Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Nach Absprachen, kann man früher Feierabend machen.
Wenn man mal einen Bulli braucht, kann man sich diesen ausleihen.
Manche Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Treue und das ehrlich offene Ohr des Unternehmensführers für jeden Mitarbeiter.
Es gibt dort nichts positives.
Pünktliche Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Eingefahrenheit vieler Vorgänge, flexible, kurzfristige Verwendung an unterschiedlichen Arbeitsplätzen ist eine hervorragende Strategie um das Unternehmensgefüge besser verstehen und unterstützen zu können, wird hier aber noch gar nicht bzw. zu wenig genutzt.
Auch einen Anreiz zum KVP gibt es noch nicht.
Das kann man hier unmöglich aufzählen. Einfach die Bewertung lesen.
Ich denke, dass man das ganz gut aus der Bewertung raus lesen kann.
Kaum noch gute Leute im Außendienst. Großteil der Arbeiter sind nur noch Leiharbeiter. Die Qualität sinkt immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Organisation muss komplett umstrukturiert werden, Abläufe geändert werden und Kommunikation gefördert werden. Einige Führungspositionen genau hinterfragen und überdenken.
MITARBEITERFÖRDERUNG!
WERTSCHÄTZUNG!
RESPEKT!
Das Einrichten von flexiblen Arbeitszeiten mittels Arbeitszeitkonto wäre super!
Auch der Social-Media-Auftritt kann sich bessern und auch die Markenidentifizierung der Mitarbeiter (z.B. Trinkflasche für jeden mit dem Budde Logo drauf o.Ä.)
Firma schließen.
Dank Ihres Fleißes und Fleißes war das Ergebnis das Beste und übertraf alle Erwartungen. Es ist eine Freude, mit so einem Profi zusammenzuarbeiten!
Arbeitsklima
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Budde Fördertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Technik ist der Zusammenhalt echt schlecht. Aber in den Teams ist es ganz ok, man muss jedoch bei manchen aufpassen, was man sagt… wird schnell an höhere weitergeleitet.
Es wurde probiert aus der Misere das Beste zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Budde Fördertechnik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also nach außen hin gibt sich die Firma ja super toll und alles, aber hinter den Kulissen sieht es komplett anders aus.
Das Unternehmen ist vielen auch bekannt, jedoch nicht weils modern ist, durch gute Mitarbeiterführung, Innovationen oder sonstiges..
Kein Kommentar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
0,0 Personalentwicklung, Karrierechancen =0.. ob man das auch überhaupt will in diesem Unternehmen??
Es werden Leute mit den falschen Qualifikationen an „Führungpositionen“ gesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Budde Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Budde Fördertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Budde Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Budde Fördertechnik als eher traditionell.
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