12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Buder
&
Buder
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Berlin
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Top
Company
2026
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und harmonisches Arbeitsklima. Der Umgang miteinander ist absolut wertschätzend. Besonders schätze ich die Hilfsbereitschaft im Team und die offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Es gibt 30 Tage Urlaub, die man sehr flexibel planen kann. Besonders positiv: Überstunden sind hier kein Thema, die Freizeit wird absolut respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. Fortbildungen gehören für alle Mitarbeiter zum Standard. Die Geschäftsführung steht dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung sehr positiv gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiges Team! Die Unterstützung untereinander ist immer super freundlich, hilfsbereit und gleichzeitig professionell. Die Zusammenarbeit macht einfach großen Spaß und bringt jeden Tag echte Zufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht absolute Gleichbehandlung unabhängig vom Alter. Im Team sind alle Altersstufen vertreten, und das Einzige, was zählt, ist das fachliche Wissen und Engagement.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist absolut top: Ich habe zwei moderne Monitore und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, der das Arbeiten im Stehen ermöglicht – das ist wichtig für mich. Abzüge gibt es für die Raumsituation: Es ist oft künstliches Licht nötig und durch die dichte Platzierung der Kollegen wird es manchmal etwas laut.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Durch die regelmäßigen Teammeetings bleibt jeder auf dem Laufenden. Es gibt keine Hemmschwellen: Fragen können direkt und unkompliziert platziert werden
Interessante Aufgaben
Dank der Vielfalt an unterschiedlichen Mandanten bleibt die Arbeit immer spannend und abwechslungsreich. Es gibt ständig neue, interessante Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag nie in eintönige Papier-Routine versinkt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik, Feedbackgespräche, witziger Umgang auf der Augenhöhe, Aufmunterung an "grauen" Tagen, perfekte Motivation und Unterstützung bei Projekten
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance in stressigen Phasen. Mehr Danksagungen etablieren und Wertschätzung noch besser zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei ist zentral gelegen und ist gut erreichbar. Es wird versucht eine Gemütlichkeit in die Büroräume reinzubringen, in dem Dekoration (z.B. Weihnachtsbaum, Blumen usw.) aufgestellt werden. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird auf gute technische Ausstattung, insbesondere im Homeoffice (z.B. Gestellung der weiteren Bildschirme) geachtet. Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen. Es gibt eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes).
Image
Ist sehr wichtig
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice in Anspruch nehmen. Es wird eine flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit, um für die Rücksprachen mit dem Mandanten und Kollegen zu gewährleiten, ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Es gibt eine finanzielle Unterstützung für die Weiterbildungsgänge wie Steuerfachwirt(in) und Bilanzbuchhalter(in)
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Zahlung. Viele Sachleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Archivierung hat sehr viel Altpapier zum Vorschein gebracht. Dieses wird fachmännisch in die Verwertung entsorgt. Die Digitalisierung schont die Ressourcen. Es gibt sehr wenige Konflikte und man kommt gerne zu Arbeit, auch an einem Montag!
Kollegenzusammenhalt
Viele Projekte werden in Teamarbeit bearbeitet. Es ist eine gute Urlaubs- und Krankheitsvertretung geregelt. Es wird untereinander ausgeholfen, wenn ein Termindruck in den Vordergrund rückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu der Fraktion Ü 40 und fühle mich ganz wohl inmitten des junges Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf Selbstorganisation und Selbstverantwortung gelegt. Das Teamdenken wird durch regelmäßige Teammeetings, Events und Projektarbeit gefördert. Weiterbildung und Kompetenzwachstum werden durch gezielte Förderung ermöglicht. kurz gesagt: unterstützende Führung!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Der Umgang ist humorvoll und nicht steif. Es herrscht "open door"-Politik. Man fühlt sich fast immer gehört und verstanden.
Gleichberechtigung
Bei geeigneter Qualifikation und ausgeprägter Motivation, gibt es gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Herkunft und Religion. Unsere Männer sind in der Unterzahl :-) Die Quote liegt bei 4 von 16 ?
Interessante Aufgaben
Die Mandantenstruktur ist sehr vielfältig. Dadurch gibt es viele unterschiedliche Aufgaben. Es wird nie langweilig!
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Steuerberatung 2.0 – Hier wird Digitalisierung und Teamgeist gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so offen für neue digitale Trends bleiben und den Fokus auf die Work-Life-Balance beibehalten, um das hohe Niveau zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Miteinander, offener Austausch und echter Teamgeist. Hier wird Erfolg gemeinsam gefeiert, Wissen geteilt und durch flexible Arbeitsmodelle eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht – ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt.
Image
Die Kanzlei hat einen exzellenten Ruf in Berlin, was sich auch in der Qualität der Mandate widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance nicht nur versprochen, sondern gelebt. Flexible Arbeitszeiten, ein respektvoller Umgang und echte Unterstützung bei Herausforderungen schaffen ein Umfeld, in dem Beruf und Privatleben harmonisch zusammenpassen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Buder & Buder wird man nicht „festgefahren“, sondern aktiv in seiner Entwicklung unterstützt. Egal ob es um die Spezialisierung in der Immobilienbesteuerung, im steuerlichen Gesellschaftsrecht oder die Vorbereitung auf das Steuerberater-Examen geht – die Kanzlei steht hinter einem.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden : )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei engagiert sich sozial in verschiedenen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es noch echtes Miteinander. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich, teilen Erfahrungen und feiern Erfolge gemeinsam – ein starkes Team, das zusammenhält und motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder kann seine Stärken gezielt einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die gezielte Förderung individueller Stärken und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden sorgen für Motivation, Zufriedenheit und ein gesundes Arbeitsklima. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Neben modernen Büros in Berlin-Steglitz und eine technische Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt, arbeitet man auch mit einem Team mit dem man sich einfach wohlfühlt. Besonders hervorzuheben ist auch, dass Verbesserungsvorschläge willkommen sind und gemeinsam an der Optimierung von Prozessen gearbeitet wird. Dadurch entsteht ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
Kommunikation
Die Kommunikation überzeugt durch Klarheit, Transparenz und schnelle digitale Wege.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und nicht in Frage gestellt.
Interessante Aufgaben
Man hat einen vielseitigen Arbeitsalltag mit spannenden Mandanten, neuen Herausforderungen und viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung – perfekt für alle, die Abwechslung und Eigeninitiative schätzen.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image, sehr gute Mandantenstruktur und professionelles Auftreten
Work-Life-Balance
+ 3 Tage Home-Office (wenn nötig auch mal mehr).
+ Gleitzeit (mit Kernzeit 9-14 Uhr).
+ Keine Urlaubssperren, jedoch Planung vor dem 10. und zu den Jahresabschlussfristen nötig - hier sollte man selber gut planen
+ jede Überstunde kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden
- Eine Umwandlung der Überstunden in Gehaltsauszahlung wäre top
Karriere/Weiterbildung
+ Jede Menge Fortbildungsmöglichkeiten (Seminare, Lernvideos, Fachzeitschriften und Recherche-Tools wie Haufe)
+ Finanzielle Förderung für eigene Fortbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
+ Exzellente Hilfe von Kollegen
Kollegenzusammenhalt
+ Die Kollegen sind wirklich nett. Man unterstützt sich gegenseitig.
+ Eine Sommer- und eine Winterfeier sind eine tolle Abwechslung zum Arbeitsalltag
+ Aktuell sind quartalsweise After-Work-Meet-Ups geplant, um sich auch mal Abseits der Arbeit besser kennenzulernen und Spaß zu haben. Die Teilnahme ist natürlich freiwillig
Umgang mit älteren Kollegen
+ Das Alter spielt hier keine Rolle. Alle Kollegen werden auf Augenhöhe betrachtet und behandelt.
Vorgesetztenverhalten
+ Man wird fair behandelt ernst genommen und fühlt sich nicht von oben herab behandelt. Daher findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt und hat nicht das Gefühl, man könne etwas nicht sagen
Arbeitsbedingungen
+Super Ausstattung an Arbeitsgeräten (Laptop, 2 Monitore, kabellose Tastatur/Maus)
+ Ausstattung fürs Home-Office
+ Kostenloser Kaffee und Obst
- Einen Punkt Abzug, da der Geräuschpegel teilweise sehr hoch, was jedoch aufgrund der Architektur des Büros auch nicht änderbar ist
Kommunikation
+ Die Kommunikation läuft insgesamt gut. Es gibt klare Strukturen
+ Gute Arbeit wird gelobt und eigene Kritik wird ernst genommen
+ Schnelle Entscheidungsprozesse
+ flache Hierarchien
- Ab und zu erfährt man Änderungen nur durch Zufall
Gehalt/Benefits
+ jährliche Gehaltsanpassung
+ Benefit-System
- keine Berücksichtigung persönlicher Leistung/des eigenen Umsatzes z.B. durch Erfolgsprämien/Umsatzprämien
Gleichberechtigung
+ In der Kanzlei werden Männer und Frauen gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
+ Das Spektrum an Aufgaben ist wirklich groß und es gibt immer Interessantes zu tun. Langeweile kommt hier nicht auf und durch die super Aufstellung der verschiedene Mandate gibt es immer wieder was neues zu entdecken.
Arbeitsatmosphäre
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Das Team von Buder&Buder ist klasse!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit bei Buder&Buder ist wirklich herausragend. Die Teamleiter sind nicht nur fachlich sehr kompetent, sondern auch äußerst herzlich. Sie nehmen sich stets die Zeit, neue Projekte mit mir gemeinsam zu erarbeiten und bei der Klärung von komplexen Rechtsgrundlagen, Steuererklärungen oder Jahresabschlüssen zu unterstützen.
Das Team ist jung, dynamisch und unglaublich wissbegierig – von den Teamleitern bis hin zur Chefetage herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Es ist klar, dass alle gemeinsam an der kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe arbeiten. Diese positive Atmosphäre und der ständige Wissensaustausch machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre, es ist immer Raum für einen kleinen Spaß im Arbeitsalltag oder gemeinsames Yoga in der Pause
Karrierechancen
Besonders positiv ist die kontinuierliche Unterstützung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitszeiten
keine fixe Anfangszeit, erleichtert die private Tagesstruktur ungemein
Ausbildungsvergütung
Ich erhalte eine angemessene Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Die Teamleiter sind sehr aufmerksam, hilfsbereit und geduldig
Spaßfaktor
tolle Teamkultur und schöne gemeinsame Events.
Aufgaben/Tätigkeiten
es wird vorwiegend digital gearbeitet
Variation
Ich lerne viel neues und habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die sich an meinem aktuellen Wissensstand orientieren und gleichzeitig immer fordern etwa neues dazuzulernen.
Respekt
Ich schätze die freundliche Atmosphäre sowie das respektvolle Miteinander im Team
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Top Arbeitgeber und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen bisher 16 Jahren Berufsleben ist es der beste Arbeitgeber und das beste Team, bei/in dem ich bisher gearbeitet habe
Arbeitsatmosphäre
Durch die Offenheit der Chefs, den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und den Zusammenhalt innerhalb des Teams herrscht ein tolles Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt.
Image
Die Kanzlei genießt einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; es ist sogar möglich, private Termine zwischendurch in Form von verlängerten Pausen wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und man wird in vielerlei Hinsicht unterstützt - sei es finanziell oder z.B. hinsichtlich der Anpassung der Arbeitszeit, etc.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist leistungs- und qualifikationsorientiert und wird jährlich angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu ausschließlich digital gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams herrscht ein respektvoller und herzlicher Umgang miteinander - völlig unabhängig vom Alter der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und nehmen deren Anliegen ernst. Es besteht ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen ihnen und den Mitarbeitern. Den Vorgesetzten liegt viel daran, dass sich alle wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle sowie Maus und Tastatur. Die Chefs geben sich sehr viel Mühe, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und aufrechtzuerhalten und man kann jederzeit Wünsche und Verbesserungsvorschläge äußern
Kommunikation
Man kann mit den Chefs über jedes Anliegen offen sprechen. Bei der Lösungsfindung werden die Bedürfnisse des Mitarbeiters berücksichtigt. Auch innerhalb des Teams bzw. unter den Kollegen kann man Dinge bzw. Anliegen offen ansprechen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Mandantenstamm, durch den sich vielfältige und interessante Aufgaben ergeben - man lernt ständig dazu
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Nicht nur ein grandioser Arbeitgeber, sondern auch ein super Team - kann ich nur weiter empfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier einfach wohl. Die Stimmung ist schön und man freut sich, zur Arbeit zu kommen. Es ist bisher der beste Arbeitgeber, und man kann ihn wirklich nur weiterempfehlen, wenn man Spaß an der Arbeit haben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt nichts, da Verbesserungsvorschläge und weitere Anliegen bei offener Kommunikation mit den Chefs und Teamleitern sofort ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist nicht nur unter den Kolleginnen/Kollegen ausgezeichnet, sondern auch gegenüber den Chefs. Trotz konzentrierter Arbeit kommt zwischendurch immer wieder gute Laune auf. Besonders die gemeinsamen Aktivitäten stärken die positive Atmosphäre.
Image
Das Ansehen der Kanzlei ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können (bis zu 2-3 Tage pro Woche) und die flexible Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben wirklich super :)
Karriere/Weiterbildung
Man wird in seinen Stärken unterstützt und bei der weiteren beruflichen Entwicklung gefördert. Bezüglich (online) Fortbildungen wird noch daran gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Das Gehalt wird jährlich angepasst und nach Leistung bemessen, was nicht in jeder Kanzlei üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kanzlei wird größtenteils digital gearbeitet, sodass der Schreibtisch sehr ordentlich ist und die Mandanten keine Schuhkartons mehr vorbeibringen. Natürlich gibt es auch noch ein paar Mandanten, die weiterhin nicht digital arbeiten möchten, aber das ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen/Kollegen super. Meiner Meinung nach werden Meinungsverschiedenheiten hier schnell geklärt, und der Chef bzw. die Führungskräfte bemühen sich, den internen Frieden zu wahren. Das ist selten in anderen Büros, aus eigener Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kolleginnen/Kollegen ist ausgesprochen respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleiter als auch die Chefs sind kooperativ, helfen, wo sie können, und man wird nicht im Stich gelassen. Selbst bei privaten Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt. Bei Fragen und Problemen gibt es hier immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man ist in der Kanzlei super ausgestattet mit zwei Bildschirmen und einem Laptop. Die Tische sind höhenverstellbar, Tastatur und Maus sind ebenso modern. Selbst im Homeoffice wird man vom Arbeitgeber sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Chefs, Teamleitern und Kolleginnen/Kollegen klappt immer besser. Es wird sich bemüht, Schwachstellen so schnell wie möglich zu verbessern.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach wird jeder gleich berechtigt. Wenn man offen mit den Teamleitern und Chefs kommuniziert, wird dies ernst genommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Eine große Vielfalt an Aufgaben. Das Positive ist, dass man in seinen Stärken gut gefördert wird und auch bei Schwächen Unterstützung erhält.
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Arbeitgeber mit hochs und tiefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, homeoffice und Betriebsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nach Qualifikation und Leistung bewertet werden, nicht nach privaten Beziehungen zu Führungskräften.
Entscheidungen über Versetzungen oder Projekte sollten transparent und nachvollziehbar sein.
Standortwechsel von Mitarbeitenden sollten geplant und kommuniziert werden, um die Zusammenarbeit nicht zu gefährden.
Offene Feedback-Kultur einführen, damit Mitarbeitende Bedenken äußern können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Konflikte zwischen Kollegen sollten fair und neutral moderiert werden.
Mobbing darf nicht zu Kündigungen führen; es sollten Schutzmechanismen und klare Prozesse etabliert werden.
Anzahl der Führungskräfte prüfen und unnötige „Mini-Chefs“ reduzieren, um eine echte flache Hierarchie zu ermöglichen.
Führungskräfte sollten geschult werden, respektvoll über Mitarbeitende zu sprechen und Vorbild für ein positives Arbeitsklima zu sein.
Eine offene, wertschätzende Kultur fördern, in der Mitarbeitende fair behandelt werden und Kritik konstruktiv geäußert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist aufgrund der hohen Fluktuationsrate regelmäßig ein auf und ab.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit sind möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalekanzlei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gering.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten regelmäßig Personen aus ihrem privaten Umfeld einstellen, entsteht der Eindruck einer bevorzugten Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Könnte besser sein - Entscheidungen wie Standort wechsel werden nicht abgesprochen.
Gleichberechtigung
Befreundete Mitarbeiter werden bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, entspannte Atmosphäre, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima mit tollem Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, arbeiten im Homeoffice, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - auch als Mama
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden ernst genommen und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team mit Zusammenhalt und vielen spannenden Individuen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen sich sowohl als Leader, als auch als Teil des Teams. Sie leben die Hands-on-Mentalität, sind kompetent, sachlich und unterstützen persönliche Weiterentwicklung - man begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze, alles was man braucht
Kommunikation
Offener und ehrlicher Austausch wird gefördert - flache Hierarchien und open door policy sind selbstverständlich
Gehalt/Benefits
leistungsgerecht und fair
Gleichberechtigung
Wird hier in allen Facetten gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, die nie langweilig werden
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Tolle Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, das fachliche Wissen, super Mandate. Zudem kann man bei Fragen immer auf die Chefs und Kollegen zugehen, es wird einem immer super geholfen.
Die Kanzlei ist in Sachen Digitalisierung top aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und ggf. noch mehr Home-Office. Allgemein sind 3 Tage Homeoffice aber schon sehr gut und falls man doch mal was vor hat, sind auch mehr Homeoffice-Tage nach Rücksprache möglich. Auch kann man nach Rücksprache mal länger Arbeiten für einen anderen Tag.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit, die Kollegen und Chefs sind nett und herzlich.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice, Urlaub kann auch spontan genommen werden. Auch wenn man mal einen Arzttermin oder ähnliches hat, ist das hier kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung reicht klassisch von Fachzeitschriften über Fortbildungsseminare bis kanzleiinterne Schulungen.
Sollte man sich für den nächsten Karriereschritt, z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt entscheiden, kann man sich finanziell und fachlich unterstützen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Top, die Kollegen sind spitze und es ist allgemein ein sehr herzlicher Umgang. Es gibt eine Sommer- und Winter/Weihnachtsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und sehr nett. Egal um welches Thema es geht, man kann offen und ehrlich mit seinen Chefs reden. Bei Fragen zu speziellen steuerlichen Sachverhalten, nehmen sich beide Chefs gerne Zeit und setzen sich mit dir hin, um dir die Sachverhalte verständlich zu erklären.
Arbeitsbedingungen
1 Laptop + 2 weitere Bildschirme, Bluetooth Headset, eigener Arbeitsplatz. Zudem werden einem auch Bildschirme, Tastatur/Maus und Headset für Zuhause zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings mit allen wichtigen Neuerungen. Jeder kann sein Sorgen und Verbesserungsvorschläge einbringen und diese werden auch berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltserhöhung, Rabattprogramm mit diversen Brands für Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Je eigenem Wissen und Interesse, erhält man entsprechende Verantwortungen und einhergehend auch Interessantere Aufgaben. Hier kommt es natürlich auf die eigene Leistung an.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buder & Buder Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.