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Bucher 
Hydraulics
Bewertung

Wertvolle Erfahrungen und Entwicklungspotenziale: Mein Rückblick auf Bucher Hydraulics

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bucher Hydraulics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelungenes Onboarding, interessante Aufgaben.
Kundenorientierung: Die starke Bindung zu Kunden und der erfahrene Außendienst sind wesentliche Stärken, die das Unternehmen in der Branche hervorheben.

Verbesserungsvorschläge

Verwachsene Strukturen durch historisch zugekaufte und eingegliederte Werke und Regionallgesellschaften. In Teilen signifikant autoritärer und nicht angepasster Führungsstill zu der heutigen Zeit. Mit zum Beispiel übertriebenen Regeln hinsichtlich Home-Office-Genehmigung und Überstundenregelung. Eventuell bedingt durch "Kaminaufstiege" aus eigenen Reihen.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil der verwachsenen Strukturen geschuldet. Manchmal verschleißt man sich an offensichtlichen Themen, die jedoch nur strukturell durch den Vorstand (oder die Holding als Ganzes) gelöst werden können.

Work-Life-Balance

Kein guter Ausgleich von Überzeit. Besonders bei umfangreicher Dientsreisen im Vertrieb

Karriere/Weiterbildung

Bedarfsorientierte Schulungen angeboten, die die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.

Gehalt/Benefits

Eher Durchschnitt.
Fehlende Tarifbindung: Die Gehaltsstruktur wirkt intransparent und variiert stark je nach Verhandlungsgeschick und Einstiegszeitpunkt. Eine gerechte und nachvollziehbare Regelung wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Das was ich erlebt habe, war gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Wertschätzung aus meiner Sicht.

Vorgesetztenverhalten

Fairness und Offenheit für Feedback überwiegt. Manchem Vorgesetzten würde es gut tun, nach ein paar Jahren eine andere Aufgabe im Unternehmen / Konzern zu übernehmen um andere Erfahrungen zu sammeln.

Arbeitsbedingungen

Bezieht sich noch auf die alten Gebäude. (Bsp. höhenverstellbare Schreibtische, Anzahl der sanitären Einrichtungen)
Onboarding sehr gut vorbereitet und durchgeführt. Interessante Einarbeitung an Standorten in Deutschland und der Schweiz.

Kommunikation

Informationsfluß war angemessen.

Gleichberechtigung

Persönlich habe ich diesen Punkt als sehr vorbildlich empfunden. Besonders die Integration von Kollegen aus Auslands-Standorten.

Interessante Aufgaben

Ja, sehr!
Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia MeierPersonalreferentin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für das detaillierte Feedback genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du besonders den Umgang mit älteren Kolleg:innen als sehr positiv empfunden hast. Auch deine positiven Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben - wie die Teilnahme an Fachmessen - sind für uns wertvoll. Das gelungene Onboarding und die starke Kundenorientierung, die du hervorhebst, bestärken uns in unserem Ansatz.

Deine konstruktive Kritik zu den verwachsenen Strukturen und dem Führungsstil nehmen wir ernst. Besonders die angesprochenen Themen wie Home-Office-Regelungen und Überstundenausgleich sowie die Gehaltsstruktur werden wir genauer unter die Lupe nehmen.

Wenn du magst, kannst du uns unter [contact_details] noch detaillierter deine Verbesserungsvorschläge mitteilen. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Dialog, der uns hilft, uns weiterzuentwickeln.

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.