Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Lob für geleistete Arbeit kommt eher von Kollegen als von der Direktion.
Image
Nach außen hin scheint alles immer super.
Work-Life-Balance
Ideen zur Familienfreundlichkeit gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Fortbildung sind kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Kommt auf den konkreten Job an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitnehmern mit Kindern haben familienunfteundliche Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ein Lichtblick.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden kaum gefördert. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten dürfen sie aber noch.
Vorgesetztenverhalten
Niemand traut sich etwas zu sagen. Abnicken ist angesagt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist zugemüllt (Abstellkammer für Möbel u.ä.). Im Sommer sehr heiß, dafür im Winter gut kalt.
Kommunikation
Direktion hat immer Recht.
Gleichberechtigung
Im Grossen und Ganzen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Trends werden oft von der Direktion verschlafen. Masse statt Klasse ist die Devise.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung mit uns zu teilen.
Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer beruflichen Tätigkeit in den Bücherhallen Hamburg mit bestimmten Aspekten unzufrieden waren und nehmen Ihr Feedback ernst.
Kontinuierlich arbeiten wir daran, unsere internen Prozesse zu optimieren und sind stets offen für einen Dialog.
Um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen, bieten wir Ihnen gerne an, sich direkt mit der Personalabteilung, unter personalabteilung@buecherhallen.de, in Verbindung zu setzen.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten und ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.
Vielen Dank!