Tolles Konzept schlecht umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept und den Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen! Informationen kommunizieren um Mitarbeiter mit einzubinden! Die Abteilungen nicht sich selbst überlassen! Überdurchschnittliche arbeit belohnen. Marketing für die Ankaufs- und verkaufsmarke!
Arbeitsatmosphäre
Die Devise ist, nicht negativ aufzufallen. Neuerdings wird man in allen Bereichen durch Kameras überwacht. Wer danach fragt, muss Angst haben, wie so viele von jetzt auf gleich gekündigt zu werden.
Image
Bekanntheitsgrad des Unternehmens viel zu gering
Work-Life-Balance
Über Flexibilität (z.B. Teilzeit) kann man reden. Die Leute die auf Events fahren, müssen allerdings für wenig zusatzzahlung ihre Freizeit opfern. Überstunden werden hierbei nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird hier nicht gern gesehen. Kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen - Pseudo Gerede über Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltigkeitsgedanke im second hand Konzept automatisch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht erstmal sich selbst zu schützen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise NULL Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Das nötigste ist vorhanden
Kommunikation
Findet offiziell nicht statt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung