Ihr Unternehmen?
BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH, Geschäftsbereich JobProfil als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit einem halben Jahr als Jobcoach bei Jobprofil angestellt und fühle mich hier sehr wohl.
Das Team ist sehr nett, die Hilfsbereitschaft untereinander schätze ich sehr. Insbesondere die Einarbeitung empfand ich als sehr gelungen.
Mein Arbeitgeber bietet regelmäßig eine Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten an, wodurch man seine sozialpädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten schult, vertieft und auf den neusten Stand bringt.
Des Weiteren herrscht in der Führungsebene eine flache Hierarchie, daher fällt es einem sehr leicht, Bedenken, Herausforderungen und Probleme ...
Ich wurde sehr herzlich empfangen und gut eingearbeitet. Mir wurde schnell Verantwortung übertragen und fühle mich insgesamt sehr wohl und komme gerne zur Arbeit (Campus:Arbeit)
Bezahlung nach Tarif. Viel Gestaltungsspielraum.
Gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsfreiheit. Es gibt sogar ein Schutzkonzept, das Machtmissbrauch vorbeugen soll.
transparente Kommunikation, Gestaltungsspielräume, Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist nur eine Personal Nummer.
die unterschiedlichen Angebote und Geschäftsbereiche könnten besser miteinander arbeiten
Manchmal sind organisatorische Aufgaben nur mit flexibelen Einsatz zu regeln, Zuständigkeiten sind nicht immer klar geregelt. Besprechungsräume können schon mal knapp sein.
Habe ich schon beschrieben siehe Vorgesetzenverhalten.
Wurde genannt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und unter den unterschiedlichen Abteilungen könnte manchmal etwas schneller bzw. flüssiger laufen.
gewünscht sind mit Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
Fortbildungen fördern.
Weniger Verwaltungstätigkeiten für bestimmte Positionen.
Aufarbeitung der Vergangenheit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
tolles Kollegium und engagierte Menschen
Kaum Zeit für Zusammenhalt
Die KollegInnen und Vorgesetzten sind super nett. Man hilft sich immer bei Problemen und tauscht sich miteinander auf Augenhöhe aus, um den KlientInnen die bestmögliche Unterstützung geben zu können.
Sehr hoher KollegInnenzusammenhalt. Starkes Teamgefühl. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle an alle KollegInnen.
- Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team, es wird sich unterstützt und Probleme zusammen gelöst (Campus:Arbeit)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, daneben noch 13. Gehalt, Urban Sports Club- und Deutschlandticketzuschuss und Corporate Benefits
- Wie immer im sozialen Bereich ist das Gehalt nicht so üppig wie in der freien Wirtschaft, man wird aber fair in die Tarifgruppen eigestuft
Unterdurchscnittlich. Kürzen, wo es nur geht. Wirtschaftlichkeit, marktfähig, Wettbewerb. Verantwortung: Fehlanzeige. Home-Office spät eingeführt und nur wenn Mitarbeiter eigene Sachen benutzen. Dafür Anerkennung? Null. Wertschätzuung? Null. Gar eine Entschädigung? Null.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden viele Schulungen angeboten, um den MItarbeitenden das nötige Werkzeug zum Coaching der Teilnehmenden zu geben.
Es gibt sogar ein internes Bildungsportal!
Es werden interne Schulungen angeboten.
Wer Interesse an einer (für den Job sinnvollen) Weiterbildung hat, wird dahingehend unterstützt. Darüber hinaus finden regelmäßig interne, interdisziplinäre Weiterbildungen statt.
- Es gibt einige eintägige Fortbildungen, für die man sich eintragen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Man selbst sein können.






































