10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Geld, aber gute Leidensgenossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber setzt einen nicht unter Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist alleine für viele Aufgaben verantwortlich
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Gehälter zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich, es gibt keinen Betriebsrat
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tochterunternehmen der Gewoba, ein vielfältiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein weiterer großer Vorteil ist das von Arbeitgeber mit finanzierte Mittagessen in der Kantine. Das Mittagsangebot setzt sich aus 3-5 Gerichten in Restaurantqualität zusammen und als Mitarbeiter zahlt man nur 5€.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen untereinander verstehen sich grundsätzlich gut und gehen vernünftig miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind variabel und Homeoffice zwei Tage pro Woche möglich.
Ganz toll ist das Fitnessstudio der Gewoba, welches direkt über dem Büro ist und von BUD Mitarbeitern unentgeltlich genutzt werden kann, wenn man Genossenschaftsanteile der Gewoba kauft (mind. 55€ max 55.000€ und wird mit 4% jährlich verzinst)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von Arbeitgeber angeboten und zum Teil inhouse durchgeführt. Bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen ist der Arbeitgeber offen und unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist genauso wie mit allen anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchwachsen. Die beiden Geschäftsführer sind sehr nett, in Ihren Kompetenzen sehr unterschiedlich. Leider wird von Vorgesetzten viel über Mitarbeiter (auch negativ) gesprochen wenn diese nicht mit im Raum sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair.
Gleichberechtigung
Die BUD setzt sich aus der kaufmännischen Verwaltung und dem Dienstleistungsbereich zusammen. Nach meiner Wahrnehmung werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Immer offen für Weiterbildung offen
Arbeitsatmosphäre
Immer eine freundliche und kollegiale Stimmung
Image
Kommt grundsätzlich immer gut an
Work-Life-Balance
Manchmal ist es halt stressig , allerdings durch Stundenkonto stets Freizeit Ausgleich möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet das Unternehmen sehr drauf
Kollegenzusammenhalt
Jeder für Jeden bis hoch in die Führungsetage
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer Korrekt und freundlich
Arbeitsbedingungen
Korrekt es wird sich um alles gekümmert
Kommunikation
Stets offen und schnelle Kommunikation in allen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Top !!
Gleichberechtigung
Immer Top
Interessante Aufgaben
Stets abwechslungsreich
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Mein Bewetung als Angestellter im Handwerker Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt, betriebliche Altersversorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Zeitdruck
Sparmaßnahmen
Kommunikation zwischen Teamleitung und Arbeitnehmer
Überstunden
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zu wenig firmenfahrzeuge
Versprechen wird nicht eingehalten !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung, wenig Sparen und mehr auf seine Mitarbeiter eingehen !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so an sich ganz okay bzw untereinander im Team, aber drum herum ist es nicht wirklich gut ! Es wird viel verschwiegen, man wartet ewig auf Personal Gespräche mit seinem Teamleiter oder sonstiges !
Image
Man hört von vielen Ecken und kanten keine gute Bewertung
Work-Life-Balance
Urlaub wird ab November geplant man schreibt sein Zettel und gibt ihn ab, manchmal muss geschoben werden ,weil vielleicht viel zu tuhen ist oder ,Eltern mit Kinder grade urlaubsanspruch haben in unserer Abteilung , aber es wird keine Fahrzeit angerechnet, z.b man kommt 6 hab 7 in die firma bespricht alles man fährt zur Baustelle und und 16.15 Uhr fährt man wieder zurück, aber wenn man etwas weiter weg ist kann es auch sein das man vor 17-18 uhr nicht zuhause ist , aber man bekommt nur 8,5 Std bezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bestimmt gut weiter bilden aber nicht in meinem Fachgebiebt ,
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersversorge
Tarif wird bezahlt ist auch immer pünktlich, aber so bald es eine tarif Erhöhung gibt bekommt man die nicht, Monate später vielleicht!
Urlaubs Weihnachts Geld gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Team läuft es richtig gut, wor mitarbeiter kommen super klar ,sind ne sehr lustige Truppe.!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so an sich kein Unterschied ältere Leute bekommen keine urlaubstage mehr ,oder mehr Geld, müssen alle die gleiche Arbeit leisten
Vorgesetztenverhalten
Naja ich sag mal so , wenn unser vorgesetzter/in ein nicht mag ,bekommt man das schon zu spüren , fehler werden nicht eingesehen, es wird viel vergessen, es wird gespart wo es geht , ersonal Gespräche führen macht auch kein Sinn kommt nix bei rum ! Und am Besten ist wenn man alles schriftlich regelt weil man sons nicht das bekommt was ein versprochen wird!
Arbeitsbedingungen
Naja Material und Werkzeug wird ja gestellt und es ist zwar nicht immer gut und nur das nötigste ,aber man kann damit arbeiten wird natürlich gespart wo es geht !
Kommunikation
Es wird viel vergessen ,was Termine angeht bzw personal Gespräche mit seiner Führungskraft,
Gleichberechtigung
Da Männer und Frauen bei uns arbeiten ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen das sich entwickeln wird - wenn man es denn nur lassen würde....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kollegialer Umgang aller. Die Mitarbeiter (Kollegen) werden wertgeschätzt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur noch um Kohle und Zahlen geht.... die Ergebnisse sind das „A&O“.... Wenn man die BUD machen lassen würde und nicht immer mit Zahlen und Euros argumentiert wäre der Job dort „fast“ perfekt....
Verbesserungsvorschläge
Die Gewoba als Muttergesellschaft hat super hohe Ansprüche an die BUD. Das bedeutet viel Gewinnabgabe und „höher, schneller, weiter...“ - ob das auf Dauer gut geht...???
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen; es gibt Teamevents, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge; Die Zentrale sitzt auf einer Etage, somit guten Kontakt zu Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Image
Das ist gut. Gutes Marketing, gutes Image durch gute Leute die die Arbeit machen... :-)
Work-Life-Balance
Eigenes Fitnessstudio, Retaurant für Mittagstisch, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office tlw. möglich. Kinderunterbringung auch in KiTa im Angebot. Bei Ausfallzeiten der Kinderunterbringung kann ich meine auch mitnehmen. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich - muss individuell beim Mitarbeitergespräch eingefordert werden, dann klappt es auch. Im Moment mehr Personalverwaltung als Personalmanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Keinen Tarifvertrag für die Angestellten, aber die gewerblichen werden danach bezahlt. Es gibt diverse steuerfreie Bonusleistungen, damit die Schere zwischen den Tarisverträgen der Muttergesellschaft Gewoba ausgeglichen wird. Ganz gelingt das nicht, aber ansonsten ist das Gehaltsgefüge „okay“
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma.... könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein. Störenfriede gibt es nicht... :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut - 1 Kollegen geht bald in Ruhestand; auch ältere Kolleginnen/Kollegen sind erst vor 1-2 Jahren eingestellt worden mit der Begründung das Routine und Lebenserfahrung für ein junges Unternehmen hilfreich sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind alle auf einer Etage mit den Kollegen zusammen. Das führt dazu, dass alle wissen wie man so drauf ist. Der Geschäftsführer kommt regelmäßig und grüßt mit Handschlag und fragt auch wie es so geht. Die Abteilungs- und Teamleiter haben einen guten Draht zum den Mitarbeiter/innen die auch von dem GF immer als Kollegen bezeichnet werden.
Arbeitsbedingungen
Alle neu in 2016 nach dem Umzug ausgestattet! TOP!
Kommunikation
Absolut okay. Es gibt die wichtigsten Informationen per Intranet und ein Unternehmenshandbuch bei dem man alles findet.
Gleichberechtigung
Das ist „okay“ - der Führungskreis kann die ein oder andere Frau gut vertragen, aber aktuell sind da 2 Frauen dabei. Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen finde ich super. Auch das wir Flüchtlinge die Chance geben, zeigt die moderne Ausrichtung.
Interessante Aufgaben
Es gibt alles aus der Immobilienbranche dort zu erleben. Wer Lust hat mitzuwirken darf das tun; wer das nicht möchte wird auch akzeptiert, muss sich dann aber auch mit den Ergebnissen begnügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht mehr
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor- und Nachteile - trotzdem Spaß an der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch diese Firma wurde mir ermöglicht meine Zukunft endlich einzuplanen so wie ich es will und bisher funktioniert es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.