13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung, gutes Kantinenessen, Arbeitszeit (Möglichkeit, diese flexibel zu gestalten), keine Wochenendarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung (sowohl monetär als auch zwischenmenschlich), viele interne Konflikte und Kommunikationsschwierigkeiten, teilweise herablassender Umgang miteinander, kranke Kollegen werden links liegen gelassen (keine Kontaktaufnahme seitens der Leitung oder Kollegen), der Sinn und Zweck dieser Arbeit (berufliche Reha, Hilfe für psychisch Kranke) gerät völlig aus dem Fokus, viel Zeitdruck und Workoverload, hohe Fluktuation im Team, wenig Erfolgserlebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Leitung und Kollegium, Wertschätzung und Dankbarkeit ausdrücken, Teamgefühl stärken, klarere Konsequenzen, wenn Kollegen gemobbt werden oder es Konflikte gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da gibt es nichts zu sagen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei btz Kassel gGmbH in Gießen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss den Leuten als Azubi hinterher laufen wenn man Hilfe benötigt.
Alle Mitarbeiter sind überfordert weil sie mehr aufnehmen als dass das Unternehmen Mitarbeiter hat, dass finde ich nicht normal.
Für seine Azubis muss man da sein, diese haben es nötiger als jemand der noch nicht weiss was er mal werden will
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur! Azubis ernst nehmen, für sie da sein. Leitbild überdenken
Ausbildungsvergütung
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Für Mendchen vom Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei btz Kassel gGmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Verbesserungsvorschläge
Papierloses Büro anstreben
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt toller Arbeitsplatz. Faire Behandlung Restaurantrabatt im Haus nette Kollegen.
Image
SuperimGe. Die Leute sind eher dankbar. Wirklich alles dreht sich um Menschen, und wie den geholfen werden kann.
Work-Life-Balance
Vor allem familiäre Angelrgenheiten finden immer ein Gehör in der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildung garantiert! Aufsteigen kann absolut jeder selbst neue Kollegen. Es geht um Leistung. Und nicht um ELLENbogen❗️
Gehalt/Sozialleistungen
Geht im Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier. Und ötih manchmal. Mülltrennung naja.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für Berufstrainer reden. TOP! Geht nix drüber. Korrekte Leute halt
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleichberechtigt. Es geht um Leistung
Vorgesetztenverhalten
Man hält zusammen und hat die gleichen Ziele
Arbeitsbedingungen
EDV 1a Qualität. Restaurant im Haus. Vorsicht. Dort nimmt man schnell zu. Andauernd Torten und so. Krasser Rabatt für Mitarbeiter
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt. Dann noch weitere Gesamtmeetings. Kommunikation top
Gleichberechtigung
Alles ok. Alle gleiche Chancen. Egal welches Geschlecht oder welches Alter.
Interessante Aufgaben
6 Sterne!! Menschen helfen wieder in Arbeit zu kommen. Ehrenhafte Aufgabe wie ich finde.
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Arbeitgeber mit Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei btz Kassel gGmbH in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bislang konnte ich noch nie so gut wie hier meinen Alltag mit meiner Arbeit verbinden. Vor allem in puncto Kinder ist der Arbeitgeber immer zuvorkommend und achtet auf Vereinbarkeit zu Familie & Beruf. Aus meiner Sicht ein ganz klares Qualitätsmerkmal.
Kollegenzusammenhalt
Neuen Kollegen wird es sehr einfach gemacht, Teil des Teams zu werden! Gemeinsame Mittagspausen haben einen hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Bislang die tollste Vorgesetzte, die ich hatte! Entscheidungseinbezug, klare Zielsetzungen, realistische Rückmeldungen und der Fokus auf das Gesamtteam zeichnen die Zusammenarbeit aus!
Kommunikation
Gerade im Thema Hierarchie in der Belegschaft wird grundsätzlich darauf geachtet, kurze Dienstwege einzugehen und das Mitspracherecht sehr hoch zu halten. In allen Professionen sowie in zusätzlichen Teams wird auf regelmäßige Austauschbesprechungen wertgelegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit der Zielgruppe aber auch die gute Aufgabenverteilung untereinander, auch in Vertretungssituationen, machen die Aufgaben realistisch erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team! Offenheit wird belohnt, zu tun gibt es immer was, Abgrenzung und Ehrlichkeit sind super wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An einer guten Sache zu arbeiten, Kolleginnen und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal ein bisschen hektisch ist
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn es soetwas wie ein Unternehmens-Wiki gäbe. Es gibt so viele spezifische Dinge die man wissen müsste und eine Struktur wie ein internes Wiki würde den Auffindungsprozess spezifischer Informationen sehr beschleunigen. Dadurch hätte man mehr Zeit für die relevanten Dinge. Ich fände es auch hilfreich, wenn Mitarbeitende Notizbücher bekämen
Arbeitsatmosphäre
Generell eine tolle Arbeitsatmosphäre, naturgemäß mit Schwankungen, wenn der workload sehr hoch ist
Image
Ich bin mir nicht sicher ob ich das Image angemessen bewerten kann - da es wahrscheinlich an der Branche liegt, dass das BTZ "kein großes Gehabe" um sich macht. Man ist bescheiden und am Ende überrascht und überzeugt das BTZ
Work-Life-Balance
Es gibt immer sehr viel zu tun und durch die Arbeit mit Menschen kann man seinen Tag nie komplett planen. Dennoch habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt, dass die Mehrzahl der Kollegen in Vollzeit pünktlich Feierabend macht. Ich habe das Gefühl, dass auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen wird. Aber auch hier ist es sehr wichtig, offen zu kommunizieren was geht und was nicht und sich eine gute Struktur zu erarbeiten. Arbeit gibt es immer und nicht zu knapp - hier die Priorisierung vorzunehmen ist schwierig und etwas, was man erst lernen muss.
Karriere/Weiterbildung
Für Leute, die Karriere als Treppe mit verschiedenen Stufen sehen, ist das BTZ vielleicht weniger geeignet - wenn man aber eine persönliche Entwicklung auf seinem Fachgebiet anstrebt, ist man hier richtig. Es gibt Weiterbildungen zu verschiedenen Themen und die Weiterbildungen die ich besuchen durfte waren thematisch passend und qualitativ hochwertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ausbezahlung ist immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es, aber generell könnte es schon ein bisschen mehr Gehalt sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv, aber man muss schon konfliktfähig sein- denn es gibt im sozialen Bereich schnell verschiedene Ansichten und kein eindeutiges richtig oder falsch. Das macht es nicht immer leicht und Konflikte sind vorprogrammiert, werden aber auch konstruktiv gelöst, wenn man dafür offen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich so spezifisch gar nicht einschätzen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten sehr zufrieden. Ich habe das Gefühl, dass man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden hat und keine Hierarchien ausgespielt werden. Ich fühle mich als Mitarbeitende sehr wertgeschätzt. Manchmal würde ich mir ein bisschen mehr Transparenz wünschen, damit ich die wenigen Entscheidungen die ich noch nicht nachvollziehen kann besser nachvollziehen kann. Aber das ist nicht häufig der Fall. Und es ist wirklich ein himmelweiter Unterschied zum Verhalten der Vorgesetzten in allen anderen Unternehmen, in denen ich bisher gearbeitet habe. Das beeindruckt mich sehr. Ich kann in diesem Punkt absolut nicht nachvollziehen, was die anderen Bewerter zu bemängeln hatten.
Arbeitsbedingungen
Mir gefällt mein Büro sehr gut.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation generell als gut, habe aber das Gefühl, dass das Unternehmen auch sehr schnell gewachsen ist und durch die flachen und teils subtilen Hierarchien die Kommunikation oft umständlich ist. Das ist natürlich ein zweischneidiges Schwert: nahbare Führungskräfte und gleichgestellte Kolleginnen sind erstmal gut aber man muss natürlich um so mehr argumentieren und kommunizieren. Durch die vielfältigen und zahlreichen Aufgaben fällt es auch nicht immer leicht, sich den Raum für den Austausch zu nehmen, so dass es manchmal zu Missverständnissen kommen kann. Es ist aber deutlich zu spüren, dass hier stark an den Prozessen der Informationsweitergabe gearbeitet wird und viel sich zum Positiven ändert.
Gleichberechtigung
Absolut top
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Teilnehmenden ist natürlich sehr interessant - und man hat am Ende des Tages (auch wenn es vielleicht ein anstrengender Tag war) das Gefühl, etwas sinnvolles getan zu haben. Die Teilnehmenden auf ihrem Weg zu begleiten ist jeden Tag aufs Neue spannend. Natürlich gibt es auch Papierkram zu erledigen - das bleibt nicht aus - und der hohe Standard der Dokumentation macht es einem am Anfang nicht leicht. Dennoch sind sich die ganzen Schreibarbeiten eine gute Pause vom manchmal etwas hektischen Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei btz Kassel gGmbH in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden verlangt
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene und selbst in Ernst Situationen auf Augenhöhe
Kommunikation
Insgesamt gut und wird ständig optimiert
Interessante Aufgaben
Der Job hat jeden Tag andere Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Berufliches Trainingszentrum mit Herz. Es geht um psychisch beeinträchtigte Menschen, die arbeiten möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei btz Kassel gGmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung. Etwas für kreative Köpfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man so nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Tablet für jeden Mitarbeiter, um Besprechung effektiver, innovativer zu gestalten. Dokumente könnten direkt von jedem Mitarbeiter geöffnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich bekommt man auch Danke von oben. Ist was für kreative Köpfe, da man eine lange Leine bekommt. Man kann sich entfalten.
Image
Die Kollegen vor Ort mögen diesen Laden.
Work-Life-Balance
Feste Zeiten. Kein Urlaub würde abgelehnt. Niemand kontrolliert die Arbeitszeiten. Das läuft auf Vertrauensbasis. Kannte ich so noch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung für jeden ! Mitarbeiter. Gehalt passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu hoher Papierverbrauch. Zu viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Einfach tolle Truppe. Jeder hilft dem anderen, wenn er denn kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig. Normal.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair aber bestimmend.
Arbeitsbedingungen
Wünschte jeder hätte ein Tablet. Ansonsten alles da. In der Regel bekommt man alles, wenn es nicht ausufert.
Kommunikation
Manchmal fehlt einfach die Zeit. Ist aber selten . Ansonsten wöchentliche Team Meetings.
Gleichberechtigung
Geschlecht egal. Jeder kann was erreichen.
Interessante Aufgaben
Unglaublich tolles Gefühl seinen Beruf anderen Menschen vorstellen zu können, und diese zu integrieren.
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Schlechtester Arbeitgeber meines Lebens!! Saftladen hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei btz Kassel gGmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix..nur die arbç
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung, keine Organisation, keine Struktur, keine Koordination, keine Kommunikation
Image
Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht Bände
Work-Life-Balance
In Stein gemeißelte Arbeitszeiten...null Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich ääs7ehe
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter verdienen weniger als ein Erzieher im Kindergarten! Auch niþ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nett-wird aber nicht geführt...wenn mal wieder ein Mitarbeiter geht,ist das dem Team egal...man ist es ja leider gewohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keiner ist länger als 1 Jahr dabei
Vorgesetztenverhalten
-1 selbstverliebt, arrogant, egoistisch, keine Lob, keine Anerkennung, kein Interesse am Mitarbeiter. In einem halben Jahr nicht eine einzige Nachfrage, wie es mir geht. Bloßstellen vor anderen Mitarbeitern.
Nach mündlicher Zusage erhält der Mitarbeiter leider keine schriftliche Einstellungsbestätigung. Nachfragen hierzu wurden alle ignoriert u der Vertrag erst 6 Wochen (!) Nach mündlicher Zusage zugesendet...mit anderen Rahmenbedingungen als vereinbart!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Beratungsräume, um ungestört Gespräche mit den Teilnehmern zu führen. So viel zum Thema Diskretion u Datenschutz
Kommunikation
Hätte 0 Sterne verdient! Keine Kommunikation vorhanden...oder nur an ausgewählte Mitarbeiter..weder wenn einem Mitarbeiter gekündigt wird noch wenn dieser kündigt, ist die Geschäftsführung an einem Gespräch interessiert, um die Gründe zu besprechen. Nachfragen der gekündigten Mitarbeiter werden ignoriert u sie werden hierfür bis zum letzten Tag frei gestellt. Kündigungen von Arbeitgeberseite während Krankenstand oder Urlaub des Mitarbeiters sind an der Tagesordnung.
Dass innerhalb des Teams Chaos herrscht,merken auch die Teilnehmer- was auch schon sehr oft an die Kostenträger weiter gegeben wurde - zu Recht!
Gleichberechtigung
Was ist das??!! Seeeeehr individuell ob Liebling des Chefs oder nicht. Dem einen wird "aus finanziellen Gründen " gekündigt u zeitgleich bekommt ein anderer eine Gehaltserhöhung...der eine darf früher mit dem Dienst beginnen u somit früher gehen, der andre nicht. Beim einen ist Homeoffice ok, der andre muss täglich vor Ort sein. Am wenigsten Gleichberechtigung herrscht bei den Gehältern
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung psychisch kranker Menschen nach Schema f.
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BTZ Gießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele KollegInnen sind bemüht aber die Kluft zwischen Trainings- und PSD- Bereich scheint erwünscht zu sein.
Image
Es gab bereits mehrere Vorfälle, die negativ aufgefallen sind- auch Richtung Kostenträger... es wurde sich, wie immer, irgendwie raus geredet...
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, unflexibel was Teilzeit angeht, alles muss individuell vereinbart werden- mitunter mit Unmut der KollegInnen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Qualifizierungsprogramm welches jedoch von internen Coaches durchgeführt wird und bei dem auch nicht nachgefragt wird, ob die Qualifizierung gerade sinnvoll für den Einzelnen ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle in einem Boot, bloß wenn keiner den Mund aufmacht, ändert sich nichts...
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Erkrankung muss mit Kündigung gerechnet werden...es gibt keine "älteren KollegInnen"...
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! 0 Punkte
Von hysterisch und vollkommen unprofessionell über Angsthasen bis zur Vorspiegelung falscher Tatsachen alles erlebt...
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz- für alles. 4er Büros....keine Beratungsräume...Störungen in Trainings.
Kommunikation
Oben darf offen, unten darf still sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gerne würde ich 0 Punkte vergeben, denn das Gehalt ist unterirdisch für das, was verlangt wird.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Das Berufsfeld und Klientel an sich ist sehr interessant und man hat viele Möglichkeiten und Handlungsspielraum.
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BTZ Gießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung hin zur Geldmaschine
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich nicht öffentlich und in Besprechungen kritisch zur Firma geäußert. Dies könnte negativ ausgelegt werden. (hohe Fluktuation)
Work-Life-Balance
Familiäre Belastungen werden negativ aufgenommen. Es ist besser nichts zu sagen.
Als die sich Firma in einer personellen Notlage befand, wurde mein erscheinen trotz Verletzung/Krankheit nicht honoriert. Im Gegenteil ich musste mich noch rechtfertigen, warum ich nicht so gut wie sonst sei.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde ohne Mitsprache zu einer ungewolten und unnötigen Weiterbildung angemeldet.
Gehalt/Sozialleistungen
etwas mehr Urlaub als gewöhnlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Bedenken/Ängste sich offen zu äußern.
Vorgesetztenverhalten
Im Zweifelsfall trägt der Mitarbeiter die Verantwortung.
Gleichberechtigung
Alter und Erfahrung spielen keine Rolle
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird btz Kassel gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden btz Kassel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich btz Kassel gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.