Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bühnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den flachen Hierarchien findet der Großteil der Kommunikation auf direktem Wege statt. Auch über die Abteilungs- und Ländergrenzen werden alle Mitarbeiter mitgenommen. Dafür sorgen regelmäßige Mitarbeiterversammlungen bei den die Geschäftsführung über alle relevanten Ereignisse und zukünftige Planungen informiert.
Hier arbeitet Übergreifend über alle Abteilungen man Hand in Hand. Sollte ein seltener Konflikt auftreten tritt die GF in vermittelnder Rolle ohne Präferenzen auf.
Die Personal-Fluktuation ist für einen Unternehmen dieser Größe sehr gering.
Es gilt Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Der Zugriff auf die Infrastruktur der Firma steht stets zur Verfügung, aber es gibt keine Erwartung 24/7, im Urlaub oder am Wochenende bereit zu stehen.
Vorgesetzte leiten ihre Teams auf kollegialer Basis. Überzeugen statt Übertrumpfen hat sich als der "BÜHNEN-Weg" etabliert und bewiesen.
In der Regel sind jeden Tag spannende, neue Aufgaben zu erwarten.
Die Atmosphäre ist stets angenehm. Zwischenmenschliche Reibung kommen vor, wie in jeder Gemeinschaft, werden aber in der Regel auf direktem Wege geklärt.