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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann man machen, kann man lassen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig gemeinnützige GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Arbeit als solches in ihrer Diversität und Vielfalt, das Essen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig klare Kommunikation und fehlende Struktur von oben nach unten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur von oben nach unten durchsetzen. Klarere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Tätigkeit und des Arbeitsumfeldes positiv bewertet haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen zeigen, wie bedeutsam Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung für die Qualität des Arbeitslebens sind und welchen Stellenwert diese Faktoren für die individuelle berufliche Entwicklung haben können.
Die Wahrnehmung dieser Bereiche kann individuell unterschiedlich ausfallen. Unabhängig davon arbeiten wir kontinuierlich daran, Transparenz, Informationsfluss und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln sowie bestehende Prozesse und Strukturen regelmäßig zu reflektieren und anzupassen.
Alles Gute für Sie!
Freundliche Grüße
BTZ Braunschweig-Wolfsburg

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein interessanter Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Klar will man immer mehr verdienen...die Sozialleistungen sind geboten und das Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches Dankeschön für Ihre wunderbare Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass Sie alle Parameter so hoch bewerten und das BTZ Kassel als gute Arbeitsgeberin uneingeschränkt weiterempfehlen.
Es freut uns natürlich auch, dass Sie die Verlässlichkeit bei der Gehaltszahlung bewusst wahrnehmen und schätzen.
Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin ein attraktives und stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback! Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Alles Gute für Sie und herzliche Grüße!

BTZ Kassel gGmbH

Prädikat nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viele Punkte wurden bereits angesprochen, über Jahre jedoch nicht verändert – und es scheint, dass dies auch nicht gewollt ist. Wertschätzung, angemessene Vergütung und ein strukturiertes Verhalten der Vorgesetzten im Arbeitsablauf wären erste sinnvolle Schritte. Die Fluktuation ist hoch und scheint von Jahr zu Jahr zuzunehmen. In der Regel liegt das Problem nicht bei den Mitarbeitenden, sondern eher in den Strukturen oder im Verhalten der Vorgesetzten. Die Dunkelziffer der nicht veröffentlichten Mitarbeiterbewertungen ist vermutlich deutlich höher. Der Begriff „sozial“ bezeichnet die Fähigkeit, sich für andere zu interessieren und empathisch zu handeln – diese Eigenschaft scheint hier kaum noch gelebt zu werden. Das ist bedauerlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr trüb. Man merkt deutlich, dass der Druck von oben nach unten weitergegeben wird und sich auf das Team überträgt. Der Teamzusammenhalt bricht langsam auf, und jeder kämpft für sich allein. Die schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, der ständig wachsende Druck sowie die soziale Unempfindlichkeit tun ihr Übriges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht – weder bietet das Unternehmen den Mitarbeitenden Möglichkeiten in diesem Bereich, noch übernimmt es selbst Verantwortung dafür.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist unterschiedlich ausgeprägt. Es empfiehlt sich, sensibel mit Informationen umzugehen. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bestimmte Personengruppen bevorzugt werden. Kritik wird nicht immer als konstruktiver Beitrag wahrgenommen. Konflikte können angesprochen werden, jedoch fehlt es manchmal an transparenter Klärung oder Rückmeldung zu den Ursachen. Insgesamt besteht hier noch Entwicklungspotenzial, um Offenheit und Vertrauen weiter zu stärken.

Gehalt/Benefits

Es wird mit Leistungen geworben, die es einmal gab – und die ursprünglich von den Mitarbeitenden initiiert wurden. Das Unternehmen selbst initiiert nichts. Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit; hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Ansonsten gibt es nichts Besonderes, was nicht auch andere Arbeitgeber mindestens anbieten.

Gleichberechtigung

Solange man keine Kritik äußert, ist alles gut. Sobald man jedoch den Mund aufmacht, landet man schnell auf dem Abstellgleis. Hier gilt: parieren und funktionieren. Strukturen werden meist von fachfremden Personen vorgegeben – und wenn man keine Lösung weiß, gründet man einfach einen Arbeitskreis.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit dieser Personengruppe ist sehr spannend, aber auch äußerst anstrengend. Wenn man jedoch Lust darauf hat und sich wirklich reinkniet, bleibt am Ende des Tages viel Positives übrig. Die Zeiten, in denen man sich mit interessanten Aufgaben auch persönlich weiterentwickeln konnte, sind allerdings vorbei. Das Arbeitspensum ist enorm, und es bleibt kaum Raum für Selbstverwirklichung.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive zu teilen.
Wir schätzen offene Kommunikation sehr, denn sie bietet wertvolle Impulse, bestehende Prozesse und Abläufe zu reflektieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Selbstverständlich respektieren wir Ihre persönliche Sichtweise, auch wenn diese nicht mit unseren eigenen Erfahrungen und Beobachtungen übereinstimmt.
Wir erleben tagtäglich engagierte Kolleginnen und Kollegen im respektvollen Umgang und einer konstruktiven Zusammenarbeit, auch mit unseren Führungskräften.
Eine gute Zusammenarbeit erfordert beidseitiges Engagement: Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und die Bereitschaft, sich aktiv ins Team einzubringen.
Ein funktionierendes Team lebt von motivierten Mitarbeitenden, die ihre Aufgaben mit Interesse und Verantwortung wahrnehmen.
Es ist daher auch in Ordnung, wenn sich Mitarbeitende entscheiden, neue Wege zu gehen, insbesondere dann, wenn sie sich mit ihrer Tätigkeit oder dem Team nicht (mehr) identifizieren können.
Dies ist Teil einer gesunden Personalentwicklung und kein Hinweis auf strukturelle Defizite.
Wertschätzung ist für uns ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Sie zeigt sich in vielfältiger Weise: durch transparente Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, die Förderung individueller Stärken sowie durch die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Bei Unzufriedenheit mit der Vergütung bieten wir den Raum für persönliche Gespräche,
um individuelle Anliegen zu klären. Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich an klaren Kriterien und wird regelmäßig überprüft.
Wir danken Ihnen für Ihre langjährige Mitarbeit und nehmen Ihre Rückmeldung als Anlass, unsere Abläufe und Prozesse weiter zu hinterfragen und zu verbessern, im Sinne einer lernenden Organisation.
Alles Gute für Sie!
BTZ Kassel gGmbH

Leider gar nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine war ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie man mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Wider oder gar trotz besserem Wissen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Organisation bei hohem Arbeitsdruck.
Einiges klang hier bereits an
- Kaum Wertschätzung (sowohl monetär als auch zwischenmenschlich)
- viele interne Konflikte und Kommunikationsschwierigkeiten
- oft herablassender Umgang miteinander
- die Führung schafft hier die Kunden von morgen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise bilden sich Notgemeinschaften

Kommunikation

Ja, aber meist mehr belastend als zielführend. Die hohe Fluktuation spricht für sich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn wir sehr bedauern, dass diese nicht durchweg positiv waren.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst, denn sie hilft uns, besser zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber noch wachsen und uns weiterentwickeln können. Es tut uns leid, dass Sie bestimmte Aspekte Ihrer Zeit bei uns als unzufriedenstellend erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir Ihre geleistete Arbeit und Ihr Engagement während Ihrer Beschäftigung bei uns sehr schätzen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Ihre Hinweise sind für uns ein wichtiger Impuls, diesen Weg weiterzugehen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

BTZ Kassel gGmbH

Hohe Fluktuation, wenig Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung Mitarbeitender, dauerhafte Mehrbelastung, häufiger Mitarbeiterwechsel der durch das Team aufgefangen werden muss.

Image

Kaum jemand verliert ein gutes Wort zum Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist definitiv möglich, Karriere eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertende Kommentare über deren Fehlzeiten bei Erkrankung

Vorgesetztenverhalten

Behandelt ihren Personenkreis bevorzugt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf dieser Plattform genommen haben. Es freut uns, dass Sie einige wichtige Aspekte, wie Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen gut bewerten und sich offenbar auch in Ihrem Team wohlgefühlt haben.
Natürlich nehmen wir auch Ihre Kritik ernst - können diese aber leider nicht wirklich zuordnen. Wir bedauern, wenn bei Ihnen der Eindruck einer "ungerechten" Behandlung entstanden ist. Da Sie jedoch leider das Unternehmen bereits verlassen haben, ist eine Klärung nicht mehr möglich.
Daher bleibt uns an dieser Stelle nur, uns für die geleistete Arbeit zu bedanken und Ihnen alles Gute zu wünschen.
Freundliche Grüße!

Leider mehr Schein als Sein.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einarbeitung, gutes Kantinenessen, Arbeitszeit (Möglichkeit, diese flexibel zu gestalten), keine Wochenendarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung (sowohl monetär als auch zwischenmenschlich), viele interne Konflikte und Kommunikationsschwierigkeiten, teilweise herablassender Umgang miteinander, kranke Kollegen werden links liegen gelassen (keine Kontaktaufnahme seitens der Leitung oder Kollegen), der Sinn und Zweck dieser Arbeit (berufliche Reha, Hilfe für psychisch Kranke) gerät völlig aus dem Fokus, viel Zeitdruck und Workoverload, hohe Fluktuation im Team, wenig Erfolgserlebnisse.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Leitung und Kollegium, Wertschätzung und Dankbarkeit ausdrücken, Teamgefühl stärken, klarere Konsequenzen, wenn Kollegen gemobbt werden oder es Konflikte gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team! Offenheit wird belohnt, zu tun gibt es immer was, Abgrenzung und Ehrlichkeit sind super wichtig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An einer guten Sache zu arbeiten, Kolleginnen und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es manchmal ein bisschen hektisch ist

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es gut, wenn es soetwas wie ein Unternehmens-Wiki gäbe. Es gibt so viele spezifische Dinge die man wissen müsste und eine Struktur wie ein internes Wiki würde den Auffindungsprozess spezifischer Informationen sehr beschleunigen. Dadurch hätte man mehr Zeit für die relevanten Dinge. Ich fände es auch hilfreich, wenn Mitarbeitende Notizbücher bekämen

Arbeitsatmosphäre

Generell eine tolle Arbeitsatmosphäre, naturgemäß mit Schwankungen, wenn der workload sehr hoch ist

Image

Ich bin mir nicht sicher ob ich das Image angemessen bewerten kann - da es wahrscheinlich an der Branche liegt, dass das BTZ "kein großes Gehabe" um sich macht. Man ist bescheiden und am Ende überrascht und überzeugt das BTZ

Work-Life-Balance

Es gibt immer sehr viel zu tun und durch die Arbeit mit Menschen kann man seinen Tag nie komplett planen. Dennoch habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt, dass die Mehrzahl der Kollegen in Vollzeit pünktlich Feierabend macht. Ich habe das Gefühl, dass auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen wird. Aber auch hier ist es sehr wichtig, offen zu kommunizieren was geht und was nicht und sich eine gute Struktur zu erarbeiten. Arbeit gibt es immer und nicht zu knapp - hier die Priorisierung vorzunehmen ist schwierig und etwas, was man erst lernen muss.

Karriere/Weiterbildung

Für Leute, die Karriere als Treppe mit verschiedenen Stufen sehen, ist das BTZ vielleicht weniger geeignet - wenn man aber eine persönliche Entwicklung auf seinem Fachgebiet anstrebt, ist man hier richtig. Es gibt Weiterbildungen zu verschiedenen Themen und die Weiterbildungen die ich besuchen durfte waren thematisch passend und qualitativ hochwertig.

Gehalt/Benefits

Die Ausbezahlung ist immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es, aber generell könnte es schon ein bisschen mehr Gehalt sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv, aber man muss schon konfliktfähig sein- denn es gibt im sozialen Bereich schnell verschiedene Ansichten und kein eindeutiges richtig oder falsch. Das macht es nicht immer leicht und Konflikte sind vorprogrammiert, werden aber auch konstruktiv gelöst, wenn man dafür offen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich so spezifisch gar nicht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten sehr zufrieden. Ich habe das Gefühl, dass man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden hat und keine Hierarchien ausgespielt werden. Ich fühle mich als Mitarbeitende sehr wertgeschätzt. Manchmal würde ich mir ein bisschen mehr Transparenz wünschen, damit ich die wenigen Entscheidungen die ich noch nicht nachvollziehen kann besser nachvollziehen kann. Aber das ist nicht häufig der Fall. Und es ist wirklich ein himmelweiter Unterschied zum Verhalten der Vorgesetzten in allen anderen Unternehmen, in denen ich bisher gearbeitet habe. Das beeindruckt mich sehr. Ich kann in diesem Punkt absolut nicht nachvollziehen, was die anderen Bewerter zu bemängeln hatten.

Arbeitsbedingungen

Mir gefällt mein Büro sehr gut.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation generell als gut, habe aber das Gefühl, dass das Unternehmen auch sehr schnell gewachsen ist und durch die flachen und teils subtilen Hierarchien die Kommunikation oft umständlich ist. Das ist natürlich ein zweischneidiges Schwert: nahbare Führungskräfte und gleichgestellte Kolleginnen sind erstmal gut aber man muss natürlich um so mehr argumentieren und kommunizieren. Durch die vielfältigen und zahlreichen Aufgaben fällt es auch nicht immer leicht, sich den Raum für den Austausch zu nehmen, so dass es manchmal zu Missverständnissen kommen kann. Es ist aber deutlich zu spüren, dass hier stark an den Prozessen der Informationsweitergabe gearbeitet wird und viel sich zum Positiven ändert.

Gleichberechtigung

Absolut top

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Teilnehmenden ist natürlich sehr interessant - und man hat am Ende des Tages (auch wenn es vielleicht ein anstrengender Tag war) das Gefühl, etwas sinnvolles getan zu haben. Die Teilnehmenden auf ihrem Weg zu begleiten ist jeden Tag aufs Neue spannend. Natürlich gibt es auch Papierkram zu erledigen - das bleibt nicht aus - und der hohe Standard der Dokumentation macht es einem am Anfang nicht leicht. Dennoch sind sich die ganzen Schreibarbeiten eine gute Pause vom manchmal etwas hektischen Alltag.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung, die wertschätzenden Worte für Ihre Vorgesetzten und nicht zuletzt die konstruktiven Hinweise/ Vorschläge – die wir sehr hilfreich finden und gern aufnehmen. Es freut uns, dass Sie sich im BTZ Kassel wohlfühlen und das Unternehmen weiterempfehlen. Sehr gern haben wir Ihr Feedback an die Leitung vor Ort übermittelt.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit und freuen uns, dass Sie Teil des Teams sind.
Viele Grüße!

BTZ Gießen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele KollegInnen sind bemüht aber die Kluft zwischen Trainings- und PSD- Bereich scheint erwünscht zu sein.

Image

Es gab bereits mehrere Vorfälle, die negativ aufgefallen sind- auch Richtung Kostenträger... es wurde sich, wie immer, irgendwie raus geredet...

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, unflexibel was Teilzeit angeht, alles muss individuell vereinbart werden- mitunter mit Unmut der KollegInnen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Qualifizierungsprogramm welches jedoch von internen Coaches durchgeführt wird und bei dem auch nicht nachgefragt wird, ob die Qualifizierung gerade sinnvoll für den Einzelnen ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle in einem Boot, bloß wenn keiner den Mund aufmacht, ändert sich nichts...

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Erkrankung muss mit Kündigung gerechnet werden...es gibt keine "älteren KollegInnen"...

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! 0 Punkte
Von hysterisch und vollkommen unprofessionell über Angsthasen bis zur Vorspiegelung falscher Tatsachen alles erlebt...

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz- für alles. 4er Büros....keine Beratungsräume...Störungen in Trainings.

Kommunikation

Oben darf offen, unten darf still sein

Gehalt/Benefits

Gerne würde ich 0 Punkte vergeben, denn das Gehalt ist unterirdisch für das, was verlangt wird.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Das Berufsfeld und Klientel an sich ist sehr interessant und man hat viele Möglichkeiten und Handlungsspielraum.

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BTZ Gießen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung hin zur Geldmaschine

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich nicht öffentlich und in Besprechungen kritisch zur Firma geäußert. Dies könnte negativ ausgelegt werden. (hohe Fluktuation)

Work-Life-Balance

Familiäre Belastungen werden negativ aufgenommen. Es ist besser nichts zu sagen.
Als die sich Firma in einer personellen Notlage befand, wurde mein erscheinen trotz Verletzung/Krankheit nicht honoriert. Im Gegenteil ich musste mich noch rechtfertigen, warum ich nicht so gut wie sonst sei.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde ohne Mitsprache zu einer ungewolten und unnötigen Weiterbildung angemeldet.

Gehalt/Benefits

etwas mehr Urlaub als gewöhnlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Bedenken/Ängste sich offen zu äußern.

Vorgesetztenverhalten

Im Zweifelsfall trägt der Mitarbeiter die Verantwortung.

Gleichberechtigung

Alter und Erfahrung spielen keine Rolle


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Das Berufliche Trainingszentrum in Braunschweig ist ein Top-Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig gemeinnützige GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird btz Kassel gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden btz Kassel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich btz Kassel gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.