Change it or leave it
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die liebenswerten Kollegen !
- das sehr gute Arbeitsklima untereinander (Ich kannte bisher keine Firma in der so wenig- eigentlich gar nicht- gelästert wurde !) Danke hier an Alle Kollegen !
- Das Produkt, für das wir stehen
- Flexibilität im Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungleiche und niedrige Bezahlung
- Ständiger Wechsel auf Führungsebene
- die Missstimmung und Unzufriedenheit die leider überall spürbar ist
- es wird viel erwartet und wenig gegeben
- Sehr lange Urlaubssperre für Alle Mitarbeiter (Auch die die unterbezahlt sind und kaum Verantwortung tragen--> viel erwartet, wenig gegeben)
- Lage (hässliches, stinkendes Industriegebiet, karge Einrichtung, depressive Umgebung)
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsangleichung !
- Motivation für die Mitarbeiter fördern und wieder aufbauen! (s.o., Probleme endlich anpacken, es wird derzeit alles zerredet, nichts passiert)
- Nicht nur unsere Verbesserungsvorschläge immer und immer wieder anhören, endlich UMSETZEN! es muss das Rad nicht neu erfunden werden!
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit zieht sich leider inzwischen durch alle Abteilungen
Kommunikation
Es wird SEHR viel geredet (Meetings, Meetings, Meetings...) und das seit Monaten. Geändert hat sich NICHTS. Veränderungen auch nicht in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind der einzige Grund weshalb ich noch dort bin. Mal schauen, wie lange das noch ausreicht. Schade !!!
Work-Life-Balance
Man kann (theoretisch) so viel oder wenig arbeiten wie man möchte (muss natürlich vorher abgesprochen werden). Flexibilität ist aber absolut vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Da ich die stagnierend schlechten Bedingungen und anhaltenden Probleme den Führungskräften zuschreibe: 1 Stern. Den gibt's dafür, dass sie sich immerhin all deine "Beschwerden" anhören.
Interessante Aufgaben
Man darf halt nicht zu viel erwarten. Wer gern mit Mode arbeitet ist sicher gut aufgehoben, aus Unternehmenssicht ist halt nur wichtig, dass die Aufgaben erledigt werden. Die sind halt je nachdem wo du arbeitest schnell routiniert und nichts Neues kommt dazu. Man kann aber die Abteilungen wechseln bei Bedarf, somit ist da schon etwas Potenzial.
Gleichberechtigung
UNGLEICHE Bezahlung unter den Mitarbeitern in gleicher Position. Da hat man dann aktuell einfach Pech gehabt. Das ist in keinster Weise zu rechtfertigen und wird ebenfalls seit Monaten nicht korrigiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gehen alle gleich respektvoll miteinander um. Egal welchen Alters, Hautfarbe oder Herkunft wir sind. Völlig selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste ist da. Mehr aber auch nicht. Da die Firma im Industriegebiet liegt muss man sich bis auf Wasser, Kaffee und Snackbox selbst versorgen. Benefits wie kostenlose Fitnessclub- Mitgliedschaft und bezuschusste Proficard gibt es, sowie eine halbjährliche interne Auktion für Mitarbeiter und deren Freunde. Hinsichtlich der ansonsten ungünstigen Arbeitsbedingungen (Vergleichsweise schlechtes Gehalt, keine Struktur u.a. durch häufigen Personalwechsel erkennbar, Chaotische Arbeitsabläufe intern und auf den sog. Events, bevorzugte Behandlung von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen etc...) reicht das jedoch definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar bis auf dass wir nichts neu produzieren sondern Secondhand verkaufen.
Verpackungsmaterial wird verschwendet und nicht wiederverwertet. Einziger Grund für Einsparungen hierbei: Kostenreduzierung!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Mindestlohn und ungleiche Lohnverteilung unter den selben Bedingungen. Absolutes No- Go. Warum wird das seit einem halben Jahr nicht ausgeglichen??? Bei Aufstieg in höhere Positionen gibt es keine Gehaltsangleichung oder man muss monatelang jemandem hinterherlaufen.
Image
Aus Arbeitnehmer- Sicht derzeit sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Musst man sich selbst drum kümmern.