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BUD 
BAU- 
UND 
DIENSTLEISTUNG 
GMBH
Unternehmenskultur

Schleswig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind top, der Zusammenhalt ist meistens gut

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übereinander top, untereinander flop

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider leben sie oft in einer eigenen Welt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gerede von Sachbearbeiterinnen hinter dem Rücken anderer- getreu dem
Motto: vorne lächle ich dich an und wenn du dich umdrehst schlag ich dir in den Nacken!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ziemlich einzig positive- je nach Abteilung- ist man flexibel was die Arbeitszeit angeht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine Gruppenbildung

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