12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter Top Rest Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitrain, Kostenloses Wasser, billiger Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat seine Lieblinge
Wird man nicht gemocht versucht man denjenigen raus zu ekeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Ihr seid auf Sie angewiesen auf längere Hinsicht. Gute Arbeitgeber gibt es viele
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer schwarze Schafe aber im groben sehr freundlich
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden für Mitarbeiter angeboten ( wieder nach Nase sortiert)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist veraltet
Wer Industrie von den Mitarbeitern fordert sollte es auch entlohnen. Es ist kein normaler Handwerksbetrieb mehr.
Förderungen für Mitarbeiter Okay
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es oft nach der Nase
Oftmals werden Mitarbeiter bevorzugt die man lieber hat. Rest wird versucht raus zu ekeln
Kommunikation
Oft wissen die Vorgesetzten nicht was Phase ist und was der andere vorhatte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliche Work Life Balance Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkomplizierte schnelle Persönliche Ergebnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
platzmangel...Sozialräume
Verbesserungsvorschläge
Ergomische Tische für jeden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Strukturen, Gebäude und büros in die Jahre gekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Personal mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wohl in Ordnung. Einige arbeiter vermiesen Stimmung, ist in Firma bekannt wird aber nicht geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wert wird drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen Sher gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle in 2021 angekommen. Alte Ansichten. Manche wollen alles selbst machen und haben dann kein Zeit für Wesentliches
Arbeitsbedingungen
Büros und Werkstatt von vor einigen Jahren. Homroffice nicht gern gesehen.
Kommunikation
Leider keine Linie im Unternehmen.
Information fehlen. Wenn welche da sind gehen die an alle Aber nicht an die richtigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist perfekt. Aber der Weg ist der richtige. Bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Service Monteur in der Branche BHKW ist die work life balance generell sehr schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Löhne
Verbesserungsvorschläge
- Parkplätze
- Renovierungen im und am Gebäude
Image
Wird in der Branche ernst genommen und ist durchaus bekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen zu gegebener Zeit an. Sind aber nicht unentgeltlich. Freitags ab Mittag Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden entsprechend entlohnt. Zusätzliche Benefits ebenfalls Bestandteil der Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird strickt getrennt. Es wird nur mit Namenhaften Entsorgern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander helfen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bilden einen wichtigen Grundstein für die Nachfolger und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Kritiken werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark eher in die Jahre gekommen. Service Fahrzeuge immer auf dem neusten Stand. Büro technisch gut ausgestattet. Gebäude selbst eher Renovierungsbedürtfig
Kommunikation
Sämtliche Vorgesetzte und auch der Geschäftsführer immer für Gespräche erreichbar, persönlich wie telefonisch.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag gleicht einer Wundertüte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Interessanter Job, fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang auf Augenhöhe, man kann sich auch in jungen Jahren einbringen
Image
Hat sich positiv entwickelt
Work-Life-Balance
Überstunden, wenn die Auftragslage es erfordert, aber insgesamt okay
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn möglich, nicht alle können einen Meister machen...
Kollegenzusammenhalt
Kollegial, locker, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, einige Kollegen sind schon 30 oder 40 Jahre im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Guter Umgang miteinander, fair, direkt,
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung okay, Technik teilweise in die Jahre gekommen
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen im Team, übergreifende Firmeninformationen erhält man eher selten
Interessante Aufgaben
Vielseitig, man lernt ganze Abläufe kennen, dadurch bekommt man breite Fachkenntnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Seit über 20 Jahren sehr zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breit aufgestellte Tätigkeitsfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur Kleinigkeiten: Es gibt zu wenige höhenverstellbare Schreibtische und Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit sehr kollegialer Stimmung und respektvollem Miteinander
Image
Unser Image hat sich in den letzten Jahr stark verbessert, sowohl intern als auch extern. Auch überregional werden wir inzwischen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, lange Wochenenden (abteilungsabhängige Arbeitszeit am Freitag nur bis 12:15 Uhr), Firmenfitness mit qualitrain, E-Bike-Leasing, Homeoffice, Arbeitszeiterfassung und Kompensation von Überstunden, Kantinenzugang, Betriebsfeiern, kostenloses Wasser
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich - jeder hat die Chance auf eine Leitungsposition (auch schon in jungen Jahren). Wir sind ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit einer sehr hohen Übernahmewahrscheinlichkeit.
Weiterbildungen werden immer dort gefördert, wo es sinnvoll ist. Tätigkeitsrelevante Fort- und Weiterbildungen erfolgen per se.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Es gibt regelmäßige Sonderzahlungen, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie zum Essen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufskarten und -gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten nur mit akkreditierten Entsorgungsfachbetrieben der Abfall- und Abwasserwirtschaft sowie der Luftreinhaltung zusammen. Es gibt auch eine eigene Wasseraufbereitungsanlage und selbstverständlich wird auch der Müll getrennt. In jeder Abteilung gibt es einen SOS-Beauftragten für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamarbeit groß geschrieben und gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung und das Wissen werden wertgeschätzt. Bei uns gibt es sie noch, die Kollegen, die von der Ausbildung bis zur Rente hinter "ihrem" Betrieb stehen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt und ehrlich mit klaren Aussagen. Themen werden konstruktiv gemeinsam besprochen, am Ende stehen nachvollziehbare Ergebnisse. Der Umgang ist respektvoll und die Begegnungen sind "auf Augenhöhe".
Arbeitsbedingungen
Man hat viele Möglichkeiten sich frei zu entfalten und in Themen einzubringen. Die Büroausstattung ist nicht die Modernste, dafür ist die technische Ausstattung sehr gut und auf dem aktuellsten Stand.
Kommunikation
Offene Kommunikation bei kurzen Wegen. Es gibt regelmäßige Team-Meetings, Betriebsversammlungen, Betriebssprechersitzungen und interne Hausmitteilungen
Gleichberechtigung
In meiner bisherigen Betriebszugehörigkeit habe ich nie auch nur Ansätze von Diskriminierung erlebt. Eigene Werte werden aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten und herausfordernden Aufgaben.
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Kurze Wege, offen für Neues: Wer will, kann eine Menge bewegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Reaktion und konsequente Umsetzung von Maßnahmen zum richtigen Zeitpunkt, beispielsweise durch Umstellung auf 2-Schicht-Betrieb; so sind wir bislang gut durch die Krise gekommen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eigentlich ist alles vorhanden: flexibilisierte Arbeitszeitmodelle und Home Office je nach Bereich,
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit, die auch zum Ausdruck gebracht wird, fairer und verlässlicher Umgang, Vorschläge werden konstruktiv besprochen, Lob und Kritik finden gleichberechtigt statt
Image
Hat sich positiv entwickelt. Wird heute mehr als professioneller Instandsetzer mit einer gewissen Unternehmensgröße am Markt wahrgenommen; auch als Arbeitgeber wird das Unternehmen verstärkt in der Region wahrgenommen
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung, ein Geben und Nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell besprochen; wer aktiv werden möchte, kann Vorschläge einreichen. Was die Karriere angeht: Ich glaube, da ist alles möglich. Auch junge Mitarbeiter erhalten durchaus die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Empfinden in Ordnung und entspricht den mittelständischen Strukturen. Es gibt eine Reihe attraktiver und netter Zusatzleistungen, wie Firmenfitness, frei verfügbares Mineralwasser, einige Vergünstigungen, Kantinenzuschuss...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht; offener Umgang miteinander, viel Hilfsbereitschaft und unkomplizierte Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon lange dabei sind und ich habe den Eindruck, dass die Erfahrung wertgeschätzt wird und der Rahmen dafür geschaffen wird, dass die Erfahrung an jüngere Kollegen weitergereicht wird;
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, ehrlich: Themen werden konstruktiv gemeinsam besprochen, am Ende stehen nachvollziehbare Ergebnisse. Einmal pro Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt, in denen man Vorstellungen über die eigene Weiterentwicklung bespricht, Feedback erhält und persönliche Ziele diskutiert
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude ist bestimmt nicht Top modern, aber die Büros sind sauber und vernünftig eingerichtet. Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Flache Hierarchien mit schneller persönlicher Kommunikation, regelmäßige Infos über die aktuelle Situation in Team-Meetings, aber das ist sicher bereichsabhängig
Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas Negatives erfahren oder beobachtet; es arbeiten zwar deutlich mehr Männer als Frauen im Betrieb, aber soweit ich das einschätzen kann, gibt es keine Vorbehalte gegenüber Frauen in Männerdomänen oder umgekehrt...
Interessante Aufgaben
Ja, mit viel Gestaltungsspielraum für den eigenen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Professionelles Unternehmen, zukunftsorientiert, stellt sich Herausforderungen, agiert auch über "den Tellerrand" hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen schöpft alle Möglichkeiten des Machbaren aus, passt sich aktuellen Umständen an und informiert zeitnah über Veränderungen und weiteren Maßnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Unterstützung als bisher geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Empathisch, offener und ehrlicher Umgang, ein Geben und Nehmen.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und kann mit Professionalität überzeugen. Es entwickelt sich weiter und erschließt zum Fortbestand weitere Märkte.
Work-Life-Balance
Mit vorausgehender Planung ist Einiges möglich. Desweiteren wird auf ein ausgewogenes Verhältnis geachtet. Wohl und Gesundheit der Mitarbeiter ist ein hohes Gut.
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeitsrelevante Fort-u. Weiterbildungen sind erfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Empfindet sicherlich jeder anders und individuell. Meine persönliche Erfahrungen sind sehr gut, Vereinbarungen werden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Bewusstsein in jeglicher Hinsicht. Das was möglich und machbar ist, wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus vorbildlich, auch neue Kollegen werden vorbehaltlos aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsschatz wird wertgeschätzt. Gute Zusammenarbeit jüngeren mit älteren Kollegen. Ebenso "auf Augenhöhe".
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Habe persönlich nur positive Eindrücke gewonnen. Umgang ist respektvoll und Begegnungen sind "auf Augenhöhe".
Arbeitsbedingungen
Großes Engagement in der Umsetzung, einen angenehmen Arbeitsplatz zu haben. Sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld im Werk.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, Vorgesetzte haben auch über den "kurzen Dienstweg" unter vier Augen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Ungleichberechtigungen habe ich persönlich nicht erfahren.
Interessante Aufgaben
Ist wohlmöglich eher von den Tätigkeitsbereichen und vom persönlichen Engagement abhängig. Nach oben ist immer Luft.
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Schlechter Arbeitgeber! Unternehmen ist Investoren gesteuert. Menschen sind egal. Nur Gewinnmaximierung zählt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst der nächste auf der Entlassungsliste zu sein.
Work-Life-Balance
Überstunden, zum Teil ohne Gegenleistung, werden erwartet und nicht rechtzeitig angekündigt. Oft erst am gleichen Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Wasseraufbereitung. Schlechtes Sozialverhalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Betriebsrat gibt es nicht, obwohl entsprechend der Betriebsgröße, vorgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal. Nur Leistungssteigerung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Agressiv autoritär. Mitarbeitergespräche finden nicht statt. Nicht Mal auf Anfrage. Es gab Durchsuchung von Spinten der Mitarbeiter ohne Ankündigung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren kaum etwas über Pläne. Es kam vor, dass die Öffentlichkeit vor den Mitarbeitern über Veränderungen informiert war.
Gehalt/Sozialleistungen
Fitness wird angeboten. Über Gehalt darf nicht gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit der Personalentwicklung. Man muss auch Tätigkeiten außerhalb der eigenen Kompetenz übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bücker & Essing durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bücker & Essing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bücker & Essing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.