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Kassel 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei btz Kassel gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
btz Kassel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
btz Kassel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt toller Arbeitsplatz. Faire Behandlung Restaurantrabatt im Haus nette Kollegen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden wöchentliche Meetings statt. Dann noch weitere Gesamtmeetings. Kommunikation top

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nur für Berufstrainer reden. TOP! Geht nix drüber. Korrekte Leute halt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem familiäre Angelrgenheiten finden immer ein Gehör in der Führung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält zusammen und hat die gleichen Ziele

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

6 Sterne!! Menschen helfen wieder in Arbeit zu kommen. Ehrenhafte Aufgabe wie ich finde.

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