Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bühnen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Immer spannend mit großer Gestaltungsmöglichkeit. Tolle Menschen im Team mit denen die Zusammenarbeit Freude macht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bühnen GmbH & Co. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kleinen und großen Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten, Jubiläum und zum Geburtstag. Die vielen Angebote gemeinsam etwas zu unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

regelmäßiges und faires Feedback, arbeiten im Team funktioniert hervorragend, kollegiale Unterstützung bei Bedarf

Kommunikation

Intranet vorhanden, die Geschäftsführung berichtet allen Mitarbeitenden im Quartal, regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege

Kollegenzusammenhalt

guter Austausch über die Abteilungen hinweg, Freundschaften untereinander sind keine Seltenheit (man MUSS aber nicht mit jedem befreundet sein)

Work-Life-Balance

Familie und Arbeit sind gut miteinander vereinbar, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für alle, klar kommen Überstunden auch mal vor, halten sich aber im Rahmen, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bieten große Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Türen stehen immer auf, Zielsetzung erfolgt gemeinsam, Entscheidungen sind nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

gute und spannende Projekte mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Elternzeit wird von Männern und Frauen gleichermaßen genommen, Frauen sind noch nicht in der im höchsten Führungszirkel angekommen, aber die Hierarchie ist auch flach

Umgang mit älteren Kollegen

viele Kollegen und Kolleginnen haben mehr als 25 Jahre Betriebszugehörigkeit und werden als erfahrende Mitarbeitende geschätzt.

Arbeitsbedingungen

IT immer auf aktuellem Stand, Smartphone, Laptop, Bildschirme etc. top! Büros hell und freundlich, Pausen sind in der Kantine oder im Garten möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr biobasierte Produkte im Programm aufgenommen, es wird auch in die einzelnen Prozesse (Service / Konstruktion / Logistik) geschaut, wo Verbesserungen im Umweltschutz und Abfallmanagement vorgenommen werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich und fair, Sozialleistung weit über Standard

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist nicht hoch, ABER jede*r kann auf seiner Position viel Verantwortung übernehmen, Individuelle Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert


Image

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden