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Bühler 
Alzenau 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehme und informative Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr professionell abgelaufen und es wurde transparent kommuniziert wie jeweils die nächsten Schritte ablaufen. Es wurden insgesamt drei Vorstellungsgespräche durchgeführt, wobei das letzte Gespräch vor Ort stattgefunden hat. Die Gespräche waren sehr angenehm und gaben die Möglichkeit Mitarbeiter aus dem HR, dem Fachbereich und der Führungsebene kennenzulernen. Ich habe mich stets freundlich und auf Augenhöhe behandelt gefühlt. Besonders positiv fand ich, dass Zeit genommen wurde meine Fragen ausführlich zu beantworten und das Unternehmen auch vor Ort näher kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung
  • Fragen zu Hobbies und Persönlichkeit
  • Fragen zu beruflichen Ziele und Weiterentwicklung
  • Fragen zu Stationen im Lebenslauf und Abschlussarbeiten
  • Technische Fragen zum Fachbereich und Prozessentwicklung um die Eignung für die Stelle zu überprüfen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Schön, dass dich auch der persönliche Austausch und die Einblicke vor Ort überzeugt haben. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Professioneller, wertschätzender und anspruchsvoller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bühler Alzenau GmbH in Leipzig als Supply Chain Specialist/Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Bühler war sehr schnell, professionell und wertschätzend. Nach einem Online-Interview folgte ein persönlicher Termin mit einem zweiten Gespräch sowie einer ausführlichen Büro-, Betriebs- und Produktionsführung. Besonders positiv fand ich die anspruchsvollen fachlichen Fragen und kleinen Fallbeispiele, da dadurch die tatsächliche Eignung für die Position geprüft wurde. Auch das Thema Gehalt wurde frühzeitig und transparent besprochen. Bereits einen Tag nach dem persönlichen Termin erhielt ich die finale Zusage.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
  • Wie sorgen Sie für Ausgleich neben der Arbeit?
  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen oder stressigen Situationen um?
  • Wie arbeiten Sie mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen?
  • Welche Aufgaben hatten Sie bei Ihren bisherigen Arbeitgebern?
  • Welche Erfahrungen haben Sie im Supply Chain Management gesammelt?
  • Welche Projekte haben Sie eigenständig bearbeitet?
  • Wie passen Ihre bisherigen Stationen zur Position bei Bühler?
  • Warum möchten Sie sich in diese Richtung weiterentwickeln?
  • Wie würden Sie bei Problemen mit einem Lieferanten vorgehen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie im Lieferanten- und Vertragsmanagement?
  • Welche Qualitätsnormen kennen Sie?
  • Welche qualitätsrelevanten Dokumente kennen Sie?
  • Wie würden Sie in einer konkreten betrieblichen Problemsituation handeln?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit ERP-Systemen/SAP?
  • Wie würden Sie bei Termin-, Qualitäts- oder Lieferproblemen priorisieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

War der größte Reinfall

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bühler Alzenau GmbH in Hasselroth als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich professioneller verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback. Ein transparenter und professioneller Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Wir bedauern, dass du andere Erfahrungen gemacht hast. Unser HR-Team steht dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Für deinen weiteren Karriereweg wünschen wir dir alles Gute! Viele Grüße, dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung erfolgte eine automatisierte Eingangsbestätigung. Danach kam keinerlei Rückmeldung zum Stand der Bewerbung oder ob die Stelle noch vakant ist, nicht einmal auf direkte Nachfrage. Interessanterweise wurde die Stelle auf einigen Jobportalen erneut veröffentlicht.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Als Arbeitgeber hat es für uns eine hohe Priorität, einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess sicherzustellen. Dabei sind uns die Meinungen unserer Kandidatinnen und Kandidaten natürlich sehr wichtig und helfen dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Dass Du diesbezüglich andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Wir haben uns den Vorgang genauer angesehen und konnten keine unbeantwortete Anfrage zum aktuellen Stand einer Bewerbung finden. Die Stelle ist seit ca. 2,5 Wochen ausgeschrieben. Da wir alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig sichten, ist es üblich, dass 2-3 Woche vergehen, bis Kandidaten/innen eine Rückmeldung erhalten.

Uns liegt viel daran zu verstehen, wie es zu deiner Bewertung gekommen ist. Wir möchten dich deshalb bitten, uns mitzuteilen, über welchen Weg du um eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung gebeten haben, sodass wir eine erneute interne Prüfung vornehmen können. Du kannst dich über folgende E-Mail-Adresse bei uns melden: career.alzenau@buhlergroup.com.

Wir bedanken uns für deine Unterstützung und dein Feedback.

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Bewerber über 30 werden ignoriert, wer altert wird entfernt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf engagierte Bewerber mit Ignoranz zu reagierenspricht nicht für ein Unternehmen mit hal Niveau, dafür für einen geringem Bildungsgrad mit eklatantem Mangel im Bereich soziale Intelligenz.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir können versichern, dass Diskriminierung in unserem gesamten Unternehmen und somit auch im Bewerbungsprozess keinen Platz hat. Um dein Anliegen besser zu verstehen, würden wir gerne mehr Details von dir erhalten. Du kannst dich gerne an das HR Team in Alzenau wenden (career.alzenau@buhlergroup.com).

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Absolut empfehlenswert - tolle Firma, alles vorbildlich gelaufen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken als Verwaltungsbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht - sinnvolle Fragen gestellt, Follow-up und Prozessdauer super, ich habe nichts zu kritisieren

Bewerbungsfragen

  • Offene Fragen, die man nicht mit ja/nein beantworten kann, geben Gelegenheit, sich als Person vorzustellen
  • Frage nach Wechselmotivation und was man gerne bzw. nicht so gerne macht
  • Nichts was man nicht kennt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass du unsere Gespräche sehr positiv wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerber:innen sind.

Wir wünschen alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!

Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Informatives Gespräch mit den passenden Fragen

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Lockeres Gespräch ohne klassische Stärken/Schwächen-Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als auch unser Gespräch als positiv wahrgenommen hast.

Wir wünschen alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!

Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

An Unprofessionalität nicht zu überbieten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, wie unprofessionell ist es bitte, wenn ein Bewerber 6-7 Wochen lang nach der Bewerbung nichts vom Unternehmen hört, kein Zwischenbescheid, absolut nichts. Und dann abends gegen 21:30 Uhr eine Absage erhält! Wirklich ein super Zeitpunkt! Da hat sich ja jemand wirklich viel Mühe gegeben einen unprofessionellen Eindruck zu hinterlassen. Auf weitere Bewerbungen werde ich verzichten. Und die Person, die dafür zuständig war, sollte vielleicht mal ihr Gehirn einschalten.
Ich kann aus diesem Verhalten nur das Fazit ziehen, dass den Verantwortlichen die Außendarstellung des Unternehmens vollkommen egal ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Als Unternehmen ist uns ein transparenter Bewerbungsprozess mit verlässlicher Rückmeldung sehr wichtig. Dass unsere Bewerber*innen längere Zeit auf eine Rückmeldung warten müssen, sollte nicht passieren. Es tut uns daher leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast und unsere Prozesse demnach nicht in gewohnt hohem Standard erleben konntest.  

Gerne ist unser HR-Team für Dich verfügbar, falls Du noch genauer über einzelne Aspekte Deiner Bewertung sprechen möchtest.

Viele Grüße, das HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und die zwei Bewerbungsgespräche (telefonisch und persönlich) wurden schnell und zeitnah vereinbart. Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und auf Augenlevel. Die Zusage erfolgte direkt am folgenden Tag. Einziger Verbesserungspunkt: Für das zweite, persönliche Bewerbungsgespräch, war eine Präsentation vorzubereiten. Der Inhalt war sehr umfangreich für die kurze Zeit, die zur Vorbereitung zur Verfügung stand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung zum Bewerbungsprozess. Darüber freuen wir uns sehr.
In der Mehrzahl der Kategorien, wie beispielsweise der angenehmen Atmosphäre, zeitgerechter Zu-/Asage oder auch schnelle Antwort konntest Du jeweils fünf Sterne vergeben, was uns als Arbeitgeber sehr stolz macht.
Auf der anderen Seite nehmen wir deine Rückmeldung zu der Vorbereitungszeit der Präsentation sehr ernst und werden diese in Zukunft beachten, denn konstruktive Kritik und Feedback tragen dazu bei, dass wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern können und werden.

Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast, und wünschen dir viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Standard Eingangsbestätigung (auf eine andere Stelle ....) und dann nix mehr. Absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bühler Alzenau GmbH in Alzenau in Unterfranken als Technischer Sachbearbeiter/Cycle Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht arbeiten Personalabteilungen in der Pampa so, aber stellt lieber Profis als studentische Aushilfskräfte ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für deine Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden. Wir bedauern sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses nicht vollständig wohlgefühlt und keine zeitnahe Rückmeldung zu deinem Bewerbungsverfahren erhalten hast.
Unser Anspruch ist es allen Bewerbern* eine zeitnahe Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben sowie einen transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Es tut uns leid, dass du andere Erfahrungen gemacht hast und unseren Prozess demnach nicht im gewohnt hohen Standard erleben konntest. Deine Anmerkungen nehmen wir uns zu Herzen, denn als Arbeitgeber möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.

Wir wünschen dir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Wir setzen auf Transparenz

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