Repräsentatiom und Ausführung sind diametral
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist suboptimal. Häufig wird sich über viele Überstunden beklagt und einige der Vorgesetzten werden gerne gemieden.
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Mitarbeiter beklagen sich über die verschiedensten Aspekte des Unternehmens. Vorallem organisatorisch.
Work-Life-Balance
Gerne wird von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen, doch im Endeffekt ist man an Vorgaben vom Manager gebunden. Wer nicht ganz auf die Uhr aufpasst, der wird definitiv Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine klaren Weiterbildungen an die Mitarbeiter geboten. Wer in einer Position anfängt, geht auch in dieser Position in die Rente.
Gehalt/Benefits
Für die jeweilige Stelle, ohne viel Möglichkeit zur Eigeninitiative, wurde der Aufwand vergleichsweise sehr schlecht ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der soziale Umgang unter den Kollegen ist super. Jedoch nimmt gewisser Druck den Wind aus den Segeln.
Vorgesetztenverhalten
Das Voregesetztenverhalten ist etwas schwierig. Einerseits sind diese in Gespräche anscheinend im Umgang offen, jedoch ist spürbar, dass diese nicht tatsächlich auf die Person eingehen. Anzumerken ist auch, dass auch über kritische Verhaltensweisen beklagt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen fingen schlecht an und wurden zunehmend schlechter.
Kommunikation
Kommunikation fehlt. Häufig tritt der Fall auf, dass man reagieren muss, anstatt man kommuniziert. Gespräche nahezu vollständig einseitig.