Bücherhallen 

Hamburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten nicht soo offensichtlich Bewerbungen zu schnell absagen, falls durch interne Absprachen kein Interesse an externen Bewerbungen besteht. Das fällt auf.
Sowie bitte den regulären Weg unter TV-AVH einhalten, wenn sich im Rahmen des HmbBGG beworben wird. Das wären meine Empfehlungen an die Stiftung!
Es wäre zudem erfreulich, wenn die Personalabteilung der Hamburger Bücherhallen die veröffentlichten Werte derer auch leben, bzw. repräsentieren würde. Zumindest was den Bewerbungsprozess angeht.
Dies konnte ich leider in der Korrespondenz mit der
Abteilungsleitung überhaupt nicht
feststellen...!
Sind mir im Verfahren nun zum wiederholten Male negativ aufgefallen, so dass ich mich nicht noch einmal bewerbe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr benefits für die Mitarbeitenden anbieten. Das nicht mal Wasser oder Kaffee gestellt wird ist eine sehr schwache Leistung. Ebenso, dass es keinen Zuschuss zu Fahrtkosten gibt. Da sind andere Unternehmen deutlich attraktiver.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber sollte im Vordergrund stehen und nicht das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein ganz tolles Vorstellungsgespräch wo ich schon eine mündliche Zusage bekommen habe, ich sollte mich melden, wann ich Anfangen kann. Als ich angerufen habe um zu Zusage war auch noch alles super und eine Stunde später bekomme ich eine E-Mail wo mir doch abgesagt wurde. Telefonisch war dann keiner mehr zu erreichen. Ich bin sehr enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem netten und ausführlichen Vorstellungsgespräch erwarte ich ein paar persönliche Sätze und eine nachvollziehbare Begründeung für eine Absage. Dann nur eine Standard-Mail mit nichtssagenden Floskeln von einem Personaler, den man nie getroffen hat, drückt wenig Wertschätzung aus. Auch auf persönliche Nachfrage an zwei Gesprächspartner kam keine Rückmeldung, was für die Absage ausschlaggebend war. Enttäuschend.

Bewerbungsfragen