Buchhandlung 

Rupprecht 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir von einem so großen Unternehmen Professionalität und Respekt bzw. Wertschätzung gegenüber potentiellen neuen Mitarbeitern wünschen! Genau das Gegenteil ist hier leider der Fall! Überhaupt gar keine Reaktion auf sogar zwei Bewerbungen! Keine Eingangsbestätigung bzw. keine Absage - einfach nichts! "Knigge" lässt grüßen und von diesem Verhalten kann man, glaub ich, dann gut auf das sonstige Verhalten des Arbeitgebers schließen. Mehr Respekt wäre wünschenswert!

Verbesserungsvorschläge

Nach Einladung und Absolvierung des Vorstellungsgesprächs folgte:
'Wir melden uns innerhalb von 10 Tagen bei Ihnen. `
Nachdem innerhalb von 14 Tagen noch kein Anruf erfolgte, habe ich selbst in der Personalabteilung angerufen. Dort wurde ich begrüßt als würde ich das erste mal anrufen.
'Ich kümmere mich darum, dass Sie sobald wie möglich eine Antwort bekommen'. Es folgte nie wieder eine Rückmeldung ...
Für ein Unternehmen dieser Größe und nachdem man bereits vor Ort gewesen ist finde ich das persönlich einen schlechten Witz.
Auch fand das Gespräch in einer völlig anderen Filiale statt, als der Job hätte sein sollen. Man hatte somit keine Chance den Arbeitsplatz noch das Team kennen zu lernen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz Berufsausbildung mit guten Noten Absage erhalten. Eigentlich nichts Ungewöhnliches, aber nachdem zwei Stellen seit mehreren Monaten ausgeschrieben sind, hatte ich wenigstens eine Einladung zum Gespräch erhofft. Daher mein Gedanke, ob hier tatsächlich gesucht wird (evtl. werden die Stellenausschreibungen nicht aktuell gepflegt) oder die Messlatte ist einfach nur sehr hoch. Zudem ist die Rückmeldung erst erfolgt, nachdem ich telefonisch nachgehakt habe. Es waren über 2 Monate Wartezeit.

Verbesserungsvorschläge

Da ich bereits auf Einiges an Erfahrung im Buchhandel blicken kann, dachte ich, dass ich mich zumindest persönlichen vorstellen darf. Auf meine Bitte, mir die Gründe für die frühe Absage zu nennen (man will sich ja verbessern) hat man mir geantwortet: "Wir kriegen so viele Bewerbungen, dass wir nicht alle einstellen können." Ich war nicht die Einzige? Jetzt bin ich schockiert.

Die Aussage erweckt in mir den Eindruck, dass selbstständiges Denken und eigenverantwortliches Handeln in diesem Unternehmen eher unerwünscht sind. Schließlich versucht man schon die Bewerber für dumm zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war anders, als ich es erwartet hätte (im positiven Sinn!). Es herrschte schnell ein angenehmes Gesprächsklima. Es wurden viele Fragen zur Person gestellt, weniger Test-/ bzw. Wissensfragen. Ich hatte das Gefühl, dass die beiden Chefs sehr stark nach Persönlichkeit auswählen und da ich jetzt auch schon eine Weile im Unternehmen arbeite, ist mir aufgefallen, dass sie es wirklich verstehen, gute Teams zusammenzustellen.