14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Buder
&
Buder
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Berlin
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TopCompany2026
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Du willst endlich wieder gerne zur Arbeit? Dann zögere nicht länger! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, mit den vorangegangenen Punkten habe ich bereits vieles gut beschrieben. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato habe ich nichts zu beanstanden. Durch den regelmäßigen Austausch in den Teammeetings werden Verbesserungsvorschläge und aktuelle Themen offen angesprochen sowie Lösungen erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich einer der größten Pluspunkte. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und schätze besonders das starke Miteinander und den respektvollen Umgang im Team.
Für mich ist das weit mehr als ein gutes Arbeitsumfeld. Es ist ein Miteinander, das von Zusammenhalt, Wertschätzung und echter Menschlichkeit geprägt ist. Genau diese Atmosphäre macht den Arbeitsplatz für mich zu etwas Besonderem und zu einem Ort, an dem ich wirklich gerne arbeite.
Image
Auf die Außenwirkung wird viel Wert gelegt.
Das positive und wertschätzende Miteinander, das intern gelebt wird, spiegelt sich auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier gelebt. Ob ein krankes Kind oder private Termine. Es wird Verständnis gezeigt und Lösungen gefunden.
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit, bei Bedarf jederzeit von zu Hause aus zu arbeiten, kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Das macht es deutlich einfacher, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, darf und soll das auch tun. Fortbildungen finden regelmäßig, mindestens quartalsweise, statt und auch der interne Wissenstransfer wird großgeschrieben. Dabei kann jeder selbst entscheiden, wie, wann und wo er sich weiterbildet. Unsere Fortbildungsbeauftragten behalten dabei den Überblick und sorgen dafür, dass niemand auf der Strecke bleibt. :)
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und Lösungen im Team entwickelt. Dabei entsteht das Gefühl, mit keiner Situation allein zu sein. Das gilt sowohl für berufliche Herausforderungen als auch für persönliche Situationen. Besonders schätze ich, dass hier nicht nur die fachliche Leistung zählt, sondern auch der Mensch dahinter gesehen und wertgeschätzt wird. Jeder darf authentisch sein und wird mit Verständnis und Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl und spielt definitiv keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und gehört. Gerade in schwierigen Situationen können wir im Team darauf vertrauen, dass die Vorgesetzten da sind und hinter einem stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich super. Egal ob im Homeoffice oder im Büro. Es wird darauf geachtet, dass alles passt und keine Wünsche offenbleiben. Auch Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen.
Kommunikation
Echtes Verständnis kann ohne offene und wertschätzende Kommunikation nicht entstehen. Für mich greifen beide Aspekte wie Zahnräder ineinander und bilden gemeinsam die Grundlage für ein gutes Miteinander.
Kommunikation und gegenseitiges Verständnis werden großgeschrieben. Anliegen, Fragen und auch unterschiedliche Sichtweisen können offen angesprochen werden und finden Gehör. Dabei geht es nicht nur darum, Informationen weiterzugeben, sondern auch darum, einander wirklich zuzuhören, Perspektiven nachzuvollziehen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese offene und respektvolle Kommunikation schafft Vertrauen und trägt für mich maßgeblich dazu bei, dass die Zusammenarbeit so harmonisch und wertschätzend funktioniert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Die Frage stellt sich hier nicht. Es wird ganz selbstverständlich gelebt. Egal ob Mann oder Frau, jeder wird fair, respektvoll und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt Aufgaben und Fälle auf seinem Niveau und gleichzeitig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ob durch Fortbildungen, persönliche berufliche Ziele oder neue Mandate mit anderen Schwerpunkten. Hier wird darauf geachtet, dass jeder sich in seinem eigenen Tempo weiterentwickeln und in verschiedene Fachgebiete hineinwachsen kann.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image, sehr gute Mandantenstruktur und professionelles Auftreten
Work-Life-Balance
+ 3 Tage Home-Office (wenn nötig auch mal mehr).
+ Gleitzeit (mit Kernzeit 9-14 Uhr).
+ Keine Urlaubssperren, jedoch Planung vor dem 10. und zu den Jahresabschlussfristen nötig - hier sollte man selber gut planen
+ jede Überstunde kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden
- Eine Umwandlung der Überstunden in Gehaltsauszahlung wäre top
Karriere/Weiterbildung
+ Jede Menge Fortbildungsmöglichkeiten (Seminare, Lernvideos, Fachzeitschriften und Recherche-Tools wie Haufe)
+ Finanzielle Förderung für eigene Fortbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
+ Exzellente Hilfe von Kollegen
Kollegenzusammenhalt
+ Die Kollegen sind wirklich nett. Man unterstützt sich gegenseitig.
+ Eine Sommer- und eine Winterfeier sind eine tolle Abwechslung zum Arbeitsalltag
+ Aktuell sind quartalsweise After-Work-Meet-Ups geplant, um sich auch mal Abseits der Arbeit besser kennenzulernen und Spaß zu haben. Die Teilnahme ist natürlich freiwillig
Umgang mit älteren Kollegen
+ Das Alter spielt hier keine Rolle. Alle Kollegen werden auf Augenhöhe betrachtet und behandelt.
Vorgesetztenverhalten
+ Man wird fair behandelt ernst genommen und fühlt sich nicht von oben herab behandelt. Daher findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt und hat nicht das Gefühl, man könne etwas nicht sagen
Arbeitsbedingungen
+Super Ausstattung an Arbeitsgeräten (Laptop, 2 Monitore, kabellose Tastatur/Maus)
+ Ausstattung fürs Home-Office
+ Kostenloser Kaffee und Obst
Kommunikation
+ Die Kommunikation läuft insgesamt gut. Es gibt klare Strukturen
+ Gute Arbeit wird gelobt und eigene Kritik wird ernst genommen
+ Schnelle Entscheidungsprozesse
+ flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
+ jährliche Gehaltsanpassung
+ Benefit-System
Gleichberechtigung
+ In der Kanzlei werden Männer und Frauen gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
+ Das Spektrum an Aufgaben ist wirklich groß und es gibt immer Interessantes zu tun. Langeweile kommt hier nicht auf und durch die super Aufstellung der verschiedene Mandate gibt es immer wieder was neues zu entdecken.
Arbeitsatmosphäre
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Vom ersten Tag an Teil des Teams :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt. Man wird direkt herzlich aufgenommen, fühlt sich von Anfang an wohl und ist schnell ein fester Teil des Teams.
Karrierechancen
Weiterbildungen werden unterstützt und wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier auf jeden Fall gute Chancen.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind hervorragend organisiert, gehen stets auf meine individuellen Bedürfnisse ein und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen. Ich fühle mich jederzeit gut betreut und unterstützt, was die Ausbildung sehr angenehm und lehrreich macht.
Spaßfaktor
Hier kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Die Stimmung ist locker, man versteht sich super und es gibt immer etwas zu lachen. Die Teamfeiern sind das i-Tüpfelchen und sorgen dafür, dass das Team noch enger zusammenwächst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wird von Anfang an aktiv eingebunden und lernt schnell alle wichtigen Bereiche kennen. Auch das eigenständige Arbeiten und organisieren werden früh gefördert.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und harmonisches Arbeitsklima. Der Umgang miteinander ist absolut wertschätzend. Besonders schätze ich die Hilfsbereitschaft im Team und die offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Es gibt 30 Tage Urlaub, die man sehr flexibel planen kann. Besonders positiv: Überstunden sind hier kein Thema, die Freizeit wird absolut respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. Fortbildungen gehören für alle Mitarbeiter zum Standard. Die Geschäftsführung steht dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung sehr positiv gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiges Team! Die Unterstützung untereinander ist immer super freundlich, hilfsbereit und gleichzeitig professionell. Die Zusammenarbeit macht einfach großen Spaß und bringt jeden Tag echte Zufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht absolute Gleichbehandlung unabhängig vom Alter. Im Team sind alle Altersstufen vertreten, und das Einzige, was zählt, ist das fachliche Wissen und Engagement.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist absolut top: Ich habe zwei moderne Monitore und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, der das Arbeiten im Stehen ermöglicht – das ist wichtig für mich. Abzüge gibt es für die Raumsituation: Es ist oft künstliches Licht nötig und durch die dichte Platzierung der Kollegen wird es manchmal etwas laut.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Durch die regelmäßigen Teammeetings bleibt jeder auf dem Laufenden. Es gibt keine Hemmschwellen: Fragen können direkt und unkompliziert platziert werden
Interessante Aufgaben
Dank der Vielfalt an unterschiedlichen Mandanten bleibt die Arbeit immer spannend und abwechslungsreich. Es gibt ständig neue, interessante Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag nie in eintönige Papier-Routine versinkt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik, Feedbackgespräche, witziger Umgang auf der Augenhöhe, Aufmunterung an "grauen" Tagen, perfekte Motivation und Unterstützung bei Projekten
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance in stressigen Phasen. Mehr Danksagungen etablieren und Wertschätzung noch besser zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei ist zentral gelegen und ist gut erreichbar. Es wird versucht eine Gemütlichkeit in die Büroräume reinzubringen, in dem Dekoration (z.B. Weihnachtsbaum, Blumen usw.) aufgestellt werden. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird auf gute technische Ausstattung, insbesondere im Homeoffice (z.B. Gestellung der weiteren Bildschirme) geachtet. Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen. Es gibt eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes).
Image
Ist sehr wichtig
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice in Anspruch nehmen. Es wird eine flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit, um für die Rücksprachen mit dem Mandanten und Kollegen zu gewährleiten, ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Es gibt eine finanzielle Unterstützung für die Weiterbildungsgänge wie Steuerfachwirt(in) und Bilanzbuchhalter(in)
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Zahlung. Viele Sachleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Archivierung hat sehr viel Altpapier zum Vorschein gebracht. Dieses wird fachmännisch in die Verwertung entsorgt. Die Digitalisierung schont die Ressourcen. Es gibt sehr wenige Konflikte und man kommt gerne zu Arbeit, auch an einem Montag!
Kollegenzusammenhalt
Viele Projekte werden in Teamarbeit bearbeitet. Es ist eine gute Urlaubs- und Krankheitsvertretung geregelt. Es wird untereinander ausgeholfen, wenn ein Termindruck in den Vordergrund rückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu der Fraktion Ü 40 und fühle mich ganz wohl inmitten des junges Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf Selbstorganisation und Selbstverantwortung gelegt. Das Teamdenken wird durch regelmäßige Teammeetings, Events und Projektarbeit gefördert. Weiterbildung und Kompetenzwachstum werden durch gezielte Förderung ermöglicht. kurz gesagt: unterstützende Führung!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Der Umgang ist humorvoll und nicht steif. Es herrscht "open door"-Politik. Man fühlt sich fast immer gehört und verstanden.
Gleichberechtigung
Bei geeigneter Qualifikation und ausgeprägter Motivation, gibt es gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Herkunft und Religion. Unsere Männer sind in der Unterzahl :-) Die Quote liegt bei 4 von 16 ?
Interessante Aufgaben
Die Mandantenstruktur ist sehr vielfältig. Dadurch gibt es viele unterschiedliche Aufgaben. Es wird nie langweilig!
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Steuerberatung 2.0 – Hier wird Digitalisierung und Teamgeist gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so offen für neue digitale Trends bleiben und den Fokus auf die Work-Life-Balance beibehalten, um das hohe Niveau zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Miteinander, offener Austausch und echter Teamgeist. Hier wird Erfolg gemeinsam gefeiert, Wissen geteilt und durch flexible Arbeitsmodelle eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht – ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt.
Image
Die Kanzlei hat einen exzellenten Ruf in Berlin, was sich auch in der Qualität der Mandate widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance nicht nur versprochen, sondern gelebt. Flexible Arbeitszeiten, ein respektvoller Umgang und echte Unterstützung bei Herausforderungen schaffen ein Umfeld, in dem Beruf und Privatleben harmonisch zusammenpassen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Buder & Buder wird man nicht „festgefahren“, sondern aktiv in seiner Entwicklung unterstützt. Egal ob es um die Spezialisierung in der Immobilienbesteuerung, im steuerlichen Gesellschaftsrecht oder die Vorbereitung auf das Steuerberater-Examen geht – die Kanzlei steht hinter einem.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden : )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei engagiert sich sozial in verschiedenen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es noch echtes Miteinander. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich, teilen Erfahrungen und feiern Erfolge gemeinsam – ein starkes Team, das zusammenhält und motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder kann seine Stärken gezielt einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die gezielte Förderung individueller Stärken und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden sorgen für Motivation, Zufriedenheit und ein gesundes Arbeitsklima. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Neben modernen Büros in Berlin-Steglitz und eine technische Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt, arbeitet man auch mit einem Team mit dem man sich einfach wohlfühlt. Besonders hervorzuheben ist auch, dass Verbesserungsvorschläge willkommen sind und gemeinsam an der Optimierung von Prozessen gearbeitet wird. Dadurch entsteht ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
Kommunikation
Die Kommunikation überzeugt durch Klarheit, Transparenz und schnelle digitale Wege.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und nicht in Frage gestellt.
Interessante Aufgaben
Man hat einen vielseitigen Arbeitsalltag mit spannenden Mandanten, neuen Herausforderungen und viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung – perfekt für alle, die Abwechslung und Eigeninitiative schätzen.
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Das Team von Buder&Buder ist klasse!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit bei Buder&Buder ist wirklich herausragend. Die Teamleiter sind nicht nur fachlich sehr kompetent, sondern auch äußerst herzlich. Sie nehmen sich stets die Zeit, neue Projekte mit mir gemeinsam zu erarbeiten und bei der Klärung von komplexen Rechtsgrundlagen, Steuererklärungen oder Jahresabschlüssen zu unterstützen.
Das Team ist jung, dynamisch und unglaublich wissbegierig – von den Teamleitern bis hin zur Chefetage herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Es ist klar, dass alle gemeinsam an der kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe arbeiten. Diese positive Atmosphäre und der ständige Wissensaustausch machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre, es ist immer Raum für einen kleinen Spaß im Arbeitsalltag oder gemeinsames Yoga in der Pause
Karrierechancen
Besonders positiv ist die kontinuierliche Unterstützung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitszeiten
keine fixe Anfangszeit, erleichtert die private Tagesstruktur ungemein
Ausbildungsvergütung
Ich erhalte eine angemessene Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Die Teamleiter sind sehr aufmerksam, hilfsbereit und geduldig
Spaßfaktor
tolle Teamkultur und schöne gemeinsame Events.
Aufgaben/Tätigkeiten
es wird vorwiegend digital gearbeitet
Variation
Ich lerne viel neues und habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die sich an meinem aktuellen Wissensstand orientieren und gleichzeitig immer fordern etwa neues dazuzulernen.
Respekt
Ich schätze die freundliche Atmosphäre sowie das respektvolle Miteinander im Team
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Top Arbeitgeber und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen bisher 16 Jahren Berufsleben ist es der beste Arbeitgeber und das beste Team, bei/in dem ich bisher gearbeitet habe
Arbeitsatmosphäre
Durch die Offenheit der Chefs, den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und den Zusammenhalt innerhalb des Teams herrscht ein tolles Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt.
Image
Die Kanzlei genießt einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; es ist sogar möglich, private Termine zwischendurch in Form von verlängerten Pausen wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und man wird in vielerlei Hinsicht unterstützt - sei es finanziell oder z.B. hinsichtlich der Anpassung der Arbeitszeit, etc.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist leistungs- und qualifikationsorientiert und wird jährlich angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu ausschließlich digital gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams herrscht ein respektvoller und herzlicher Umgang miteinander - völlig unabhängig vom Alter der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und nehmen deren Anliegen ernst. Es besteht ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen ihnen und den Mitarbeitern. Den Vorgesetzten liegt viel daran, dass sich alle wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle sowie Maus und Tastatur. Die Chefs geben sich sehr viel Mühe, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und aufrechtzuerhalten und man kann jederzeit Wünsche und Verbesserungsvorschläge äußern
Kommunikation
Man kann mit den Chefs über jedes Anliegen offen sprechen. Bei der Lösungsfindung werden die Bedürfnisse des Mitarbeiters berücksichtigt. Auch innerhalb des Teams bzw. unter den Kollegen kann man Dinge bzw. Anliegen offen ansprechen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Mandantenstamm, durch den sich vielfältige und interessante Aufgaben ergeben - man lernt ständig dazu
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Nicht nur ein grandioser Arbeitgeber, sondern auch ein super Team - kann ich nur weiter empfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier einfach wohl. Die Stimmung ist schön und man freut sich, zur Arbeit zu kommen. Es ist bisher der beste Arbeitgeber, und man kann ihn wirklich nur weiterempfehlen, wenn man Spaß an der Arbeit haben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt nichts, da Verbesserungsvorschläge und weitere Anliegen bei offener Kommunikation mit den Chefs und Teamleitern sofort ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist nicht nur unter den Kolleginnen/Kollegen ausgezeichnet, sondern auch gegenüber den Chefs. Trotz konzentrierter Arbeit kommt zwischendurch immer wieder gute Laune auf. Besonders die gemeinsamen Aktivitäten stärken die positive Atmosphäre.
Image
Das Ansehen der Kanzlei ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können (bis zu 2-3 Tage pro Woche) und die flexible Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben wirklich super :)
Karriere/Weiterbildung
Man wird in seinen Stärken unterstützt und bei der weiteren beruflichen Entwicklung gefördert. Bezüglich (online) Fortbildungen wird noch daran gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Das Gehalt wird jährlich angepasst und nach Leistung bemessen, was nicht in jeder Kanzlei üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kanzlei wird größtenteils digital gearbeitet, sodass der Schreibtisch sehr ordentlich ist und die Mandanten keine Schuhkartons mehr vorbeibringen. Natürlich gibt es auch noch ein paar Mandanten, die weiterhin nicht digital arbeiten möchten, aber das ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen/Kollegen super. Meiner Meinung nach werden Meinungsverschiedenheiten hier schnell geklärt, und der Chef bzw. die Führungskräfte bemühen sich, den internen Frieden zu wahren. Das ist selten in anderen Büros, aus eigener Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kolleginnen/Kollegen ist ausgesprochen respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleiter als auch die Chefs sind kooperativ, helfen, wo sie können, und man wird nicht im Stich gelassen. Selbst bei privaten Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt. Bei Fragen und Problemen gibt es hier immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man ist in der Kanzlei super ausgestattet mit zwei Bildschirmen und einem Laptop. Die Tische sind höhenverstellbar, Tastatur und Maus sind ebenso modern. Selbst im Homeoffice wird man vom Arbeitgeber sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Chefs, Teamleitern und Kolleginnen/Kollegen klappt immer besser. Es wird sich bemüht, Schwachstellen so schnell wie möglich zu verbessern.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach wird jeder gleich berechtigt. Wenn man offen mit den Teamleitern und Chefs kommuniziert, wird dies ernst genommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Eine große Vielfalt an Aufgaben. Das Positive ist, dass man in seinen Stärken gut gefördert wird und auch bei Schwächen Unterstützung erhält.
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Arbeitgeber mit hochs und tiefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, homeoffice und Betriebsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nach Qualifikation und Leistung bewertet werden, nicht nach privaten Beziehungen zu Führungskräften.
Entscheidungen über Versetzungen oder Projekte sollten transparent und nachvollziehbar sein.
Standortwechsel von Mitarbeitenden sollten geplant und kommuniziert werden, um die Zusammenarbeit nicht zu gefährden.
Offene Feedback-Kultur einführen, damit Mitarbeitende Bedenken äußern können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Konflikte zwischen Kollegen sollten fair und neutral moderiert werden.
Mobbing darf nicht zu Kündigungen führen; es sollten Schutzmechanismen und klare Prozesse etabliert werden.
Anzahl der Führungskräfte prüfen und unnötige „Mini-Chefs“ reduzieren, um eine echte flache Hierarchie zu ermöglichen.
Führungskräfte sollten geschult werden, respektvoll über Mitarbeitende zu sprechen und Vorbild für ein positives Arbeitsklima zu sein.
Eine offene, wertschätzende Kultur fördern, in der Mitarbeitende fair behandelt werden und Kritik konstruktiv geäußert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist aufgrund der hohen Fluktuationsrate regelmäßig ein auf und ab.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit sind möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalekanzlei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gering.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten regelmäßig Personen aus ihrem privaten Umfeld einstellen, entsteht der Eindruck einer bevorzugten Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Könnte besser sein - Entscheidungen wie Standort wechsel werden nicht abgesprochen.
Gleichberechtigung
Befreundete Mitarbeiter werden bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.