BTZ 

Berufliche 

Bildung 

Köln 

GmbH, 

Geschäftsbereich 

JobProfil

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur eine Personal Nummer.

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Keine Zeit für irgendwas

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Keine verlässlichen Zusagen.

Arbeitsbedingungen

Total veraltet, außer im hq

Kommunikation

Unzuverlässig. Eine Minute wird dies gesagt, die nächste Minute was anderes.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Eingtlich ja, aber keine Zeit...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde sehr herzlich empfangen und gut eingearbeitet. Mir wurde schnell Verantwortung übertragen und fühle mich insgesamt sehr wohl und komme gerne zur Arbeit (Campus:Arbeit)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist familiär, humorvoll und locker (Campus:Arbeit)

Work-Life-Balance

Die Termine werden selbstständig festgelegt, sodass MitarbeiterInnen auch mal später kommen oder früher gehen können. Es gibt keine Urlaubssperren, die MitarbeiterInnen müssen sich nur absprechen, damit die Vertretung geregelt ist (Campus:Arbeit)

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, daneben noch 13. Gehalt, Urban Sports Club- und Deutschlandticketzuschuss und Corporate Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt werden nicht aktiv Maßnahmen getroffen. Das Sozialbewusstsein ist dagegen hoch, was in dieser Branche (hoffentlich) üblich ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist äußerst zufriedenstellend. Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Team und sie nehmen sich die Zeit für Anliegen, welche auch ernst genommen werden (Campus:Arbeit)

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros mit höhenverstellbaren Tischen (Campus:Arbeit)

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Teammeetings, bei denen alle wichtigen Informationen kommuniziert werden (Campus:Arbeit)

Interessante Aufgaben

MitarbeiterInnen können eigene Vorschläge zum Thema Workshops und interne Schulungen machen und diese dann in Absprache mit dem Vorgesetzten konzipieren (Campus:Arbeit)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsfreiheit. Es gibt sogar ein Schutzkonzept, das Machtmissbrauch vorbeugen soll.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und unter den unterschiedlichen Abteilungen könnte manchmal etwas schneller bzw. flüssiger laufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten geben regelmäßig konstruktives Feedback. An unserem Standort hat zwar jede/r unserer KollegInnen ein Einzelbüro, dennoch stehen die Türen der KollegInnen immer offen, damit man sich austauschen kann. Vorgesetzte und KollegInnen untereinander verstehen sich sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Die Überstunden sind begrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungen angeboten, um den MItarbeitenden das nötige Werkzeug zum Coaching der Teilnehmenden zu geben.

Gehalt/Benefits

Anlehnung an TV-L, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports sowie anteilige Förderung des Deutschlandtickets.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein in diesem Betrieb ist natürlich groß.

Es muss viel ausgedruckt werden und das Bewusstsein für Klimaschutz könnte etwas besser sein (z. B. Mülltrennung).

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives Feedback, offen für Verbesserungsvorschläge und sehr transparent. Es wird immer Unterstützung angeboten, selbst in kritischen Phasen. Dann kann es aber auch mal sein, dass man mal länger auf eine Antwort warten muss.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Einzelbüro, flexible Pauseneinteilung.

Kommunikation

Einwandfrei, schnell, transparent.

Interessante Aufgaben

Als Coach wird einem viel Gestaltungsfreiheit gelassen, solange man gewisse Vorgaben erfüllt. Aufgrund der unterschiedlichen Teilnehmenden, die man zu betreuen hat, wird es fast nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle

Verbesserungsvorschläge

Aufarbeitung der Vergangenheit!

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Image

Hat stark gelitten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht's nicht!!!!

Kommunikation

Nicht existent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand den Teamgeist und der Zusammenhalt im Team sehr gut. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams hervorragend. Man konnte sich aufeinander Verlassen auch in schwierigen Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon beschrieben siehe Vorgesetzenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

zukünftiges Führungspersonal muss eine Zusatzausbildung in Personalführung vorlegen. Offene und ehrlich Kommunikation, ist ein wesentlicher Schlüssel ,für ein gutes Außenrepräsentation und zufriedene Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten im Team empfand ich als gut. Das Team hielt zusammen und man hat sich gegenseitig unterstützt.

Image

Auch mit einer neuen Geschäftsführung muss sich das Unternahmen von altern Strukturen dringend trennen auch in den Fürhungsetagen sollte die neue Geschäftsführung den durchkehren. Erst dann ist vielleicht ein neues Image für das Unternehmen möglich.

Work-Life-Balance

welche Work-Lif-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mann sollte nicht alles glauben, was einem im Vorstellungsgespräch erzählt wird oder in der Stellenausschreibung steht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

hochgradig unprofessionell und zeugt Unfähigkeit, Totaler Inkompetenz und absolute PLANLOSIGKEIT keine Kommunikationtransparenz Benotung für Kommunikation und Führungsstiel Katastrophal
6 setzen!!!

Arbeitsbedingungen

Normale Ausstattung positiv zu bewerten sind die höhenverstellbaren Schreibtische, die im Jan 2022 geliefert wurden. Aber nur, wegen der vielen negativen Bewertungen auf diesem Portal.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams war sehr gut. Der Teamgeist und der Zusammenhalt innerhalb des Teams, war auch in stressigen Zeiten immer freundlich, respektvoll und wertschätzend. Hier gebe ich voll 5 Sterne Plus.
Hingegen ich die Kommunikationspolitik, zwischen Leitungsebene und Mitarbeiter*innen, als unterirdischen Zustand bewerte. Eine Katastrophe die ihres gleichen sucht. Es findet Null Kommunikation zwischen Leitungsebene und MA statt, außer es betrifft das Maßnahmengeschäft. Existenzielle Themen wie, Vertragsverlängerung/Entfristung hat die Betriebstättenleitung, als auch die Bereichsleitung das ultimative Schweigegelübde. Viel heiß Luft und nichts dahinter!!! Man lässt bewusst die MA´s am ausgestreckten Arm verhungern. Und dies ist hochgradig unprofessionell und zeugt Unfähigkeit, Totaler Inkompetenz und absoluter PLANLOSIGKEIT. Benotung für Kommunikation und Führungsstiel Katastrophal 6 setzen!!!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Traifgebunden und kam immer pünklich. Karriere wurd zwar im Vorstellungsgespräch vollmundig und Blumig beschrieben, aber unterm Strich gleich Null.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Teilnehmenden hat mir sehr viel Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, sehr sozial, immer pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind organisatorische Aufgaben nur mit flexibelen Einsatz zu regeln, Zuständigkeiten sind nicht immer klar geregelt. Besprechungsräume können schon mal knapp sein.

Verbesserungsvorschläge

Für manche organisatorischen Abläufe weniger Bürokratie über Vorgesetzte, mehr Autonomie für den Mitarbeiter, somit Erleichterung in der Teilnehmerarbeit.

Arbeitsatmosphäre

ist sehr kollegial

Image

hat sich wieder sehr gebessert und ist als gut zu bezeichnen

Work-Life-Balance

man hat regelmäßige Arbeitszeiten, und kann besondere Termine auch privat gut wahrnehmen, sowie gut planbaren Urlaub. Überstunden sind in jedem Fall abbaubar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Gehalt/Benefits

angemessen gut, wird immer pünktlich gezahlt, sogar 13 Monatsgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Bewusstsein ist in jedem Fall da, Umsetzung ist nicht immer erforderlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist sehr gut, und wird geschätzt wegen Arbeitserfahrungen, die man erst mit der Zeit sammelt.

Vorgesetztenverhalten

sehr angemessen und ziemlich realistisch, auch wenn es in unserer nicht immer einschätzbaren Aufgaben zu Widersprüchen kommt

Arbeitsbedingungen

man muss auch schon mal flexibel sein, ansonsten auch viel Autonomie, die Ausstattung der Arbeitsmittel ist insgesamt gut.

Kommunikation

ist sehr gegeben

Gleichberechtigung

ist sehr gut, ob männlein, weiblein oder divers

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit unterschiedlichsten interessanten Menschen und Firmen