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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle und offene Kommunikation. Die Erwartungshaltung ist da, dass man Verantwortung übernimmt, was gut ist.
Es gibt ein starkes Kernteam. Neue werden herzliche aufgenommen. Sowohl im Hotel, als auch im privaten Umfeld. Es liegt aber auch immer an einem selbst!
Mein Vorgesetzter ist TOP. Ich kann alles ansprechen und besprechen. Ich bekomme klare Ziele.
Budersand ist einfach toll, weil wir so breit arbeiten können und andere Gebiete kennenlernen können. Der Job ist einfach abwechslungsreich. Durch schnelle Entscheidungen können wir auch immer wieder neue Dinge ausprobieren. Mega.
familiäre Atmosphäre. Starkes Team und Zusammenhalt. Wir verbringen viel Zeit zusammen. Im Job und Privat - das finde ich klasse.