Neue Besen kehren gut? Leider nein - Stimmung schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
danke für diese ehrliche Kritik.
Wir bedauern, dass die Bewertung in vielen Bereichen nicht so gut ausgefallen ist, würden uns aber über weitergehendes Feedback zu den einzelnen Punkten freuen, damit wir das in Zukunft unter Umständen berücksichtigen können.
Sollten Sie das bereits in der anonym und alljährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung gemacht haben, werden wir die Punkte, die dort benannt sind, im Rahmen der Auswertung der Befragung aufgreifen.
Über unser Kontaktformular können Sie uns zudem anonym gerne weitere konkrete Details zukommen lassen – sofern Sie das möchten.
Da Sie als Jobstatus „Aktueller Job“ angegeben haben, würden wir uns auch über ein persönliches Gespräch freuen, das gerne mit einer einzelnen Person ihres Vertrauens stattfinden kann.
Unsere Tür steht Ihnen immer offen oder aber Sie können auch zuerst vertraulich mit dem Betriebsrat sprechen, der das Anliegen dann weiter geben wird.
Wir fänden es auf jeden Fall bedauerlich, sollten wir gemeinsam die Chance verpassen, in Zukunft etwas besser zu machen.
Mit freundlichen Grüßen,
Bert Gausepohl & Jan Hunke