93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
All the colleagues are open to help
Some people in the company say that some things could be done better
There are a lot of business trips and tight deadlines
There is a lot of different topics that you can learn in the company
The salary really depends on your level on the company. For low level, the salary is very basic although the task you are doing is important for the company
It is very well prepared to come by bike, which is very environmentally friendly
The members of my department work hand by hand to get the work done
It is easy to talk with them, but sometimes it is difficult to let them know your point
Superiors are very professional and kind
They are good, but some other companies offer less working hours
Communication is good, but sometimes colleagues are to busy to be reached
As of now, I have not felt any inequality among employees, but is true that the number of women employees is way lower than the number of men employees
You can take a lot of engineering tasks
Gute Unterstützung durch die Kollegen in der Abteilung
Im Großraumbüro manchmal etwas laut
Spannende, abwechslungsreiche Themen mit Gestaltungsmöglichkeit
könnte besser sein
Die Verkehrsanbindung an die Autobahn ist sehr gut.
Gute Führungskräfte als Vorbild für andere nehmen.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wird gut ins Team integriert. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut. Manchmal wird es stressiger aufgrund von Termindruck.
In der Region sagt Bühler wenigen was.
Verständnis für persönliche Bedürfnisse ist da. Privatleben und Beruf lassen sich oft gut miteinander vereinbaren. Es gibt viele interne Events.
Die Option auf regelmäßige Schulungen ist vorhanden. Oft muss diese Initiative aber vom Mitarbeiter ausgehen.
Im Vergleich eher im oberen Bereich. Gehalt kommt immer pünktlich.
Im Team unterstützt man sich gegenseitig, und es bleibt immer auch Raum für einen kurzen privaten Austausch. Es gibt regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und unterstützen das Team.
Moderne Büros und sehr gute Hardware. Die Hallen sind sehr sauber.
Feedback wird von der Führungskraft ernst genommen und es gibt regelmäßig Austausch zu Projekten und Zielen.
Die Technologie verändert sich stetig, dadurch gibt es kaum monotone Aufgaben.
Kommunikation, immer ein offenes Ohr, Ausstattung Werkzeug usw.
Gehaltsanpassungen dürftig, sehr oft unflexibel, langer Weg zu überzeugen, System gebunden, zu viele Meetings die keine Lösung hervorrufen.
Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen, Stammpersonal ausbauen um Spezialisten in der Produktion bilden
Sozialkompetenz
Nur Druck. Ziele nicht erreichbar!
Samstag ist Arbeitstag!
Gefahrstoffe werden versteckt
Nicht erwünscht
Werden aussortiert
Es geht über Leichen
Jeder lügt um sich selbst der nächste zu sein
Während meiner Werkstudententätigkeit konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln. Das Unternehmen bot mir vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die meine Fähigkeiten förderten und mich kontinuierlich weiterentwickelten. Die angenehme Teamatmosphäre und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen trugen maßgeblich zu meiner positiven Erfahrung bei. Dank flexibler Arbeitszeiten konnte ich Studium und Arbeit optimal miteinander verbinden. Diese Zeit hat mich sowohl fachlich als auch persönlich bereichert.
Es wurde Rücksicht darauf genommen, dass ich ein Kind habe und deshalb öfter fehle als andere.
Ich habe meine Zeit verschwendet, weil mein Ausbilder erst nach 3 Monaten so ehrlich war und sagte, dass er keine Kapazität hat mich auszubilden. Überhaupt dass man mich dann angestellt hat ist einfach ein Witz. An meinem letzten Tag wurde auch angedeutet, dass ich wahrscheinlich nur für die Quote eingestellt wurde, da die Personalabteilung auf sowas scheinbar extrem achtet.
Man sollte nur Azubis einstellen, wenn man die Kapazität hat sie auszubilden. Zudem hätte man mir am Ende auch mit Respekt entgegnen können, da das schlimmste nichtmal die Kündigung war ,sondern wie sich die Mitarbeiter vorab und am letzten Tag verhalten haben.
Frauen nicht nur für die Quote einstellen ;)
Ich war in einem kleineren Büro mit wenigen Mitarbeitern, das war relativ angenehm.
Meiner Erfahrung nach sind die Chancen in der Firma nicht sonderlich gut. Auf die Ausbildung in meinem Bereich wurde garkeinen Wert gelegt und nach Abschluss der Ausbildung bekommt man nur einen Jahresvertrag. Auch in anderen Bereichen bekommt man wohl schwer eine feste Anstellung.
Die Arbeitszeiten waren flexibel.
Gegen die Ausbildungsvergütung kann ich überhaupt nichts sagen. Ich habe zum ersten Gehalt direkt noch Urlaubsgeld bekommen und unerwarteter Weise auch eine tarifliche Zulage, welche mein Gehalt um 50% erhöhte.
Mein Ausbilder war zwar ein netter Mensch, hat sich aber keinerlei Gedanken über den Ablauf der Ausbildung gemacht und in 3,5 Monaten Ausbildung vielleicht 2-3 Stunden seiner Zeit für mich aufgeopfert.
Man kann sich zwischendurch gut mit Kollegen unterhalten und der ein oder andere kam auch auf einen zu, wenn man neu war.
Ich habe von meinem Ausbilder in der gesamten Zeit nur ein einziges mal eine Aufgabe bekommen. Mir wurde vorab aber auch kein Wissen dafür vermittelt, dass ich diese Aufgabe hätte lösen können.
Ich habe es wirklich sehr geschätzt, wie respektvoll alle miteinander sind und dass man von Tag eins auf Augenhöhe gesehen wird. Allerdings wurde ich am Ende dann sehr respektlos behandelt. Ich war etwa 2,5 Wochen krank und bekam zwischenzeitlich auch die Kündigung eingeworfen. Schon eine Woche vor meinem letzten Tag und bevor überhaupt die Kündigung in meinem Briefkasten war ,wurden mir meine IT Berechtigungen entzogen. An meinem letzten Tag hat man es den Leuten, die das persönlich genommen haben extrem angemerkt. Überwiegend konnte man sich noch kurz unterhalten und verabschieden. Ich stand aber auch mehrmals neben jemandem aus der Personalabteilung, mit welchem ich auch viel Kontakt hatte in der Zeit, von ihm kam nicht mal ein "Hallo" oder "Tschüss"...
Tarifliches und pünktliche Gehalt. Zusatzzahlungen
Es gibt keine unbefristeten Verträge mehr. Man wird aussortiert und durch Leiharbeiter ersetzt. Home Office wurde so gut wie abgeschafft.
Weniger Häuptlinge, faire Bedingungen für alle und mehr Menschlichkeit.
Gehalt war immer gut
Mitarbeiter mit Altverträgen werden versucht aus dem Unternehmen zu drängen
Wer als weibliche Person angemessen behandelt werden möchte sollte sich woanders bewerben
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, man arbeitet gerne bei Bühler
Der Umgang unter den Kollegen ist stets respektvoll
Die Kommunikation untereinander ist gut und findet in Form von Meetings regemäßig statt.
So verdient kununu Geld.