17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Moderner und Openmind Arbeitgeber. Sehr lange ein solche AG gesucht, bin glücklich habe es endlich gefunden. 100% remote, Familienfreundlich. Flexibel Arbeitszeit. Sehr angenehm und macht echt Spaß hier zu arbeiten.
Nichts
Habe keine Verbesserungen. Für mich passt alles soweit.
Unkomplizierter AG, ich fühle mich sehr gut, tolle Team und openmind GF.
Ich habe nichts negatives gehört
Durch das Homeoffice und Flexibilität ist einfach ideal. Ich kann mir kaum vorstellen wieder vor Ort zu arbeiten.
Ja.
Für mich akzeptabel
Sehr gut.. Komplett digital, kein Fahrt.. Nachhaltig.. Job der Zukunft
Es wird gegenseitig geholfen.. Einfach tolles Team, sehr schnelle Unterstützung und sehr hilfbereich, wissen wird immer weitergegeben.. Besser knn nicht sein
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt.
Unkompliziert
Für mich Perfekt
Sehr gut.. Ständige Updates, GF Gespräche, MA usw.
Einwandfrei
vielseitig und aufregend..
-Keiner weiß so recht was der andere macht
-Man wartet teilweise ewig auf Rückmeldungen
-Negative Bewertungen (ob hier oder Google-Rezensionen) „verschwinden“
-Es kommt nur darauf an Kohle zu machen, menschliches wird hinten angestellt
-Buschfunk wird mehr gelebt als offene Kommunikation
Mitarbeiter bei Problemen direkt ansprechen statt hintenrum zu tratschen.
Transparent auch negative Rezensionen beibehalten und mal an den Problematiken arbeiten statt zu leugnen.
Keine 0815-Antworten auf realistische Bewertungen.
Auch wenn du offen kommunizierst, dass du die englische Sprache nicht zu 100 % beherrscht, werden dir Mandate zugeteilt, die ausschließlich englisch kommunizieren. Dass das negativ aufstößt, ist ja dann absehbar. Die vielen negativen Google-Rezensionen sind verschwunden. Es herrschte eher Unzufriedenheit seitens der Mandanten.
Überstunden (auch am Wochenende oder nachts !) sind hier eher die Regel als eine Ausnahme. Die versprochene freie Zeiteinteilung ist leider auch nicht vorhanden. Kontrollen des Arbeitszeitgesetzes wurden nicht durchgeführt. Merkt dann auch keiner, wenn du schon seit 12 Stunden arbeitest, damit du fristgerecht deine Mandaten abarbeiten kannst.
Dir wird viel versprochen, umgesetzt wird allerdings nichts.
Das Gehalt ist in Ordnung. Zusätzliche Zahlungen gibt es nicht, soweit ich weiß. Überstunden werden lieber ausgezahlt, da du ohnehin nicht dazu kommst, sie abzubauen.
Wird nicht thematisiert.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut. Jedoch kommt es immer mal wieder vor, dass Fragen per Slack nicht beantwortet werden, weil die Nachrichten dort "untergehen". Teamübergreifend hat man nur selten Berührungspunkte. Oft wurden Team-Events versprochen, stattgefunden hat aber nichts (außer privat und auf eigene Rechnung).
Es wird über dich gesprochen, nur leider nicht mit dir. Nachrichten/Anrufe werden gar nicht beantwortet oder erst Stunden später. Innerhalb der Probezeit wurden einige Kollegen gekündigt, weil sie krank waren. Geht ja gar nicht;).
Es wurde teilweise vernünftige Hardware zur Verfügung gestellt. Unterweisungen bzgl. der Arbeitssicherheit im Home-Office erfolgten durch Buchmeister jedoch (noch) nicht. Inzwischen gibt es für viele Einarbeitungs-Themen selbst geschnittene Videos an Anleitungen. Diese stellen jedoch keine vernünftige Einarbeitung dar. Bei Fragen nutze ich dann lieber eigene Recherchen, als stundenlang auf eine Rückmeldung/Rückruf zu warten.
Es wird viel geredet, aber nichts gesagt. Die Erreichbarkeit der Kollegen und Vorgesetzten gestaltet sich mitunter echt als Herausforderung.
Auch die 0815-Antworten auf die Bewertungen sagen viel über die Kommunikation aus. Vielleicht sollte man sich mal mit den angesprochenen Problemen befassen, statt copy & Paste- mäßig zu antworten. Gut, dass einige sich doch die Mühe machten & gegenüber kununu nach Meldung der Bewertungen auch „beweisen“ dass sie dort beschäftigt sind/waren. Leider wurden dadurch einige realistische Bewertungen gelöscht oder auf inaktiv gesetzt.
Du bekommst halt Mandate und Aufgaben zugeteilt. Mitsprache hat man dabei nicht. Auch Besonderheiten, die eigentlich im Onboarding mit der TL/Head of erklärt wurden, werden dir erst nach Monaten vom Mandanten in Form einer Beschwerde mitgeteilt.
Sehr schlecht…
Naja, Mandanten sind nicht wirklich zufrieden. Viele gehen…
Kernarbeitszeit ist gut - sehr flexible Arbeitszeiten. Allerdings viele viele Überstunden, sodass nicht mehr viel mit Work-Life-Balance ist.
Wird hier nicht so groß geschrieben
Kollegen halten zusammen. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Solche Chefs wünscht man sich nicht
Sehr Mangelhaft was die Führungskräfte betrifft ( Ausgenommen Head of und Teamlead)
Ist okay - Gehalt verhandelt jeder selber. Freiwillige Zusatzleistungen sind eher Mau.
Aufgaben sind gut!
Tolle Arbeitsatmosphäre - es wird alles für ein gutes Miteinander getan.
Viel zu tun. Es wird aber stetig dran gearbeitet, dass die Auslastung nicht zu hoch wird
Es wird monatlich drum gebeten sich mit Weiterbildungswünschen direkt an das HR oder die Geschäftsführung zu wenden. Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt.
Ich habe noch nie mit so einem tollen Team zusammen gearbeitet
Gutes Miteinander. Die Vorgesetzten interessieren sich für die MA und auch deren Sorgen. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen
Sehr unkompliziert, kurze Wege und schnelle Antworten
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und sehr interessant
Die Kernarbeitszeiten sind von 9 - 12 Uhr, moderner Arbeitgeber, 100% Homeoffice, Buddy Programm, Familienfreundlich
noch nichts gefunden
Nichts zu beanstanden
unkomplizierter Arbeitgeber, meine Fragen werden ernst genommen und ich fühle mich wertgeschätzt
Ich habe nichts negatives erfahren
durch das Homeoffice mit Kernarbeitszeit ideal
Kann ich mich nicht äußern, da ich dies nicht anstrebe
Für mich akzeptabel
Keine Fahrerei mehr
Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt, Wissen wird weiter gegeben
Keine Probleme
Nett und unkompliziert
Durch das Homeoffice habe ich für mich die perfekten Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung wurde vom Arbeitgeber komplett gestellt.
bei Fragen oder Problemen erhalte ich zeitnahe Rückmeldungen
Vielseitige Buchhaltungen
Positive Firmenentwicklung
Bessere Software und Technik (zu viele Störungen und Einschränkungen)
Nachdem die Firma dran gearbeitet hat, finde ich es ein sehr angenehmes Arbeiten.
An den Fehler aus der Vergangenheit wird gearbeitet und die Firma entwickelt sich positiv weiter.
Für mich perfekt.
Wer interessiert ist, bekommt auch die Möglichkeit zur Umsetzung.
Ich bin in einem tollen Team und auch das gesamte Fibu Team unterstützt sich gegenseitig super und versteht sich m.E. sehr gut.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und fühle mich genauso zugehörig im jungen Team.
Für mich einwandfrei.
Arbeitsgeräte werden gestellt und durch die Arbeit in eigenen Räumen (Remote) kann man sich seinen Arbeitsplatz ja selbst gestalten.
Passt für mich bzw. wird an Verbesserungen gearbeitet.
Aktuell finde ich mein Gehalt in Ordnung, zukünftig würde ich mir allerdings schon eine Gehaltssteigerung oder ein 13. Gehalt erwarten.
Keine Unterschiede festgestellt.
Absolut.
flache Hierarchien, moderne Herangehensweisen, junge Führungsetage mit Zielen und Visionen (keine eingefahrenen Steuerberater:innen, die alles genau so machen wie vor 20 Jahren)
immer offen für Ideen & Veränderungen & immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen,
außerdem ist Arbeiten von überall aus möglich, wo gutes Internet ist (spontanes Auswandern wäre kein Problem ;))
zu viel vor in zu kurzer Zeit, manchmal muss man etwas "bremsen", aber auch das hat sich sehr verbessert
Das Miteinander ist wirklich super, es wird sich immer geholfen, in Meetings fühlt man sich wohl und es wird respektvoll und auch humorvoll miteinander umgegangen
durch vergangene Ereignisse gibt es hier und da noch ziemlich schlechtes Gerede, jedoch hat sich das Unternehmen in den vergangenen paar Monaten sehr positiv verändert (indem es auf Wünsche der Mitarbeiter:innen eingegangen ist und aktiv auf alle zugegangen ist und nach ihrer Meinung gefragt haben)
das Pensum ist manchmal echt hoch, hat sich aber in den vergangenen Monaten deutlich verbessert, Überstunden können abgebummelt werden und die Vorgesetzten reagieren gut auf angesprochene Probleme zu dem Thema, auf private Probleme/ Ereignisse wird sehr gut eingegangen und sich gekümmert
Fortbildungen sind gern gesehen & man wird unterstützt; Karrierechancen sind in viele Richtungen gegeben
absolut fair & gerecht nach dem was ich so mitbekomme
hab ich keine Infos zu
noch nie so entspannt mit einem Team zusammengearbeitet, ohne Zickenkrieg und fiese Lästereien
wir haben Mitarbeiter:innen von jung bis "alt", alle werden gut aufgenommen und es wird sich gekümmert
von Beginn an hab ich zu allen Vorgesetzten ein super Verhältnis, kann mich immer bei allen melden und immer offen und ehrlich sein/ es wird nicht nur gemeckert, sondern sich auch regelmäßig in verschiedenster Weise bedankt
es wird dafür gesorgt, dass alle einen vernünftigen Arbeitsplatz zuhause haben, an dem sie arbeiten können
untereinander respektvoll, schnelle Kommunikation durch mehrere Plattformen gegeben, Erreichbarkeit aller Kolleg:innen ist auch gegeben, ab uns an sind die Wartezeiten ziemlich lang, bis man Antwort erhält oder Zuarbeit, da muss man dann drängeln ;)
hier werden absolut keine Unterschiede gemacht nach meiner Erfahrung
Mandate von A-Z aus verschiedensten Branchen - für jeden ist was dabei, man lernt nie aus und kann sich auch für Vorlieben bei bestimmten Branchen melden, darauf wird gut eingegangen
Der Geschäftsführer sollte sich endlich um seine Firma kümmern und nicht selber bei Kunden vor Ort sitzen und selber die Finanzbuchhaltung buchen. So hätte er wenigstens Zeit für seine Firma und die Erreichbarkeit wäre besser.
Da der Geschäftsführer und Investor nur die Eurozeichen in den Augen haben, spiegelt sich dies auch leider im Arbeitsklima wieder. Ein gemeinsames remote Käffchen gemeinsam trinken, da ja der kurze Plausch an der Kaffeemaschine wegfällt, wird hier nicht gestattet. Alles was man am Tag macht, muss minütlich kostenpflichtig abgerechnet werden. Werden Minuten auf die "Kanzlei" gebucht, gibt es sofort Ermahnungen.
Der Arbeitsdruck und Aufwand ist enorm. Überstunden sind auf der Tagesordnung. Selbst zum abbauen der Stunden hat man keine Zeit. Die MA machen zum Teil sogar Nachtschichten oder arbeiten am Wochenende, weil sie sonst ihre arbeit nicht schaffen. Die GF weiß das, aber nimmt/ nahm immernoch weitere Mandanten an, obwohl niemand mehr Kapazitäten hat und alle überlaufen sind.
Sozialbewusstsein oder Empathie ist eindeutig nicht vorhanden. Gelebt wird das Motto, was nicht da ist oder nicht existiert, muss man sich auch nicht drum kümmern. Das spiegelt sich in gelöschten google Rezensionen wieder. Lieber löschen lassen, als Stellung beziehen.
Die Kollegen sind alle super lieb, auch wenn man sich meistens nach Feierabend mal remote verabredet aber so wirklich viel hat man nicht miteinander zu tun. Jeder ist alleinkämpfer und sich selbst überlassen.
Die Sterne gelten ausschließlich den Team Leads und den Head ofs, die wirklich alles für uns geben aber auch sie prallen auf Windmühlen bei der GF.
Bislang gab es für jeden ein Surface und einen Monitor. Jetzt werden diese ausgetauscht durch einen "mini" PC (kleine Box)und einer externen Camera, die beides das Surface ersetzen sollen. Vermutlich um Kosten zu sparen...
Wie bereits erwähnt, bleibt leider nicht viel Zeit für interne Meetings, in dem man sich mal austauschen kann.
Ist ok, aber die Benefits sind sehr mager. Andere Firmen bieten weitaus mehr.
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Schulungen/ Weiterbildungen werden nur für ausgewählte Kollegen gebucht. Anschließend hat man die Chance sich die Aufnahme anzuschauen, selbstverständlich in der Freizeit (2-4 Stunden)
Netter junger Arbeitgeber - Für ihn wird Familie groß geschrieben, weshalb er sehr Rücksicht auf seine Mitarbeiter nimmt.
Eine gesunde Beziehung zwischen Kollegen, was positiv auf die Atmosphäre auswirkt.
100%iges Remote arbeiten. Perfekt für Familien und das Privatleben kommt dadurch nicht zu kurz!
Hier wird Digitalisierung hochgeschrieben! Keine Papiere - Kein ausdrucken!
Flache Hierarchien
Super Ausstattung der Hardware. Perfekt für das 100%ige Remote Arbeiten ausgelegt.
offene Unternehmenskultur - kurze Entscheidungswege + Austausch zwischen Kollegen auch in wöchentlichen Meetings
Die Aufgaben sind wirklich sehr interessant und wechselhaft. Abgesehen von der herkömmlichen Mandantenbetreuung werden auch Interim Buchhaltungen/Lohnbuchhaltungen von großen Unternehmen angenommen. Diese bringt nochmal etwas Farbe in den Daily Business.
Alles recht unkompliziert
Es wird viel geredet, leider über Einem und nicht mit Einem
Als Dienstleister sollte die Geschäftsführung nicht nur Dollarzeichen im Auge haben und neue Mitarbeiter nach 3 Wochen nach der Betriebswirtschaftlichkeit beurteilen
100% Remote
kam immer drauf an mit wem
Entscheidungen werden ohne Einbezug des MA im kleinen Kämmerlein getroffen
Homeoffice
Teamsmeetings ansonsten musste immer auf Antwort gewartet werden
So verdient kununu Geld.