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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-Balance

Arbeitsauslastung wird ständig erhöht, was immensen Stress verursacht.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt noch Vorgesetzte, die hinter ihren Mitarbeitern stehen. Aber leider auch div. andere...
Uber allem stehtbein christlicher Träger, fer nur die Dollarzeichen in den Augen hat.

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2,0
Interessante Aufgaben

Ja. Aber leider immer weniger Zeit für die Kernarbeit. Zuviel Doku, Administration, ständige gegenseitige Vertretungen (die Zahlen zu bringen, egal ob man da oder im Urlaub ist...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist abhängig vom eigenen Engagement.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Vorgesetzte muss man manchmal motivieren

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitgestaltung von neuen Zielen ist eine schöne Aufgabe, die man als solche erkennen muss.

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