Ein Job ist mehr als nur ein Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Authentizität in allen Facetten - das ist echt erleichternd.. In einer Zeit, in der so viel Energie aufgebracht wird, um "den Schein zu wahren" ...
Verbesserungsvorschläge
Schulungen zu sämtlichen Themen (EDV, Cyber Awareness, Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz...) auch in Präsenzveranstaltungen gestalten? Fachvorträge, Thementage...Hat eine noch ganz andere Wirkung ...im Vergleich zu nur E-Learning
Arbeitsatmosphäre
Authentisch - Vorgesetzte und Mitarbeitende arbeiten motiviert und engagiert. Man ist insgesamt absolut überzeugt vom Sinn und Zweck der Unternehmung. Die Handlung der Unternehmung erfolgt im Sinne des Zwecks der Unternehmung und das Team steht dahinter.
Image
Nach meinem Erleben: sehr gut! Rückmeldungen zur Arbeit und den Leistungen dieses Hauses sind positiv und - in meinem Empfinden - echt. Sehr langjährige Geschäftsbeziehungen und das Miteinander zeigen es auf.
Work-Life-Balance
Definiert jeder für sich anders. - Der Arbeitgeber achtet darauf, dass die Mitarbeitenden ihre Urlaube nehmen, Überstunden abbauen, keine Mehrarbeit entsteht ...- kannte bis jetzt nur das Gegenteil, ein anderes Arbeitgeberverhalten.
Karriere/Weiterbildung
Absolut möglich. Wenn man selbst will und liefert: Angebot ist da.
Gehalt/Benefits
Tariflohn bietet zahlreiche Vorteile für den Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets hierzu im Austausch und im Anspruch der Weiterentwicklung und Optimierung. Das Bewusstsein für diese Themen ist authentisch und das motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter jedem Dach: man lernt mit der Zeit, in herausfordernden Situationen, wer wahrhaftig ein Teamplayer ist und wer nicht. Ich erlebe ein "wir ziehen alle an einem Strang" für das Haus und seine Aufgabe, seinen Zweck.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt sehr deren Erfahrungen und "holt sie ab". Sehr lange Betriebszugehörigkeiten. Wertschätzung kein leerer Begriff.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd. Geben und nehmen. Stets ein offenes Ohr, bietet von sich aus Weiterbildungen an, unterstützt gerne...Man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln, menschlich wie beruflich.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt und oder optimierungsbedürftig ist - man spricht dazu. Dieses Thema ist groß und jeder hat seine persönlichen Bedarfe. Ich finde die Bedingungen gut und wenn jemandem etwas fehlt und oder nicht gefällt: definitiv Hilfe und offenes Ohr vorhanden.
Kommunikation
Grundsätzlich respektvoll und empathisch. Man kann mit allen über alles offen und im Vertrauen reden. Schlechte Kommunikation kann natürlich auch hier durch verschiedene Ursachen entstehen. Aber es gibt Hilfsangebote, Konzepte, die eine gute Stütze sind. Man kann mitunter dadurch auch sich persönlich hierzu weiterentwickeln (Stichwort "Gewaltfreie Kommunikation" etc.).
Gleichberechtigung
Hier wird dieses Thema gelebt. Nach meiner Erfahrung sind die ganzen Werte und Verhaltenskodizes in den meisten Häusern einfach nur reine PR-Maßnahmen. Hier ist das real.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Jeder trägt mit seiner Arbeit seinen Teil zum Sinn und Zweck der Unternehmung bei.