Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und lockere Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann. Die Teams harmonieren gut miteinander und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Image
Wird unter der neuen Leitung wieder besser!
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit und eine Begrenzung der monatlichen Überstunden.
Natürlich kann es im Rahmen einer Krankheitsvertretung o.ä. zu Mehrarbeit kommen, jedoch sollen diese Stunden nach Möglichkeit zeitnah auch wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an einer (für den Job sinnvollen) Weiterbildung hat, wird dahingehend unterstützt. Darüber hinaus finden regelmäßig interne, interdisziplinäre Weiterbildungen statt.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den TV - L ist das Gehalt als fair zu bezeichnen und beinhaltet ein 13. Monatsgehalt.
Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen einen Zuschuss beim Kauf eines KVB Abo Tickets, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Rheinischen Zusatzversorgungskassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hohes Sozialbewusstsein gehört zum Kern des Unternehmens.
Das Umweltbewusstsein ist, insbesondere hinsichtlich des Papierverbrauchs, noch ausbaufähig, befindet sich aber auf einem guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und insbesondere die Büroausstattung wurde in den letzten Jahren enorm verbessert. So wurden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft und auch die technischen Geräte sind überwiegend auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation und auch die Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber wurden stark ausgebaut und befinden sich auf einem guten Weg
Gleichberechtigung
Zwischen den Mitarbeitenden werden weder im Umgang noch im Gehalt o.ä. Unterschiede gemacht.
Zusätzlich wurde im Unternehmensverbund der Rheinischen Stiftung ein Schutzkonzept erarbeitet, das den Teilnehmenden und Mitarbeitenden einen sicheren Ort bieten und Machtmissbrauch vorbeugen soll.