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Bucher 
Hydraulics
Bewertung

Na ja

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bucher Hydraulics Erding GmbH in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitgemäße Büroeinrichtung. Kostenloses Wasser. Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wasserkopf ist viel zu groß.
Es ist keine Barrierefreiheit gegeben.
In den Snackautomaten gehören weniger Süßigkeiten und Energiedrinks, dafür mehr Obst und gute Sandwiches/belegte Brötchen.
Der Brotzeitwagen, der 1x/Wo. kommt, sollte auch noch zumindest halbwegs befüllt sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und an Vereinbarungen halten. Nicht heute so und morgen wieder anders.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Kurzarbeit nicht berauschend.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit und kein Homeoffice in der Kurzarbeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

War okay bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nicht viele. Zumindest in den Büros.

Arbeitsbedingungen

Es gibt leider keine Kantine. In den Automaten ist nur ungesunden Zeug.

Kommunikation

Noch viel Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Hier gibt es schon Unterschiede (Lieblinge).

Interessante Aufgaben

Geht so.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina Käser de SantosSachbearbeiterin Personalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die pünktliche Bezahlung sowie die Bereitstellung von kostenlosen Getränken positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Erfahrungen bei Bucher Hydraulics insgesamt nicht positiver ausgefallen sind.

Deine Rückmeldungen zur Kommunikation, zur Einhaltung von Vereinbarungen, zu den Arbeitsbedingungen sowie zum Verpflegungsangebot nehmen wir ernst. Auch deine Hinweise zur Barrierefreiheit und zu den Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind wichtige Themen, mit denen wir uns laufend beschäftigen.

Einige der angesprochenen Punkte würden wir gerne besser nachvollziehen. Konstruktives Feedback hilft uns, Verbesserungen gezielt anzugehen. Deshalb freuen wir uns, wenn du mit deinen Anregungen und Kritikpunkten direkt auf uns zukommst.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.