Ich arbeite gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik, Feedbackgespräche, witziger Umgang auf der Augenhöhe, Aufmunterung an "grauen" Tagen, perfekte Motivation und Unterstützung bei Projekten
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance in stressigen Phasen. Mehr Danksagungen etablieren und Wertschätzung noch besser zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei ist zentral gelegen und ist gut erreichbar. Es wird versucht eine Gemütlichkeit in die Büroräume reinzubringen, in dem Dekoration (z.B. Weihnachtsbaum, Blumen usw.) aufgestellt werden. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird auf gute technische Ausstattung, insbesondere im Homeoffice (z.B. Gestellung der weiteren Bildschirme) geachtet. Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen. Es gibt eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes).
Image
Ist sehr wichtig
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice in Anspruch nehmen. Es wird eine flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit, um für die Rücksprachen mit dem Mandanten und Kollegen zu gewährleiten, ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Es gibt eine finanzielle Unterstützung für die Weiterbildungsgänge wie Steuerfachwirt(in) und Bilanzbuchhalter(in)
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Zahlung. Viele Sachleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Archivierung hat sehr viel Altpapier zum Vorschein gebracht. Dieses wird fachmännisch in die Verwertung entsorgt. Die Digitalisierung schont die Ressourcen. Es gibt sehr wenige Konflikte und man kommt gerne zu Arbeit, auch an einem Montag!
Kollegenzusammenhalt
Viele Projekte werden in Teamarbeit bearbeitet. Es ist eine gute Urlaubs- und Krankheitsvertretung geregelt. Es wird untereinander ausgeholfen, wenn ein Termindruck in den Vordergrund rückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu der Fraktion Ü 40 und fühle mich ganz wohl inmitten des junges Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf Selbstorganisation und Selbstverantwortung gelegt. Das Teamdenken wird durch regelmäßige Teammeetings, Events und Projektarbeit gefördert. Weiterbildung und Kompetenzwachstum werden durch gezielte Förderung ermöglicht. kurz gesagt: unterstützende Führung!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Der Umgang ist humorvoll und nicht steif. Es herrscht "open door"-Politik. Man fühlt sich fast immer gehört und verstanden.
Gleichberechtigung
Bei geeigneter Qualifikation und ausgeprägter Motivation, gibt es gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Herkunft und Religion. Unsere Männer sind in der Unterzahl :-) Die Quote liegt bei 4 von 16 ?
Interessante Aufgaben
Die Mandantenstruktur ist sehr vielfältig. Dadurch gibt es viele unterschiedliche Aufgaben. Es wird nie langweilig!