Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Teamgeist der jetzt durch den neuen Führungskreis entsteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter könnten öfter angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Verbesserungswesen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Struktur im Führungskreis spürt man Teamgeist, was vor nicht so war. Ich als Mitarbeiter fühle mich wohler, wenn auch die wirtschaftliche Lage (Corona) nicht leicht ist.
Image
So wie ich es mitbekomme sehr gut. Bei Airbus ist ein Hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Ist Standard, Kollegen mit Homeoffice Möglichkeit haben es da etwas einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Standard
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt, wenn man sich anstrengt und gut Mitarbeitet hat man die Möglichkeit für eine Verbesserung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke auch Standard...
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts aussetzten muss aber noch besser werden. Zumindest legen Vorgesetze jetzt großen Wert auf gute Zusammenarbeit bei Abteilungsübergreifenden Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Seit der neuen Struktur im Bereich Produktion und auch PM deutlich besser geworden. Man merkt das alle an einem Strang ziehen wollen.
Ich persönlich war erst skeptisch, muss aber sagen, dass ich sehr gute Gespräche mit meinem Vorgesetztem habe und mich ernst genommen fühle. Was bei dem Vorgesetzten vorher, definitiv nicht so war. Hier hieß es, still sein und ja nicht Probleme offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen
Kommunikation
Mein neuer Vorgesetzter (seid einem halben Jahr) informiert regelmäßig, ich kann mich nicht beschweren. Innerhalb der Abteilungen könnte es noch besser werden, was aber für mich seid dem neuen Führungskreis besser geworden ist.
Gleichberechtigung
Denke gut
Interessante Aufgaben
Durch neue Produkte wieder neue Herausforderungen. Vorgestellte Innovationen machen Hoffnung. Ich freue mich darauf!