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BÜFA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 109 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 109 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • KantineKantine
    58%58
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Sozialleistungen
Das Miteinander unter den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen auf den Schichten fängt menschlich und operativ sehr viel auf.
Einfach alles und es macht Spaß
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- Offene Gesprächskultur, man kann jeden ansprechen
- Viele tolle Sozialleistungen und gutes Angebot rund um Gesundheit (Business Bike, Hansefit, gesunde Ernährung,...)
Arbeitsbedingungen und Arbeitsaufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der respektlose Umgang mit erfahrenem Personal, sobald man eine eigene Meinung vertritt. Es wird so lange strategischer Druck aufgebaut, bis Mitarbeiter mürbe sind und gehen. Wertschätzung existiert hier nicht mehr.
Die Kommunikation
Die Entscheidungsträgheit
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Wertschätzung und den Umgang mit Low und high Performern
Hühott, am Ende des Tages herrscht eine Hire & Fire Mentalität, Planlosigkeit in manchen Abteilungen. Allgemein wird stellenweise die Bräsigkeit im Unternehmen mit Tradition verwechselt.
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Im Augenblick garnichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nicht systematisch ins Abseits befördert oder vergrault werden, nur weil sie kritische Themen offen ansprechen. Wahre Führungskompetenz zeigt sich darin, Konflikte fair und auf Augenhöhe zu lösen, anstatt psychischen Druck aufzubauen.
Kläre und transparente Kommunikation von oben nach unten
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Führungskräfte das führen besser bei bringen. Auch auf Geschäftsführerebene
Strukturen schaffen, die eingehalten werden, Vorgesetzte intensiv in Teamführung und Planung schulen oder durch kompetente Teamleiter ersetzen.
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Work Life auch für die Männer und Frauen in der Produktiven Abteilung. Mehr Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BÜFA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


In meiner Abteilung Wertschätzend. Nicht anders, als mit anderen
4
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Respektvoll und geduldig
5
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Sehr gut und Wertschätzend
4
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Es sind viele ältere Kollegen da, die jedoch so langsam alle nach und nach in Rente gehen. Diese haben aber viel Erfahrung und geben diese auch an jüngere/neue weiter
4
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Langjährige Kollegen werden geschätzt und rücksichtsvoll behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜFA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Sehr einseitig. Entscheidungen der Führungsebene werden intransparent und über die Köpfe der Belegschaft hinweg gefällt.
1
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Informationsfluss massiv ausbaufähig
2
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Da ist noch Luft nach oben und bereichsabhängig. Aber wo ist das schon perfekt?!
3
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Es wird immer die Kommunikation hoch angepriesen, doch nicht angewendet
1
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In der Einarbeitungszeit wird man weitestgehend allein gelassen, Feedback gibt es kaum.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten oder die Beständigkeit von Positionen hängen stark von interner Politik ab. Unbequeme Meinungen bremsen die Karriere sofort aus.
1
Bewertung lesen
Karriere ganz schlecht, Weiterbildung auch nicht sonderlich gefördert.
2
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Wenn man sich selbst kümmert ist einiges möglich
4
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Man kann sich weiter bilden wenn man es auch will.
5
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Viel interne und externe Angebote, persönliche Entwicklungspläne
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BÜFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BÜFA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÜFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÜFA als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÜFA
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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