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Buchhandlung 
Rupprecht 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten - es fehlt aber an Kommunikation/Transparenz

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Rupprecht GmbH in Vohenstrauß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man wird zur Selbstständigkeit erzogen
- Früh selbstständig arbeiten
- Beruf macht total Spaß
- Coole Teams in den Filialen
- Guter Zusammenhalt
- Leidenschaft beim Thema Buch sehr groß!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Totalen Personalmangel und schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation von Seiten der Zentrale; man wird mit den Problemen im Stich gelassen. Es wirkt manchmal ohnmächtig/total überfordert
- Nicht immer bei den Mitarbeiter sparen/ Transparenz bei Boni
- Mikromanagement von Geschäftsführung bei 50 Filialen verhindert Fortschritt
- Mehr agieren und nicht immer schauen was die anderen machen

Arbeitsatmosphäre

Die Teams sind in den meisten Filialen sehr freundschaftlich und harmonisch. Durch den mittlerweile eklatanten Personalmangel kommt es zu Spannungen. Stichwort: Aushelfen!

Work-Life-Balance

Es ist eben Einzelhandel - da muss man eben auch am Samstag arbeiten. Meist wird auf Wünsche gut eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

- Mehr als Filialleitung ist kaum möglich.
- Fortbildungsmöglichkeiten bei ausgewählten Mitarbeitern nur der ADA Schein möglich

Gehalt/Benefits

Für den Einzelhandel/Buchhandel Durchschnitt. Leider sind Boni sehr intransparent verteilt. Man soll untereinandern nicht über Gehalt reden. Sehr schwierig. Es wird einem unterschwellige Konsequenzen vermittelt

Kollegenzusammenhalt

Bei den BuchhändlerInnen immer nur gute Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Filialleitungen habe ich nur sehr nette und sehr kompetente kennengelernt. Von Seiten der Geschäftsführung kann man schnell aufsteigen; nach dem Filialleiterposten erhält man aber keine Fortbildungsmöglichkeiten. Ansonsten siehe andere Punkte.

Arbeitsbedingungen

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Kommunikation

Hier ist von Seiten der Geschäftsführung/Zentrale viel Nachholbedarf. Zum Beispiel bei den Problemen mit den Kartengeräten kamen viel zu spät karge Infos. Man fühlt sich absolut nicht ernst genommen. Auch wird nur reagiert, nie agiert. Und die Opferrolle wird auch gerne gesucht. Der gemeine Buchhändler ist eben sehr undankbar mit seinen Forderungen.

Interessante Aufgaben

Man wird früh voll eingespannt und kann selbstständig Warengruppen leiten und die Ladenpräsentation selbst bestimmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.