41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann selbst zur Gestaltung der Atmosphäre beitragen
Man passt sich den aktuellen Entwicklungen (Gen Z) an, bei Bedarf kann Homeoffice auch außerhalb der Regelung nehmen
Muss und sollte man sich selbst kümmern
Die, die wollen, sind auch bereit was selbst dafür bei zutragen und außerhalb was zum Zusammenhalt zu organisieren
Stets ehrlich
Freundlich und sympatisch
Gutschein monatlich, Zuschuss VWL,jobrad Agentur Wochenende
Zuviele lästereien,die nicht unterbunden werden.
Gute zuverlässige Mitarbeiter halten wollen
Kein Angebot bekommen
Alle gleich
Zu wenig Gehalt
Gibt es meiner Meinung nach dort nicht
immer ein offenes Ohr und ein Feingefühl
Ich finde es toll, dass man morgens nicht das Gefühl hat, man fährt auf die Arbeit. Viel mehr ist es so, dass man zu Freunden fährt und gemeinsam den Arbeitsalltag meistert.
Es gibt nichts was ich schlecht finde!
Eventuell beim Home-Office flexibler sein.
Es ist wie eine zweite Familie. Man wird mit offenen Armen empfangen und fühlt sich bereits nach kurzer Zeit absolut Wertgeschätzt.
Man hat hier jede Menge Möglichkeiten sein Privatleben mit dem Arbeitsleben zu kombinieren. Ob Home-Office, Workation oder flexible Arbeitseiten. Hier ist fast alles möglich.
Einer für alle - alle für einen.
Meine Vorgesetzen sind Menschen wie Du und ich. Auch hier findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt und man kann mit allem, zu jeder Zeit zu Ihnen gehen. Ein Verhalten, welches ich in meiner mehr als 10-jährigen Arbeitszeit, so noch nicht erlebt habe.
Ohne Kommunikation geht es nicht. Hier legt jeder sehr viel Wert darauf. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und in einem jederzeit, freundlichen Ton.
Für mich sind die Aufgaben mega interessant. Kein Tag ist wie der andere. Von kreativen Aufgaben bis hin zu Excel-Tabellen, Präsentationen, Briefings und Reportings, ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Hat immer ein offenes Ohr für alle.
Super Arbeitsklima.
Nix :-)
Bin noch nie so gerne in die Arbeit gegangen
Jeder hilft jedem
Alter spiel keine Rolle
Super faire Umgangsweise
Klimaanlagen, Kaffee und Wasser für alle, Homeoffice möglich, Fenster lassen sich öffnen, Parkplätze vorhanden
1x im Monat findet ein "Familienmeeting" statt, bei dem man über sämtliche Vorgänge/Neuerungen informiert wird
Die Atmosphäre ist locker, aber professionell. Die Agentur ist erfolgreich und trotzdem auf dem Boden geblieben.
BuM wird regelmäßig ausgezeichnet, könnte aber noch bekannter sein.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Hier wurde vieles verbessert und viele Möglichkeiten geboten.
Neben dem Gehalt gibt es auch viele kleine Benefits. Außerdem gibt es einen Inflationsausgleich, es wurde der Coronabonus ausgezahlt und die MitarbeiterInnen werden beteiligt, wenn die Agentur ein erfolgreiches Geschäftsjahr hatte.
Toller und freundschaftlicher Umgang untereinander. Hier hilft man sich gegenseitig, um die Projekte und die Agentur voranzubringen.
Das Alter spielt bei BuM keine Rolle.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ob im Homeoffice oder Büro. Es wird auf allen Kanälen kommuniziert. Zusätzlich gibt es viele Meetings, um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten (Projekt-, Team-, Agenturmeetings, Retrospektiven, 1:1 Feedbacks, etc.)
Gleichberechtigung ist wichtig und wird hier auch wirklich gelebt.
Die Aufgaben sind sehr abwechlsungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Hier lernt man täglich wieder neu hinzu.
Sehr familiärer Umgang innerhalb der Firma und ein starkes Zusammenhaltsgefühl. Die regelmäßigen Feedbacks und Retrospektiven fand ich ebenfalls sehr gut und ich habe eigentlich immer recht aufbauende interne Rückmeldungen bekommen.
Im Nachhinein habe ich ein bisschen das Gefühl, dass sich etwas auf dem Zusammenhalt und der Firmenkultur ausgeruht wird. Ohne die gute Arbeitsatmosphäre würde der ein oder andere bestimmt früher nach mehr Gehalt und mehr Weiterbildungen fragen oder Kritikpunkte etwas vehementer verfolgen.
Feedback früher wirklich ernst nehmen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und auch wenn alternative Leistungen gut und schön sind vielleicht nochmal etwas bedenken ob das ein oder andere Gehalt noch zeit- und marktgerecht ist.
Die Atmosphäre ist intern sehr gut. Leicht getrübt wird das meistens nur, wenn Kunden mal anstrengend sind oder aktuell eine heiße Phase ist aber selbst dann ist es wahrscheinlich immer noch besser als bei vielen anderen Firmen.
Die Mitarbeiter identifizieren sich überwiegend recht stark mit der Firma und das familiäre Image trifft in der Regel auch zu. An manchen Stellen ist es aber auch ein bisschen nach außen "beschönigt". Beispielsweise ist ein Agenturhund im Team gelistet aber dass der ins Büro darf ist nur eine alte Ausnahmeregelung und gilt nicht für Hunde anderer Mitarbeiter.
Durch die Rolle als Agentur ist hier je nach Position ein kleines Sternchen dran zu setzen für Zeiten wo gerade mal viel los ist aber es hält sich ungefähr in der Regelarbeitszeit. Nur die "normale" Regelung um mehr geleistete Arbeitszeit reinzuholen ist aus meiner Sicht etwas unsinnig, wobei es da auf Anfrage auch Spielraum gibt.
Persönliche Weiterbildungen sind ein bisschen kurz gekommen. Viele Mitarbeiter machen nicht mal eine im Jahr. Nachgefragt wird schon ab und zu ob man Interesse hätte, manchmal scheitert es aber trotzdem an der Organisation.
Karrieremöglichkeiten halten sich aufgrund der Firmengröße und Teamstruktur leider etwas in Grenzen und sind schnell ausgereizt. Wenn man kompetent arbeitet kann man in wenigen Jahren seine Juniorposition zu einer Seniorposition "ausbauen". Danach sind aber schon nur noch Teamleiter und Geschäftsführer über einem, also wenig Optionen weiter aufzusteigen. Ab dann ist eher Spezialisierung eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, was aber voraussetzt bei den Weiterbildungen mehr einzufordern.
Pünktliche Auszahlung war außer im absoluten Ausnahmefall eigentlich nie ein Problem und es gibt Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und z.B. Jobrad-Leasing.
Die Gehälter sind im Marktvergleich was Projektmanagement angeht vor allem im Vergleich mit anderen IT-Sektoren schon etwas niedrig, wo die Agenturbranche allerdings auch etwas reinspielt. Ein kleiner Ausgleich ist die Option Waren zum Einkaufspreis zu bekommen, was aber nicht bei allen Warenkategorien viel bringt.
Bei "Goodies" für das Team (Klamotten & Co) wird meist auf faire/nachhaltige Produktion geachtet, für Events werden auch gerne regionale Anbieter genommen (Eis aus Mainz bei der 10-Jahres Feier z.B.) und aktiv bewusste Klimasünden oder ähnliches gibt es meines Wissens nicht. Wenn sich gute Gelegenheiten anbieten wurde auch mal von der Firma Geld für soziale Zwecke gespendet, was aber nicht all zu oft vorkommt. Also starkes soziales und umweltliches Engagement nach außen sollte man nicht erwarten aber für interne Zwecke wird schon möglichst auch auf Sachen "fair" und "regional" geschaut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und freundlich.
Generell ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut, persönlich hatte ich nie Probleme und wenn es um Arbeitsprojekte geht kommt Rückmeldung meistens auch an.
Mir ist leider nur mit der Zeit die Lust daran vergangen Feedback zu geben wenn es um Arbeitsabläufe oder andere interne Sachen geht, die nicht direkt Projekte betroffen haben. Ich habe immer wieder mal Kritik geäußert und mir Veränderung gewünscht aber die Rückmeldung war meist eine langatmige Erklärung warum es sich nicht verändern wird. In Einzelfällen war die Begründung nur "war damals so, verändert sich jetzt auch nicht mehr" oder Jahre später hat es sich auf einmal doch verändert, aber nicht wegen dem eigenen Feedback sondern weil die richtigen Personen in eine höhere Position gekommen sind.
Wenn viel im Büro los ist wäre cool mit etwas weniger Leuten in einem Raum zu sitzen aber zur Not muss man eben für Telefonate in einen Meetingraum ausweichen. Bei der Technik bräuchten manche Kollegen Zugriff auf etwas leistungsstärkere Laptops aber soweit ich weiß ist das in Arbeit.
Über allgemeine Infos was gerade in Arbeit ist wird im Normalfall regelmäßig informiert. Was interne Veränderungen angeht kamen manchmal Informationen sehr kurzfristig oder etwas undurchsichtig, z.B. in Einzelfällen bei Team- oder Projektwechseln von Mitarbeitern, Nachfolge-Regelungen die danach anstehen würden,...
Ich hatte nie das Gefühl, das jemand benachteiligt wurde. Die Frauenquote in der Firma ist auch recht hoch.
Projektbedingt ist die Auslastung nie perfekt aufzuteilen aber soweit möglich werden Kollegen mit hohem Arbeitsaufkommen entlastet. Aufgrund der Teamgröße ist aber unrealistisch immer ausschließlich Aufgaben zu machen, die man am liebsten erledigt.
Fair & ausgeglichen
Image & Realität passen defintiv zusammen.
Mittlerweile sehr ausgeglichen.
Für die Branche okay, könnte aber in Bezug auf die aktuellen Lebensbedingungen, Inflation, usw. höher sein.
Supporter von Viva con Agua (Wasser & Klopapier)
Die Agentur lebt vom Team Spirit.
Offen für alle - ob alt oder jung, alle werden gleichermaßen gewertschätzt
Super! Offenes Ohr für die Belange der MitarbeiterInnen
Regelmäßige Familienmeetings, Team-Meetings, 1:1 Gespräche
vollkommene Gleichberechtigung
Für gute Arbeit erhält man immer ein Lob. Das coole ist, das man die Möglichkeit hat, viele verschiedene Aufgaben zu haben und vor allem auch neue Bereiche kennenzulernen. Ein kleines Stück Eigenmotivation kann sehr schnell zu neuen Fähigkeiten und Aufgabenbereichen führen, was den Job sehr spannend macht. Zusätzliche Anreize durch 50 € monatlichen Sachbezug, Agenturwochenenden, flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeit und Pizza beim Meeting im Büro finde ich super gut.
Die flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich, mehr vom Tag zu haben als nur 2-3 Stunden am Abend. :)
Mega! Durch die Aufteilung der Projektteams ist es super einfach andere Kollegen zu unterstützen. Hat jemand mal Luft, wird direkt Unterstützung angeboten. Super finde ich das tägliche Mittagessen in der Runde, welches ab und zu durch Spaziergänge ergänzt wird. Einmal im Monat trifft sich das Team außerhalb zum Mittagessen in Mainz und der Umgebung. :)
Empathische, motivierte, organisierte Vorgesetzte, die ihren Job, die Agentur und die Mitarbeiter lieben.
Ich mag unser Büro, die Pflanzen und den Balkon. Die Klimaanlage im Sommer rettet Leben! :) Ich würde mir mehr Fenster für Tageslicht wünschen.
Auf eine faire Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in jedem Fall Wert gelegt. Im regelmäßigen Austausch mit der Teamleitung und den Vorgesetzten kann man sich über die aktuellen Projekte aber auch die aktuelle Stimmung austauschen. Personelle Änderungen werden immer kommuniziert, hier würde ich mir manchmal nur etwas mehr Transparenz wünschen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, sogar projektübergreifend.
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