz klar überdacht werden.
Das Anschreien der Azubi wird von der Personalabteilung gedeckt.
Zusätzlich wird es gegenüber der Geschäftsführung so dargestellt, dass der Azubi das Problem ist und die Schuld trägt.
Diese Verhalten zeigt genau auf wer die btu ist und wie Sie Ihre Azubis schützt.
Man wird oft mit vielen Aufgaben alleine stehen gelassen, obwohl man weder die Zeit noch die benötige Unterstützung und Einarbeitung für die Aufgaben erhält.
Zudem ist der Prozess die Ausbilder zu ermitteln sehr schlecht konzipiert. Es werden Azubis ohne bereitstehende Ausbilder angenommen.
Damit kann es sich vom Ausbilder gegenüber einem selbst anfühlen, als würde dieser sich erbarmen einen zu übernehmen.
Wie man ober sieht ist das System fehlerhaft und bedarf einer dringenden Überarbeitung.
Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen würde davon absehen Azubis anzunehmen, bis das derzeitige System überarbeitet wurde. Es sei denn man sieht Azubis als billige Arbeitskräfte.
Spaßfaktor
Durch die Gruppenbildung bei der btu ist es neune Personen schwer möglich Anschluss zu finden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedenen Branchen, man wird als Sekretariat des Mandanten verwendet, was vom Mandatsträge häufig nicht eigekränzt wird; die konzipierte Zeit für die Bearbeitung der Aufgaben ist oft nicht machbar.
Variation
Hängt davon ab welchem Geschäftsführer man zugeteilt wird.
Respekt
Keiner, die Kollegen reden über einen und nicht mit einem, keine klare Kommunikation der Geschäftsführung, um den aktuellen Stand im Unternehmen.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kollegiale(familiäre) Atmosphäre, Herausforderungen, gute Vergütung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, Teamwork ist gewünscht und wird unterstützt
Image
Sehr gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bieten maximalen Freiraum
Karriere/Weiterbildung
stetige Mitarbeiterentwicklung durch Fortbildung und Unterstützung des Personalverantwortlichen
Gehalt/Benefits
gute Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist gewünscht und wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
immer offene Tür, Unterstützung statt Kontrolle
Kommunikation
offene Kommunikation und flache Hirarchie
Interessante Aufgaben
gute Mandanten und Herausforderungen, stetige Mitarbeiterentwicklung durch Fortbildung und Unterstützung des Personalverantwortlichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten, HomeOffice Regelung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr solider Arbeitgeber, familiäres Arbeitsklima, Flexible und extrem Familienfreundliche Arbeitszeiten, Exzellent!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima, jeder ist ab Tag eins Teil der Familie
Work-Life-Balance
Flexibilität Nonstop
Kollegenzusammenhalt
Keiner lässt hier jemanden hängen
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich
Kommunikation
Hier kommunizieren Kollegen direkt miteinander
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist hier Tagesordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein solider Arbeitgeber, kollegial, modernes Umfeld, flexibel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficeregelung, sehr digital am Puls der Zeit, offene Kommunikation, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.