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Einkäufer:in
Ø 47.400 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 76.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 69.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 45.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
CNC-Fräser:in
Ø 49.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Ø 70.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 35.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Instandhaltungstechniker:in
Ø 40.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktionsmitarbeiter:in
Ø 64.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 71.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Zerspanungsmechaniker:in
Ø 47.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ø 63.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 47.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 38.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wirtschaftsingenieur:in
Ø 62.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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vom Arbeitgeber angelegt
Gehälter bei Bucher Hydraulics
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Einkäufer:in | Erding | 47.400 € |
| Ingenieur:in | Erding | 76.800 € |
| Teamleiter:in | Erding | 69.200 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Erding | 45.800 € |
| CNC-Fräser:in | Erding | 49.700 € |
| Entwicklungsingenieur:in | Erding | 70.000 € |
| Lagerist:in | Erding | 35.700 € |
| Instandhaltungstechniker:in | Erding | 40.100 € |
| Produktionsmitarbeiter:in | Erding | 64.300 € |
| Projektmanager:in | Erding | 71.300 € |
| Zerspanungsmechaniker:in | Erding | 47.600 € |
| Fachkraft für Arbeitssicherheit | Erding | 63.400 € |
| HR-Manager:in | Erding | 47.800 € |
| Monteur:in | Erding | 38.600 € |
| Wirtschaftsingenieur:in | Erding | 62.500 € |
Die Bezahlung ist nicht zufriedenstellend. Zum Gehalt kommt zwar eine Leistungszulage, doch diese ist für die Mitarbeitenden kaum beeinflussbar. Es scheint, als würde bewusst verhindert, dass Mitarbeitende zu gut bewertet werden, unabhängig von ihrer tatsächlichen Leistung.
Die Vergütung entspricht nicht den Erwartungen. Sozialleistungen sind vorhanden, aber die Gehaltsstruktur ist intransparent, und Leistung wird nicht wirklich honoriert.