! Sinkendes Schiff - spring ab und am besten gar nicht erst drauf !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Nach Absprachen, kann man früher Feierabend machen.
Wenn man mal einen Bulli braucht, kann man sich diesen ausleihen.
Manche Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass man das ganz gut aus der Bewertung raus lesen kann.
Verbesserungsvorschläge
Organisation muss komplett umstrukturiert werden, Abläufe geändert werden und Kommunikation gefördert werden. Einige Führungspositionen genau hinterfragen und überdenken.
MITARBEITERFÖRDERUNG!
WERTSCHÄTZUNG!
RESPEKT!
Arbeitsatmosphäre
Aufträge sollen am besten schon gestern fertiggestellt worden sein, stehen dann aber noch 2 Wochen rum.
Ständige Kontrolle und Überwachung, ob auch wirklich gearbeitet wird.
Grenzt manchmal wirklich an Angstkultur.
Eher kühl und distanziert.
Grundsatz dieses Unternehmens: Wenn‘s dir nicht gefällt, such dir was anderes.
Image
Also nach außen hin gibt sich die Firma ja super toll und alles, aber hinter den Kulissen sieht es komplett anders aus.
Das Unternehmen ist vielen auch bekannt, jedoch nicht weils modern ist, durch gute Mitarbeiterführung, Innovationen oder sonstiges..
Work-Life-Balance
Man erwartet, dass man sein Leben für die Firma opfert, Familie und privates steht hinten an.
2 Sterne weil man bei Terminen, unter Absprache, auch früher gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
0,0 Personalentwicklung, Karrierechancen =0.. ob man das auch überhaupt will in diesem Unternehmen??
Es werden Leute mit den falschen Qualifikationen an „Führungpositionen“ gesetzt.
Gehalt/Benefits
Man wird wirklich schlecht bezahlt, wenn man mehr will, muss man betteln und es wird auf die lange Bank geschoben oder Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Die Obrigkeit weiß nicht einmal, was du macht und leistest geschweige wer du überhaupt bist.
Es wird einem gesagt, wenn es ihnen nicht passt, suchen sie sich was neues.
30 Tage Urlaubs gibts auch nicht für jeden, die meisten haben 25 Tage auch nach langer Betriebszugehörigkeit. Die noch 25 Tage hatten, haben jetzt 28.. wo ist hier die Gleichberechtigung?
Sozialleistungen, wie VWL gibt es auch wenn nur auf Anfrage und auch nicht für jeden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Auch muss man sich Überstunden selbst irgendwo vermerken, weil das ganze Konstrukt Gehalt so kompliziert gestaltet ist, dass die Buchhaltung nicht einmal selbst da durchblickt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Technik ist der Zusammenhalt echt schlecht. Aber in den Teams ist es ganz ok, man muss jedoch bei manchen aufpassen, was man sagt… wird schnell an höhere weitergeleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja und nein, manchen wird die Arbeit erleichtert, einige sollen noch richtig ran klotzen. Zur Rente gibt’s nen feuchten Händedruck. Aber anderen wird das Arbeiten in der Rente auch ermöglicht, um sich noch was dazu zuverdienen, aber auch hier wird anderen dazu auch abgesagt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, aber manche haben ihre Lieblinge, die dann immer in Schutz genommen werden und bevorzugt werden. Manche sind wirklich fehl am Platz. Vorallem die „Führungskräfte“ machen vieles zwischen Tür und Angel.
Keine guten Vorbilder.
Als Frau im Einkauf soll es auch ganz ganz viel Spaß machen mit dem Vorgesetzten… nicht :)
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, wirklich. Ein Blick auf die Toilettensituation reicht um alles zu sehen. Ein Toilettenraum mit 2 Kabinen und 2 Pissoir für gefühlt 100 Leute (Darunter viele nicht deutschsprachige Leihkräfte). Die Toilette ist wirklich eine Zumutung.
Im Lager ist es ständig kalt, Heizungen funktionieren Jahre nicht.
Keine Fenster im Lager, kannst dir nur die verschimmelten Styroporwände anschauen.
Ständig tropft es von den Dächern, alles schimmelt.
Bestimmte Arbeitskleidung bekommt auch nicht jeder.
Wenn dir zu kalt ist, sollst du dich warm arbeiten.
Selbst wenn dein Werkzeug abgeschlossen ist, kriegt es plötzlich Beine, interessiert nur niemanden.
Kommunikation
Findet kaum bis garnicht statt. Auch werden extra falsche Informationen weitergegeben.
Es gibt keine Mitarbeitergespräche, keine Entwicklungsgespräche.
Auch nicht wie die Zukunft der Firma aussieht oder Jahresrückblicke, was gut oder schlecht lief das Jahr.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen weiß ich jetzt nicht, aber denke mal eher gering. Es gibt aber Frauen mit höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen ist es ganz interessant, aber es wird alles sehr schnell eintönig.