Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
HomeofficeIch wurde sehr herzlich empfangen und gut eingearbeitet. Mir wurde schnell Verantwortung übertragen und fühle mich insgesamt sehr wohl und komme gerne zur Arbeit (Campus:Arbeit)
Bezahlung nach Tarif. Viel Gestaltungsspielraum.
Ich bin seit einem halben Jahr als Jobcoach bei Jobprofil angestellt und fühle mich hier sehr wohl.
Das Team ist sehr nett, die Hilfsbereitschaft untereinander schätze ich sehr. Insbesondere die Einarbeitung empfand ich als sehr gelungen.
Mein Arbeitgeber bietet regelmäßig eine Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten an, wodurch man seine sozialpädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten schult, vertieft und auf den neusten Stand bringt.
Des Weiteren herrscht in der Führungsebene eine flache Hierarchie, daher fällt es einem sehr leicht, Bedenken, Herausforderungen und Probleme ...
Als Arbeitnehmer bei BTZ Jobprofil Köln war ich sehr beeindruckt von der Unterstützung der Firma für die eigenen Mitarbeiter. Bei meinen persönlichen Fragen und Anliegen hatte ich stets kompetente Beratung und mich sehr gut betreut gefühlt. Die Leitung ist immer ansprechbar und die Kommunikation am Arbeitsplatz läuft sehr freundlich und konstruktiv. Die Standorte verfügen über moderne und professionell ausgestattete Arbeitsplätze, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. Zudem hat man gute Work-Life-Balance und vor allem nette KollegInnen.
Gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsfreiheit. Es gibt sogar ein Schutzkonzept, das Machtmissbrauch vorbeugen soll.
Man ist nur eine Personal Nummer.
die unterschiedlichen Angebote und Geschäftsbereiche könnten besser miteinander arbeiten
Manchmal sind organisatorische Aufgaben nur mit flexibelen Einsatz zu regeln, Zuständigkeiten sind nicht immer klar geregelt. Besprechungsräume können schon mal knapp sein.
Habe ich schon beschrieben siehe Vorgesetzenverhalten.
Wurde genannt
Fortbildungen fördern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und unter den unterschiedlichen Abteilungen könnte manchmal etwas schneller bzw. flüssiger laufen.
gewünscht sind mit Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
Weniger Verwaltungstätigkeiten für bestimmte Positionen.
stärkerer Fokus auf konkrete Ziele
Der am besten bewertete Faktor von BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
tolles Kollegium und engagierte Menschen
Kaum Zeit für Zusammenhalt
Sehr hoher KollegInnenzusammenhalt. Starkes Teamgefühl. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle an alle KollegInnen.
Ein heterogenes und sehr harmonisches Miteinander! Jeder unterstützt jeden (Campus:Arbeit)
Die KollegInnen und Vorgesetzten sind super nett. Man hilft sich immer bei Problemen und tauscht sich miteinander auf Augenhöhe aus, um den KlientInnen die bestmögliche Unterstützung geben zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Berufliche Bildung Köln Geschäftsbereich JobProfil ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden interne Schulungen angeboten.
Mann sollte nicht alles glauben, was einem im Vorstellungsgespräch erzählt wird oder in der Stellenausschreibung steht.
Nur wenn man sich völlig dem neoliberalen Narrativ hingibt und keinen Wert auf qualitative Arbeit und menschenwürdiges Umgehen mit Mitarbeitern legt, kann man Aufsteigen. Dabei empfiehlt es sich, moralische Prinzipien über Bord zu werfen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Man selbst sein können.
