37 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Sozialleistungen
Das Miteinander unter den Mitarbeitern
Die Kommunikation
Die Entscheidungsträgheit
Kläre und transparente Kommunikation von oben nach unten
Konjunktur und Führungsverhalten drücken auf die Stimmung
Image besser als die aktuelle interne Politik
Wenn man sich selbst kümmert ist einiges möglich
Sind vergleichbar
Das passt
Hängt stark vom Team oder des Bereichs ab
Informationsfluss massiv ausbaufähig
Geht besser. Kaum Frauen in Führungspositionen. Zu viele alte weiße Männer
Je nach Arbeitsplatz ist der Einfluss größer oder eben auch nicht.
Arbeitsbedingungen und Arbeitsaufgaben
Wertschätzung und den Umgang mit Low und high Performern
Führungskräfte das führen besser bei bringen. Auch auf Geschäftsführerebene
Einfach alles und es macht Spaß
Keine
Keine
Ein sehr gutes Arbeitsklima
Positives Image
Nicht für jedermann
Man kann sich weiter bilden wenn man es auch will.
Top!
Immer an die Umwelt denkend
Teamwork 1a
Respektvoll und geduldig
Immer lustig drauf und dennoch Zielorientiert
Hart aber fair
Top Kommunikation
Für alle !
Immer was neues dazugelernt
Sehr gute KollegInnen, m it denen es Spaß macht, zu arbeiten.
Hühott, am Ende des Tages herrscht eine Hire & Fire Mentalität, Planlosigkeit in manchen Abteilungen. Allgemein wird stellenweise die Bräsigkeit im Unternehmen mit Tradition verwechselt.
Strukturen schaffen, die eingehalten werden, Vorgesetzte intensiv in Teamführung und Planung schulen oder durch kompetente Teamleiter ersetzen.
Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfbereit
Es gibt reichlich lokales Sponsoring.
Flexible Modelle
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden.
Es wird nach Tarif bezahlt. Es gibt diverse Zusatzleistungen.
Wird groß vor sich hergetragen, auch wird groß von "Familienunternehmen", "Tradition" und "Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden" "langfristige Zusammenarbeit" schwadroniert, aber am Ende ist alles nur Fassade.
Großer Teamgeist
Kathastrophale Planung, Phantasiebudgets in der Abteilung, nach dem offenbar geplant wird. Aufgaben der MA werden spontan angepasst. Sehr schlechte Kommunikation, hoch empfindlich, hat überhaupt keinen Bezug zu der Arbeit seines Teams.
Alle nötigen sicherheitsrelevanten Geräte, Schuhe etc. werden immer zur Verfügung gestellt.
In der Einarbeitungszeit wird man weitestgehend allein gelassen, Feedback gibt es kaum.
Abwechslungsreich, Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten.
- Offene Gesprächskultur, man kann jeden ansprechen
- Viele tolle Sozialleistungen und gutes Angebot rund um Gesundheit (Business Bike, Hansefit, gesunde Ernährung,...)
Entspannt und offen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
Viel interne und externe Angebote, persönliche Entwicklungspläne
Viele Sozialleistungen, Tarifvertrag unterhalb der Fläche Chemische Industrie
Viele Maßnahmen zum Umweltschutz und zur nachhaltigen Entwicklung
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Im Augenblick garnichts
Möchte ich überspringen, denn es wird schon sehr viel gemacht.
Innerhalb eines Teams gut. Teams übergreifend ausbaufähig. Schnittstellen übergreifend könnte besser sein.
Büfa als Arbeitgeber ist sehr gut. Wem es nicht gefällt, der mag bitte gehen. Was da manchmal von den Kollegen kommt, verursacht Kopfschmerzen und ist Jammern auf hohem Niveau.
Sehr gut.
Ist möglich, auch im Produktionsbereich, man muß es nur wollen.
Geld kommt immer pünktlich. Leider Haustarif und nicht an der Fläche. Trotzdem sind die Verdienstmöglichkeiten gut.
Wird sehr hoch bewertet und sehr Ernst genommen.
Hier zählt das gleiche wie bei Arbeitsatmosphäre.
Sehr gut und Wertschätzend
Es wird immer gerne auf die VG gezeigt, wenn mal etwas nicht stimmt. Viele Kollegen sollten mal mehr Eigeninitiative zeigen. Die VG sind gut und kümmern sich um Kollegen und Probleme.
Die Abluft könnte besser sein. Wird aber dran gearbeitet. Ansonsten alles gut. Jeder Kollege hat das, was er braucht um seiner Arbeit nachzukommen.
Einmal am Tag werden die Kollegen über eine Shopfloor Runde informiert.
Wird groß geschrieben bei Büfa.
Jeder hat die Möglichkeit sich aktiv an Projekten zu beteiligen z. B. Umweltschutz. Leider wollen die wenigsten sich beteiligen.
Alles
Nichts
Mehr Frauen im Vertrieb, weniger Teams Meetings bzw. bündeln.
Dass man freie Hand bei der Arbeit hat. Man kann nach eigenen Prinzipien und Vorstellungen arbeiten, vieles ausprobieren und Konzepte entwickeln
Nette Kollegen, durcheilen zur Seite stehen
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nie ein Problem, Überstunden können jederzeit abgefeiert werden
Berufliche Weiterbildung ist möglich, im Jahresgespräch legt man die Stiele und Wünsche fest
Beste Sozialleistungen überhaupt: E-Bike, Ernährungsberatungen, Kochabende, Firmenevents, Bildungstage, Kostenübernahme Zahnersatz, Fitnessstudio, etc.
Es gibt ein Imweltteam, das sich um Fragen der Umwelt und Sozialen Gerechtigkeit kümmert und Vorschläge bringt
Kollegen halten innerhalb der Abteilung gut zusammen, helfen wenn Not ist
Langjährige Kollegen werden geschätzt und rücksichtsvoll behandelt
Ziele und Erwartungen werden realistisch gesetzt, bei Komplikationen kann man auf den Vorgesetzten zukommen
Die Büroräume sind neu errichtet, die Technik ist auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl und man kann in Ruhe arbeiten
Man bekommt jede Frage beantwortet, regelmäßige Besprechungen mit Rück- und Ausblicken
Frauen haben die gleichen Chancen, in einigen Abteilungen besetzen Frauen z. B. Führungspositionen in reinen Männerteams. Als Frau genießt man gleiche Aufstiegschancen.
Aufgaben sind vielfältig, man kann kreativ bei Projekten mitwirken und eigene Strategien entwickeln
Zukunftsorientierte Arbeitgeber, wertschätzend und familienfreundlich, tolles Team
In einigen Dingen nimmt die Firma die Kritik der Mitarbeiter ernst und versucht diese Punkte zu verbessern
Als ehemaliger Mitarbeiter hat man keine Chance wieder in der Firma anzufangen. Man bekommt entweder keine Antwort auf die Bewerbung oder wird sehr lange hingehalten bis man eine Absage bekommt. Die Personalabteilung entscheidet da nicht nach Leistungen die man jahrelang für die Firma erbracht hat sonder zieht da einfach ihr Ding durch. Das ist sehr schade und wird der Firma eines Tages noch zum Verhängnis wenn diese kein Personal mehr bekommt
Inzwischen ist das zwischenmenschliche wirklich in den Hintergrund gerückt und es müssen immer nur die Zahlen stimmen. Dabei wird sehr viel an Stress und Überstunden von den Mitarbeitern abverlangt
Früher war die Arbeitsatmosphäre deutlich besser, ist leider deutlich nach unten gegangen seitdem die Geschäftsführung geändert wurde.
Das Image wird nach außen sehr gepflegt aber hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus
Durch Corona wurde mehr Flexibilität und Einsatz von den Mitarbeitern eingefordert.
Wenn man einen guten Vorgesetzten hat dann sind Weiterbildungen möglich
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Sonderzahlungen
Umweltschutz ist sehr wichtig und wird immer wieder optimiert
Der Zusammenhalt ist in einigen Abteilungen wirklich gut aber in anderen wiederum verbesserungsfähig
Es sind viele ältere Kollegen da, die jedoch so langsam alle nach und nach in Rente gehen. Diese haben aber viel Erfahrung und geben diese auch an jüngere/neue weiter
Die Vorgesetzten bekommen von der Geschäftsführung sehr viel Druck und geben dies auch an die Mitarbeiter weiter
In den letzten Jahren wurde viel investiert und es hat sich einiges geändert. Luft nach oben ist aber noch immer
Der Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Kommunikation
Die Abteilungen sind sowohl mit Frauen und Männern gemischt. Dies ist sogar sehr angenehm für die Arbeitsatmosphäre
Manche Projektarbeiten sind sehr interessant und machen in den jeweiligen Teams sehr viel Spaß. Jedoch ist auch hier immer ein Termindruck und man muss Ergebnisse erzielen
So verdient kununu Geld.