Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bucher Interiors die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Wege im tägliche Arbeitsgeschehen, oft wird aber auch falsch adressiert und die Zuständigkeiten somit etwas gedehnt.
Grundsätzlich gilt die 40h Woche. In Verbindung mit Stress und Überstunden kann dann schon manchmal die Balance gestört werden. Gleitzeit ist ausbaufähig (Kernzeit 0830-1530)
Selbst bei kritischen Themen habe ich noch nie erlebt, dass jemand laut wurde. In jährlichen Mitarbeitergesprächen hat man die Chance/Pflicht auch seinen Vorgesetzten zu bewerten.
Zielvorgaben sind aktuell in vielen Bereichen kaum realistisch. Es muss viel Brandbekämpfung betrieben werden.
Luftfahrt Kabineneinrichtung, Fertigungstechnik mit Verbundwerkstoffen, Neuentwicklung en, Statiktests
Respektvoller Umgang, meist professionell. Es wird gelobt, jedoch auch viel Einsatz und Flexibilität verlangt.