Buder 

& 

Buder 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, mit den vorangegangenen Punkten habe ich bereits vieles gut beschrieben. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bis dato habe ich nichts zu beanstanden. Durch den regelmäßigen Austausch in den Teammeetings werden Verbesserungsvorschläge und aktuelle Themen offen angesprochen sowie Lösungen erarbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für mich einer der größten Pluspunkte. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und schätze besonders das starke Miteinander und den respektvollen Umgang im Team.

Für mich ist das weit mehr als ein gutes Arbeitsumfeld. Es ist ein Miteinander, das von Zusammenhalt, Wertschätzung und echter Menschlichkeit geprägt ist. Genau diese Atmosphäre macht den Arbeitsplatz für mich zu etwas Besonderem und zu einem Ort, an dem ich wirklich gerne arbeite.

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Auf die Außenwirkung wird viel Wert gelegt.
Das positive und wertschätzende Miteinander, das intern gelebt wird, spiegelt sich auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten wider.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier gelebt. Ob ein krankes Kind oder private Termine. Es wird Verständnis gezeigt und Lösungen gefunden.
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit, bei Bedarf jederzeit von zu Hause aus zu arbeiten, kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Das macht es deutlich einfacher, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, darf und soll das auch tun. Fortbildungen finden regelmäßig, mindestens quartalsweise, statt und auch der interne Wissenstransfer wird großgeschrieben. Dabei kann jeder selbst entscheiden, wie, wann und wo er sich weiterbildet. Unsere Fortbildungsbeauftragten behalten dabei den Überblick und sorgen dafür, dass niemand auf der Strecke bleibt. :)

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und Lösungen im Team entwickelt. Dabei entsteht das Gefühl, mit keiner Situation allein zu sein. Das gilt sowohl für berufliche Herausforderungen als auch für persönliche Situationen. Besonders schätze ich, dass hier nicht nur die fachliche Leistung zählt, sondern auch der Mensch dahinter gesehen und wertgeschätzt wird. Jeder darf authentisch sein und wird mit Verständnis und Respekt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nur eine Zahl und spielt definitiv keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und gehört. Gerade in schwierigen Situationen können wir im Team darauf vertrauen, dass die Vorgesetzten da sind und hinter einem stehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich super. Egal ob im Homeoffice oder im Büro. Es wird darauf geachtet, dass alles passt und keine Wünsche offenbleiben. Auch Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Die Frage stellt sich hier nicht. Es wird ganz selbstverständlich gelebt. Egal ob Mann oder Frau, jeder wird fair, respektvoll und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeder bekommt Aufgaben und Fälle auf seinem Niveau und gleichzeitig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ob durch Fortbildungen, persönliche berufliche Ziele oder neue Mandate mit anderen Schwerpunkten. Hier wird darauf geachtet, dass jeder sich in seinem eigenen Tempo weiterentwickeln und in verschiedene Fachgebiete hineinwachsen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstruktive Kritik, Feedbackgespräche, witziger Umgang auf der Augenhöhe, Aufmunterung an "grauen" Tagen, perfekte Motivation und Unterstützung bei Projekten

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance in stressigen Phasen. Mehr Danksagungen etablieren und Wertschätzung noch besser zeigen

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzlei ist zentral gelegen und ist gut erreichbar. Es wird versucht eine Gemütlichkeit in die Büroräume reinzubringen, in dem Dekoration (z.B. Weihnachtsbaum, Blumen usw.) aufgestellt werden. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird auf gute technische Ausstattung, insbesondere im Homeoffice (z.B. Gestellung der weiteren Bildschirme) geachtet. Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen. Es gibt eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes).

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Ist sehr wichtig

Work-Life-Balance

Man kann Homeoffice in Anspruch nehmen. Es wird eine flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit, um für die Rücksprachen mit dem Mandanten und Kollegen zu gewährleiten, ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Es gibt eine finanzielle Unterstützung für die Weiterbildungsgänge wie Steuerfachwirt(in) und Bilanzbuchhalter(in)

Gehalt/Benefits

Pünktliche und faire Zahlung. Viele Sachleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Archivierung hat sehr viel Altpapier zum Vorschein gebracht. Dieses wird fachmännisch in die Verwertung entsorgt. Die Digitalisierung schont die Ressourcen. Es gibt sehr wenige Konflikte und man kommt gerne zu Arbeit, auch an einem Montag!

Kollegenzusammenhalt

Viele Projekte werden in Teamarbeit bearbeitet. Es ist eine gute Urlaubs- und Krankheitsvertretung geregelt. Es wird untereinander ausgeholfen, wenn ein Termindruck in den Vordergrund rückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu der Fraktion Ü 40 und fühle mich ganz wohl inmitten des junges Teams.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Wert auf Selbstorganisation und Selbstverantwortung gelegt. Das Teamdenken wird durch regelmäßige Teammeetings, Events und Projektarbeit gefördert. Weiterbildung und Kompetenzwachstum werden durch gezielte Förderung ermöglicht. kurz gesagt: unterstützende Führung!

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Ich bin sehr zufrieden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei geeigneter Qualifikation und ausgeprägter Motivation, gibt es gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Herkunft und Religion. Unsere Männer sind in der Unterzahl :-) Die Quote liegt bei 4 von 16 ?

Interessante Aufgaben

Die Mandantenstruktur ist sehr vielfältig. Dadurch gibt es viele unterschiedliche Aufgaben. Es wird nie langweilig!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so offen für neue digitale Trends bleiben und den Fokus auf die Work-Life-Balance beibehalten, um das hohe Niveau zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Ein wertschätzendes Miteinander, offener Austausch und echter Teamgeist. Hier wird Erfolg gemeinsam gefeiert, Wissen geteilt und durch flexible Arbeitsmodelle eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht – ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt.

Image

Die Kanzlei hat einen exzellenten Ruf in Berlin, was sich auch in der Qualität der Mandate widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Hier wird Work-Life-Balance nicht nur versprochen, sondern gelebt. Flexible Arbeitszeiten, ein respektvoller Umgang und echte Unterstützung bei Herausforderungen schaffen ein Umfeld, in dem Beruf und Privatleben harmonisch zusammenpassen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Buder & Buder wird man nicht „festgefahren“, sondern aktiv in seiner Entwicklung unterstützt. Egal ob es um die Spezialisierung in der Immobilienbesteuerung, im steuerlichen Gesellschaftsrecht oder die Vorbereitung auf das Steuerberater-Examen geht – die Kanzlei steht hinter einem.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden : )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei engagiert sich sozial in verschiedenen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es noch echtes Miteinander. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich, teilen Erfahrungen und feiern Erfolge gemeinsam – ein starkes Team, das zusammenhält und motiviert!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Jeder kann seine Stärken gezielt einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die gezielte Förderung individueller Stärken und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden sorgen für Motivation, Zufriedenheit und ein gesundes Arbeitsklima. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Neben modernen Büros in Berlin-Steglitz und eine technische Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt, arbeitet man auch mit einem Team mit dem man sich einfach wohlfühlt. Besonders hervorzuheben ist auch, dass Verbesserungsvorschläge willkommen sind und gemeinsam an der Optimierung von Prozessen gearbeitet wird. Dadurch entsteht ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt und nicht in Frage gestellt.

Interessante Aufgaben

Man hat einen vielseitigen Arbeitsalltag mit spannenden Mandanten, neuen Herausforderungen und viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung – perfekt für alle, die Abwechslung und Eigeninitiative schätzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinen bisher 16 Jahren Berufsleben ist es der beste Arbeitgeber und das beste Team, bei/in dem ich bisher gearbeitet habe

Arbeitsatmosphäre

Durch die Offenheit der Chefs, den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und den Zusammenhalt innerhalb des Teams herrscht ein tolles Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt.

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Die Kanzlei genießt einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; es ist sogar möglich, private Termine zwischendurch in Form von verlängerten Pausen wahrzunehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und man wird in vielerlei Hinsicht unterstützt - sei es finanziell oder z.B. hinsichtlich der Anpassung der Arbeitszeit, etc.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist leistungs- und qualifikationsorientiert und wird jährlich angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nahezu ausschließlich digital gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb des Teams herrscht ein respektvoller und herzlicher Umgang miteinander - völlig unabhängig vom Alter der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und nehmen deren Anliegen ernst. Es besteht ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen ihnen und den Mitarbeitern. Den Vorgesetzten liegt viel daran, dass sich alle wohlfühlen.

Arbeitsbedingungen

Laptop, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle sowie Maus und Tastatur. Die Chefs geben sich sehr viel Mühe, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und aufrechtzuerhalten und man kann jederzeit Wünsche und Verbesserungsvorschläge äußern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Mandantenstamm, durch den sich vielfältige und interessante Aufgaben ergeben - man lernt ständig dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich hier einfach wohl. Die Stimmung ist schön und man freut sich, zur Arbeit zu kommen. Es ist bisher der beste Arbeitgeber, und man kann ihn wirklich nur weiterempfehlen, wenn man Spaß an der Arbeit haben möchte.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt nichts, da Verbesserungsvorschläge und weitere Anliegen bei offener Kommunikation mit den Chefs und Teamleitern sofort ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist nicht nur unter den Kolleginnen/Kollegen ausgezeichnet, sondern auch gegenüber den Chefs. Trotz konzentrierter Arbeit kommt zwischendurch immer wieder gute Laune auf. Besonders die gemeinsamen Aktivitäten stärken die positive Atmosphäre.

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Das Ansehen der Kanzlei ist hervorragend.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können (bis zu 2-3 Tage pro Woche) und die flexible Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben wirklich super :)

Karriere/Weiterbildung

Man wird in seinen Stärken unterstützt und bei der weiteren beruflichen Entwicklung gefördert. Bezüglich (online) Fortbildungen wird noch daran gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Das Gehalt wird jährlich angepasst und nach Leistung bemessen, was nicht in jeder Kanzlei üblich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kanzlei wird größtenteils digital gearbeitet, sodass der Schreibtisch sehr ordentlich ist und die Mandanten keine Schuhkartons mehr vorbeibringen. Natürlich gibt es auch noch ein paar Mandanten, die weiterhin nicht digital arbeiten möchten, aber das ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen/Kollegen super. Meiner Meinung nach werden Meinungsverschiedenheiten hier schnell geklärt, und der Chef bzw. die Führungskräfte bemühen sich, den internen Frieden zu wahren. Das ist selten in anderen Büros, aus eigener Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kolleginnen/Kollegen ist ausgesprochen respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Teamleiter als auch die Chefs sind kooperativ, helfen, wo sie können, und man wird nicht im Stich gelassen. Selbst bei privaten Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt. Bei Fragen und Problemen gibt es hier immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man ist in der Kanzlei super ausgestattet mit zwei Bildschirmen und einem Laptop. Die Tische sind höhenverstellbar, Tastatur und Maus sind ebenso modern. Selbst im Homeoffice wird man vom Arbeitgeber sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht nach wird jeder gleich berechtigt. Wenn man offen mit den Teamleitern und Chefs kommuniziert, wird dies ernst genommen und umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Eine große Vielfalt an Aufgaben. Das Positive ist, dass man in seinen Stärken gut gefördert wird und auch bei Schwächen Unterstützung erhält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, homeoffice und Betriebsfeiern.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nach Qualifikation und Leistung bewertet werden, nicht nach privaten Beziehungen zu Führungskräften.

Entscheidungen über Versetzungen oder Projekte sollten transparent und nachvollziehbar sein.
Standortwechsel von Mitarbeitenden sollten geplant und kommuniziert werden, um die Zusammenarbeit nicht zu gefährden.

Offene Feedback-Kultur einführen, damit Mitarbeitende Bedenken äußern können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.

Konflikte zwischen Kollegen sollten fair und neutral moderiert werden.

Mobbing darf nicht zu Kündigungen führen; es sollten Schutzmechanismen und klare Prozesse etabliert werden.

Anzahl der Führungskräfte prüfen und unnötige „Mini-Chefs“ reduzieren, um eine echte flache Hierarchie zu ermöglichen.

Führungskräfte sollten geschult werden, respektvoll über Mitarbeitende zu sprechen und Vorbild für ein positives Arbeitsklima zu sein.

Eine offene, wertschätzende Kultur fördern, in der Mitarbeitende fair behandelt werden und Kritik konstruktiv geäußert werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist aufgrund der hohen Fluktuationsrate regelmäßig ein auf und ab.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit sind möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalekanzlei

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten regelmäßig Personen aus ihrem privaten Umfeld einstellen, entsteht der Eindruck einer bevorzugten Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Gleichberechtigung

Befreundete Mitarbeiter werden bevorzugt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, das fachliche Wissen, super Mandate. Zudem kann man bei Fragen immer auf die Chefs und Kollegen zugehen, es wird einem immer super geholfen.

Die Kanzlei ist in Sachen Digitalisierung top aufgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit und ggf. noch mehr Home-Office. Allgemein sind 3 Tage Homeoffice aber schon sehr gut und falls man doch mal was vor hat, sind auch mehr Homeoffice-Tage nach Rücksprache möglich. Auch kann man nach Rücksprache mal länger Arbeiten für einen anderen Tag.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit, die Kollegen und Chefs sind nett und herzlich.

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice, Urlaub kann auch spontan genommen werden. Auch wenn man mal einen Arzttermin oder ähnliches hat, ist das hier kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung reicht klassisch von Fachzeitschriften über Fortbildungsseminare bis kanzleiinterne Schulungen.

Sollte man sich für den nächsten Karriereschritt, z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt entscheiden, kann man sich finanziell und fachlich unterstützen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Top, die Kollegen sind spitze und es ist allgemein ein sehr herzlicher Umgang. Es gibt eine Sommer- und Winter/Weihnachtsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und sehr nett. Egal um welches Thema es geht, man kann offen und ehrlich mit seinen Chefs reden. Bei Fragen zu speziellen steuerlichen Sachverhalten, nehmen sich beide Chefs gerne Zeit und setzen sich mit dir hin, um dir die Sachverhalte verständlich zu erklären.

Arbeitsbedingungen

1 Laptop + 2 weitere Bildschirme, Bluetooth Headset, eigener Arbeitsplatz. Zudem werden einem auch Bildschirme, Tastatur/Maus und Headset für Zuhause zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Jährliche Gehaltserhöhung, Rabattprogramm mit diversen Brands für Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je eigenem Wissen und Interesse, erhält man entsprechende Verantwortungen und einhergehend auch Interessantere Aufgaben. Hier kommt es natürlich auf die eigene Leistung an.