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Bewertung

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber mit großartigem Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten! Auch standortübergreifend tolle Kolleg:innen.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bucher Hydraulics Erding GmbH in Erding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist ebenso außerhalb des Unternehmens super und für mich nicht selbstverständlich, dass man auch in der Freizeit gerne Zeit gemeinsam verbringt.

Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und man kann seine Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Kollegen neigen zu immer gleichen negativen Aussagen, sollten jedoch vielleicht auch mal überlegen, ob es nicht konstruktiver wäre, Ansätze durch eine andere Brille zu betrachten und nicht Äpfel mit Birnen vergleichen.

Arbeitsatmosphäre

Super Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zur Informationsweitergabe und Kommunikation sind gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit im Team und jeder unterstützt jeden. Gegenseitiger Support ist selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Kompensationsnahme ist flexibel und auf Wünsche wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und konstruktiv diskutiert.

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Tätigkeiten macht das Arbeiten spannend.

Gleichberechtigung

Egal von welcher Herkunft oder anderer individueller Kriterien werden alle fair und gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, alle werden gleich behandelt. Auch ältere Personen werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

In den Büros gibt es höhenberstellbare Schreibtische und auch ergonomische Mäuse etc. und technisch sind die Arbeitsplätze auch gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiterentwicklung in diesem Bereich wird stetig vorangetrieben.

Karriere/Weiterbildung

In den Mitarbeitergesprächen werden jährlich Weiterbildungen vereinbart. Auch international gibt es Führungsprogramme. Einige Kolleg:innen werden vom Unternehmen gefördert, um neben dem fachlichen Wissen auch einen beruflichen Aufstieg zu erlangen.


Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.