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Bucher 
Hydraulics
Bewertung

Das gewinnbringende Miteinander wurde viel zu wenig gelebt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bucher Hydraulics Erding GmbH in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg "gegen" den Strom, ausreichend Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Auch mal "gegen" langjährige Mitarbeiter durchgreifen

Arbeitsatmosphäre

Von heiter bis wolkig ist alles dabei gewesen - kam auf die eigene Abteilung und die anderen Teams an.
Teamintern meistens gut

Kommunikation

Nicht ausreichend und oft mit den falschen Mitarbeitern betrieben

Kollegenzusammenhalt

Mit den enger zusammenarbeitenden Kollegen ( auch anderer Abteilungen ) meistens sehr gut, sonst eher dürftig

Work-Life-Balance

Vertragliche Arbeitszeiten konnten eingehalten werden, administrativ jedoch besser als gewerblich

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Kommunikation, teilweise auch menschlich sehr dürftig

Interessante Aufgaben

Wenig Handlungsspielraum

Gleichberechtigung

Wurde gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Einstellungen von älteren, erfahrenen Fachkräften, vorhandene wurden teilweise ungerecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Administrativ ok, gewerblich teilweise dürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kostenintensiver Umweltschutz wird zäh umgesetzt...

Gehalt/Sozialleistungen

Den Umständen entsprechend etwas zu geringes Gehalt, wenige Sozialleistungen

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Um höhere Stellen zu bekleiden halten sich extern akquirierte und intern geschulte Mitarbeiter die Waage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia MeierPersonalreferentin

Liebe:r Arbeitskolleg:in,

wir möchten uns bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback bedanken. Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Unternehmen ist es unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, welche spezifischen Probleme Sie während Ihrer Zeit bei uns hatten. Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, um unsere internen Prozesse und Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern.

Es ist bedauerlich, dass wir während Ihrer Beschäftigung nicht die gewünschten Veränderungen herbeiführen konnten. Wir sind stets bestrebt, aus unseren Fehlern zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten alles tun, um Ihre Bedenken ernst zu nehmen und gegebenenfalls Lösungen zu finden.

Wir hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Anliegen anzuhören und gemeinsam eine Lösung zu finden. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr konstruktives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Meier

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