4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Interview wurde nach völlig veralteten Kriterien gestaltet: pseudopsychologische Fragen, nur Standards wie" erzählen sie von sich". Etc.
In der Ausschreibung stand, es würde " in Anlehnung an TV-L gezahlt. Im Gespräch: "so viel können wir nicht zahlen, es ist schon weniger".
Langes Erklären des Organigramms war zu diesem Zeitpunkt des Prozesses überflüssig.
Man sollte sich am nächsten Tag per email meeldenob man wirklich interessiert sei, eine Rückmeldung dann eine Woche später erhalten. Diese gab es nie.