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Bühnen GmbH & Co. KGBühnen GmbH & Co. KGBühnen GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bühnen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
4,65 Bewerber
0 Azubis
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Bühnen International GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, danke für diese ehrliche Kritik. Wir bedauern, dass die Bewertung in vielen Bereichen nicht so gut ausgefallen ist, würden uns aber über weitergehendes Feedback zu den einzelnen Punkten freuen, damit wir das in Zukunft unter Umständen berücksichtigen können. Sollten Sie das bereits in der anonym und alljährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung gemacht haben, werden wir die Punkte, die dort benannt sind, im Rahmen der Auswertung der Befragung aufgreifen. Über unser Kontaktformular können Sie uns zudem anonym gerne weitere konkrete Details zukommen lassen – sofern Sie das möchten. Da Sie als Jobstatus „Aktueller Job“ angegeben haben, würden wir uns auch über ein persönliches Gespräch freuen, das gerne mit einer einzelnen Person ihres Vertrauens stattfinden kann. Unsere Tür steht Ihnen immer offen oder aber Sie können auch zuerst vertraulich mit dem Betriebsrat sprechen, der das Anliegen dann weiter geben wird. Wir fänden es auf jeden Fall bedauerlich, sollten wir gemeinsam die Chance verpassen, in Zukunft etwas besser zu machen. Mit freundlichen Grüßen, Bert Gausepohl & Jan Hunke

Tim Charzinski
Online-Marketing-Manager

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühnen GmbH & Co.
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. GL und Vorgesetzte wollen Einzellkämpfer und keine Team Player.. Veränderungen nicht erwünscht. Ist nicht mehr Zeitgemäß und out.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Ich habe den Glauben an GF verloren. Verhalten ist Out!

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Verständnis gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Leider doch nur ein Händler!

Kommunikation

So gut wie keine, da Einzellkämpfer erwünscht ist. Wenn Kommunikation gibt es kein Feedback.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nur Durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Keine Abstimmung.

Work-Life-Balance

Wenn die Zahlen stimmen. Keine Unterstützung.

Image

Mehr Schein als sein!

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenskultur, Feedback, Kommunikation, Ehrlichkeit, nur keine Fehler machen (lieber Fehler machen und besser werden)

Pro

Mitarbeiter, Kunden, IT Landschaft, Marketing, modern IT- Ausstattung

Contra

keine Strategie, Wettbewerber ist besser oder holt stark auf. Fehler macht keiner, Schult sind immer die Anderen.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
2
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Bühnen GmbH & Co.
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, wir möchten uns sehr herzlich für Ihre kritischen Anmerkungen bedanken und freuen uns darüber, dass Sie sich als Ehemaliger noch die Zeit genommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind sehr daran interessiert, unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu ermöglichen, in dem sie sich wohlfühlen. Dazu führen wir u.a. einmal im Jahr eine umfassende Befragung unserer Mitarbeiter durch. Die Auswertung dieser Befragung ist für uns von großer Bedeutung und daraus ableitend arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen. Die Ergebnisse bisheriger Befragungen zeigten u.a., dass unsere Mitarbeiter sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen, dem Zusammenhalt unter Kollegen, den Sozialleistungen und den Aufgaben, aber auch dem Vorgesetztenverhalten sind. Auch arbeiten wir daran, die Rückmeldungen der Mitarbeiter in unsere Strategie einfließen zu lassen und selbige nicht nur den Mitarbeitern nahe zu bringen, sondern jeden dabei zu unterstützen, seinen individuellen Beitrag dazu zu leisten. Umso mehr bedauern wir, dass Sie mit einzelnen Aspekten Ihres Arbeitsverhältnisses unzufrieden waren. Wir sehen uns bei Bühnen durchaus als Team und versuchen eine Teambildung bei vielen Gelegenheiten zu fördern. Veränderungen stehen wir offen gegenüber, wenn sie unserem Geschäftszweck dienlich sind, aber auch wenn sie dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter dienen. Wenn wir das bei Ihnen nicht erreichen konnten, so tut uns das sehr leid. Wir werden Ihre Punkte aber gerne aufnehmen, damit wir gezielt daran arbeiten können und unsere Mitarbeiter auch weiterhin zufrieden sind. Wir würden uns daher über weitere konkrete Vorschläge Ihrerseits freuen, um vor allem die Punkte „Kommunikation“, "Vorgesetztenverhalten" und "Karriere / Weiterbildung" weiter verbessern zu können. Gerne können Sie uns weitere konkrete Ansatzpunkte auch anonym über das Kontaktformular unserer Homepage mitteilen. Bert Gausepohl Jan Hunke (Geschäftsführung)

Tim Charzinski
Online-Marketing-Manager


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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Bühnen GmbH & Co. KG
4,31
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,3
167.351 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen