Bühler 

Alzenau 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du die Bezahlung während deiner Zeit bei uns wertgeschätzt hast.

Leider sehen wir einige negative Punkte in deiner Bewertung, die wir gerne aufgreifen möchten:

Wir verstehen, dass die Thematik der Vertragsbedingungen ein sensibles Thema ist. Unser Ziel ist es, eine flexible und zugleich stabile Beschäftigung zu verfolgen, die den aktuellen Marktanforderungen gerecht wird. Wir arbeiten daran, eine Balance zu finden, die sowohl den Interessen unserer Mitarbeitenden als auch der Unternehmensstrategie gerecht wird.

Deine Anregungen zum Umgang untereinander nehmen wir sehr ernst. Wir sind kontinuierlich bestrebt, eine offene und faire Unternehmenskultur zu fördern. Dabei spielen auch Schulungen und Trainings für Führungskräfte eine wichtige Rolle.

Ein weiterer sehr wichtiger Punkt, den du ansprichst, ist die Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen, unabhängig von Alter und Geschlecht. Diese sind fundamentale Werte unseres Unternehmens. Wir werden dies intern noch stärker thematisieren und Maßnahmen einleiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.

Wir danken dir nochmals für deine Bewertung und werden deine Verbesserungsvorschläge aktiv in unsere weiteren Planungen einbeziehen. Deine Meinung hilft uns, ein besserer Arbeitgeber zu werden und eine positive Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden zu erhalten.

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du die gute Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Kommunikation in unserem Unternehmen besonders hervorhebst.

Dein Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir setzen alles daran, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können.

Wir bedanken uns für Deine Unterstützung und freuen und auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für einen so ausführlichen Erfahrungsbericht genommen hast!

Es freut uns zu sehen, dass wir Dich bereits in vielerlei Hinsicht von uns als Arbeitgeber überzeugen können. Insbesondere, dass Du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeitsatmosphäre und die interessante Aufgabenstellung so hervorhebst. Auch wenn Du betonst, dass Du aktuell nichts schlecht findest, sehen wir, dass Du in wenigen Kategorien noch Raum für Verbesserung feststellst.

Deine Meinung ist uns wichtig, daher freuen wir uns besonders über Deine konstruktiven Vorschläge und nehmen diese dankend mit auf den Weg für zukünftige Überlegungen.

Wir bedanken uns für Deine Unterstützung und freuen und auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass wir Dich bereits in vielerlei Hinsicht von uns als Arbeitgeber überzeugen können. Insbesondere, dass Du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst.

Bei Verbesserungsvorschlägen z.B. zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Aufgaben kannst du dich gerne an die Personalabteilung wenden. Deine Meinung ist uns wichtig, daher freuen wir uns besonders über Deine konstruktiven Vorschläge und nehmen diese dankend mit auf den Weg für zukünftige Überlegungen.

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es freut uns zu sehen, dass wir Dich bereits in vielerlei Hinsicht von uns als Arbeitgeber überzeugen können. Insbesondere, dass Du den Zusammenhalt unter Kollegen, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst.

Direktes Feedback und konstruktive Kritik sind sehr wichtig, damit wir uns als Arbeitgeber weiterhin verbessern können. Wir sehen, dass du in den Kategorien Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen Verbesserungspotential siehst.

Gerne ist unser HR-Team auch jederzeit im persönlichen und vertraulichen Gespräch für Dich verfügbar, um genauer über Deine Eindrücke zu sprechen.

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für Deine Bewertung! Es freut uns zu sehen, dass wir Dich bereits in vielerlei Hinsicht von uns als Arbeitgeber überzeugen können und du dich als Werkstudent bei uns wohlfühlst. Insbesondere, dass Du das kollegiale Miteinander so hervorhebst.

Wir bedanken uns für Deine Unterstützung und freuen und auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr.
Es freut uns zu sehen, dass wir Dich bereits in vielerlei Hinsicht von uns als Arbeitgeber überzeugen können. In der Mehrzahl der Kategorien, wie beispielsweise Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre konntest Du jeweils vier oder fünf Sterne vergeben, was uns als Arbeitgeber sehr stolz macht. Genauso sehr schätzen wir Deine differenzierte Kritik im Bereich Work-Life-Balance / Home Office. Die Bewertungen zur Gleichberechtigung und zum Vorgesetztenverhalten würden wir gerne besser verstehen und freuen uns, wenn du hierzu Kontakt mit uns aufnimmst.

Wir bedanken uns für Deine Unterstützung und freuen und auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldungen ernst und es ist uns wichtig, ein ehrliches Bild von der Situation zu bekommen. Wir möchten darauf hinweisen, dass Fairness in unseren Einstellungsprozessen oberste Priorität hat und wir uns kontinuierlich für Chancengleichheit sowie die Förderung unserer Mitarbeiter einsetzen.

Wir sind überrascht von deinen Anmerkungen zu Vetternwirtschaft sowie fehlenden Perspektiven, die sich nicht mit unseren Richtlinien und Erfahrungen decken. Deshalb würden wir diese Punkte gerne genauer verstehen und aufklären. Bezüglich der Work-Life-Balance bemühen wir uns stets um Verbesserungen und sind offen für Vorschläge. Den Punkt zur Klimaanlage werden wir selbstverständlich prüfen; solch ein Problem ist uns bislang nicht bewusst gewesen.

Wir sehen dieses Feedback als Chance, uns zu verbessern. Um Missverständnissen in der Zukunft vorzubeugen, laden wir dich ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten und die Themen im Detail zu besprechen. Deine Sichtweise ist für uns von großer Bedeutung, und wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.

Bitte melde dich bei uns, damit wir das Gespräch suchen können.

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH