33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt Bewertungen
BUDERSAND
Hotel
-
Golf
&
Spa
-
Sylt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
5 Sterne Hotel in bester Lage leben und arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hotels und das 95%der Gäste sehr zufrieden und glücklich sind ,dass macht Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalessen
Verbesserungsvorschläge
Gesünderes +leckeres Essen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besonderes Hotel auf Sylt mit einem herzlichen Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat geführtes Haus. Geführt mit Herz und Verstand. Ich kann mich in verschiedene Themen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von einigen Kollegen immer wieder Dinge schlecht gemacht. Jeder muss seinen Beitrag beitragen, jeder ist für sein Glück selbst verantwortlich. Alles schlecht zu machen, ist einfach nicht die Wahrheit!
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder etwas mehr zuhören. Etwas mehr vertrauen. Stolz sein darauf, was wir erreichen.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre. Starkes Team und Zusammenhalt. Wir verbringen viel Zeit zusammen. Im Job und Privat - das finde ich klasse.
Image
Budersand hat ein tolles Haus. Wir sind ein echt bekanntes Hotel am Markt. Und den besten Golfplatz haben wir auch.
Work-Life-Balance
Top. Das Unternehmen achtet darauf.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben tolle Weiterbildungen und Workshops. Das Unternehmen investiert hier viel Zeit in uns. Wie schon gesagt, kann ich mir hier auch gut weiterentwickeln. Es liegt an jedem selbst, seinen Weg zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Benefits, die toll sind. Gehalt ist ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Projekte, wo wir daran arbeiten ein Stück die Welt besser zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein starkes Kernteam. Neue werden herzliche aufgenommen. Sowohl im Hotel, als auch im privaten Umfeld. Es liegt aber auch immer an einem selbst!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen guten Querschnitt. Junge Menschen, erfahrene Kolleginnen und Kollegen und welche, die schon seit Beginn da sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist TOP. Ich kann alles ansprechen und besprechen. Ich bekomme klare Ziele.
Arbeitsbedingungen
Hier Zählt der Mitarbeiter. Ein sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
Kommunikation
Schnelle und offene Kommunikation. Die Erwartungshaltung ist da, dass man Verantwortung übernimmt, was gut ist.
Gleichberechtigung
Hier sind alle Gleich.
Interessante Aufgaben
Budersand ist einfach toll, weil wir so breit arbeiten können und andere Gebiete kennenlernen können. Der Job ist einfach abwechslungsreich. Durch schnelle Entscheidungen können wir auch immer wieder neue Dinge ausprobieren. Mega.
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Rennomiertes, was die Ambitionen angeht etwas eingeschlafenes Hotel im Süden, einer der besseren Arbeitgeber auf Sylt
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Zusammenhalt zwischen den Kollegen, guter Standard, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalessen ist eine Katastrophe
Die Unterkünfte sind für das, was sie bieten, schlitweg zu teuer
Hörnum ist durch die Lage ganz im Süden sehr weit ab vom Schlag. Ohne eigenes Auto würde ich hier keinen Job annehmen
Verbesserungsvorschläge
Absprachen besser einhalten- Auch wenn Dinge nur mündlich und nicht vertraglich festgehalten wurden
Work-Life-Balance
Zwei freie Tage in der Woche, oftmals zusammenliegend, Überstunden fair abgerechnet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur unter sehr bestimmten Prämissen unterstützt, obwohl es am Anfang stark angepriesen wird
Vorgesetztenverhalten
Oft etwas hochnäsig trotz angepriesener Flacher Hierarchien, vorallem das Direktorium
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Satz der in Erinnerung blieb: "Für das was wir bieten und in der Coronakrise geboten haben, bezahlen wir dieses und jenes Gehalt!" Das Unternehmen hat Benefits, allerdings wiegen diese meiner Meinung nach nicht so Extrem positiv, wie es die Besitzer & das Direktorium gerne vermitteln möchten. Man kann auf Sylt mehr verdienen zu ähnlich guten und eventuell besseren Arbeitsbedingungen, aber im Grundsatz ist es schon okay. Wären auch 3 oder 4 Sterne wenn nicht die Überzeugung bestehen würde, daß gezahlte Gehalt sei fantastisch für das was Geboten wird.
Interessante Aufgaben
Relativ Repepetive Aufgaben aber das ist heutzutage Überall so
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel Glanz, doch nicht alles Gold.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Location. Tolle Gäste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil. Hohe Fluktuation der MA
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Wünsche der MA ernst nehmen. Wertschätzung für gute Arbeit. Sowohl nominell als auch finanziell
Kommunikation
Nach mehrmaligen Nachfragen nach einem gehaltsgespräch und Versprechungen, immer wieder vertröstet worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlichkeit und Stil im Süden von Sylt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter Benefits
Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Schulung intern
Bildungsurlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht von meinem Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teuren Mietwohnungen
Verbesserungsvorschläge
Unterkünfte, Kantine, Mitarbeiterbenefits.
Kommunikation
Hinterm Rücken perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Hotel - mit Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Kritikpunkte" annehmen & hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
schöner Arbeitsplatz, direkt am Wasser gelegen
Kollegenzusammenhalt
nur im Team gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Budersand Golf &Spa Hotel in Hörnum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsposition
Arbeitsatmosphäre
Durch hohen Personalwechsel etwas angespannt
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Gute Kommunikation, besonders hinterm Rücken
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Hotel ohne Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Hörnum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Image
Aufgrund der hohen Fluktuation schwierig
Work-Life-Balance
Mitarbeiterangebote werden nicht realisiert!
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr positiv/ Leitung nicht verbindlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Immer wieder gerne!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Hörnum abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, den ich in den 2,5 Jahren Ausbildung immer gespürt habe. Man wird in einer großen Familie aufgenommen, die stets für einen da ist.
Außerdem ist die Lage des Hotels unschlagbar. Manche könnten den Süden Sylts erst einmal als abgelegen empfinden, aber eben weil man als Mitarbeiter zusammenwohnen kann und ruhige Strandabschnitte selbst in der Saison fußläufig in 5-10 Minuten erreicht, macht es das so besonders.
Arbeitsatmosphäre
Wir waren insgesamt ungefähr 20 Auszubildende und die Atmosphäre war immer gut. Es haben sich untereinander alle verstanden und es gab unter den verschiedenen Lehrjahren nie Probleme. Ich habe mich stets ernstgenommen gefühlt.
Karrierechancen
Mir wurden schon vor Ausbildungsende Stellen angeboten, die ich hätte nach Abschluss der Ausbildung antreten können. Das war wirklich klasse.
Arbeitszeiten
Man bekommt sowohl das Arbeitsleben und die Freizeit unter einen Hut. Wenn man weiß worauf man sich mit der Hotellerie/Gastronomie einlässt, vor allem zu den Saisonzeiten, ist alles super.
Ausbildungsvergütung
Immer pünktliche Auszahlung. Ich wusste, welches Gehalt mir als Azubi zustand und kam super damit aus. Das WG-Zimmer für den geringen Preis und die kostenfreie Mitarbeiterverpflegung für Azubis kamen noch on top.
Die Ausbilder
Ich habe mich jederzeit wärmstens aufgenommen gefühlt und wurde wo es nur geht gefördert. Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Spaßfaktor
Trotz Förderung blieb der Spaß nicht auf der Strecke. Ich hatte eine tolle Zeit in jeder Hinsicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während des Berufschulblockes hatte man die Zeit zum Lernen, die man braucht. Wenn man mochte, konnte man auf einer Stundenbasis nebenher im Betrieb aushelfen, was immer ein schönes Goodie für die Taschengeldkasse war.
Variation
Ich habe alle Abteilungen durchlaufen, die für meine Ausbildung wichtig waren.
Respekt
Ich wurde stets respektiert und von jedem auf Augenhöhe behandelt, egal ob Mitauszubildender oder Abteilungsleiter. Die Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.