6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Zum Bewerbungsgespräch erschienen: empfangen wurde ich vom Vertriebsleiter, der nichts von mir wusste. Die eigentlichen Gesprächspartner waren nämlich gar nicht vor Ort: Der eine war im Urlaub, und der andere wusste offenbar nichts von dem Termin.
Ich konnte das Telefonat zwischen dem Vertriebsleiter, der mich empfangen hatte, und der Person, die das Bewerbungsgespräch eigentlich führen sollte, mithören. Dabei fiel der Satz: „Übernimm du das mal für mich. Stell ihm einfach ein paar Fragen, die man in Bewerbungsgesprächen so stellt, und schau mal, wie er ist.“ So lief dann mein Bewerbungsgespräch für die Stelle als Projektleiter ab.
Während des Gesprächs mit dem Vertriebsleiter hörte ich raus, dass das Unternehmen Personalmangel hat…..
Warum werden Bewerbungsgespräche terminiert und Gesprächspartner festgelegt, ohne dass es dazu eine interne Abstimmung oder Kommunikation gibt?
Es ist wirklich bemerkenswert, wie sehr die nonverbale Kommunikation in Bewerbungsprozessen vernachlässigt wird. Drei Monate verstreichen, ohne dass ein potenzieller Kandidat, der sich mit hoher praktischer Kompetenz um eine Trainee-Position bewirbt, eine Rückmeldung erhält.
Diese lange Wartezeit und die anschließenden standardisierten Ablehnungsschreiben vermitteln nonverbal eine deutliche Botschaft: Der Mensch hinter der Bewerbung spielt kaum eine Rolle. Solche Floskeln wie "Bedauerlicherweise müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns ... bla bla bla" verstärken den Eindruck, dass es an echter Wertschätzung und persönlicher Ansprache fehlt.
die Reisekosten dem Bewerber erstetzen....
Leider sehr lange Bewerbungsprozess Dauer
Schneller sein. Durfte nicht sofort komme, Lebens Lauf schicken, dann Termin in 10 Tage.