War von 2015 bis 2024 bei der Firma Bühr beschäftigt und empfehle es nicht, dort anzufangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und Urlaubsplanung funktionieren immer.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wären, mehr Interesse an den Mitarbeitern zu zeigen und auf deren Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Außerdem wurde die Homepage ansprechend gestaltet, jedoch entspricht die Realität oft genau dem Gegenteil von dem, was dort präsentiert wird. Es wäre wichtig, dass die Firma auch intern das umsetzt, was sie nach außen hin vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr schlecht. Lob oder Anerkennung gibt es so gut wie nie, und das Betriebsklima ist katastrophal. Hinter dem Rücken wird viel gelästert, doch am nächsten Tag tun alle so, als wäre alles in bester Ordnung. Zudem werden Fehler immer weitergeschoben, nur damit sich Einzelne in einem besseren Licht präsentieren können.
Image
Jeder spricht schlecht über die Firma, was dazu führt, dass eine durchgehend negative Energie bei der Arbeit herrscht. Statt Motivation und Teamgeist gibt es nur Frust und Unzufriedenheit, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet.
Work-Life-Balance
Urlaubspläne wurden wirklich kurzfristig genehmigt, und darauf wurde definitiv Rücksicht genommen. In diesem Punkt verdient das Unternehmen auf jeden Fall fünf Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ebenfalls nicht zufriedenstellend. Es wurde immer wieder dasselbe vorgetäuscht – dass Weihnachts- und Urlaubsgeld bereits im Lohn inbegriffen seien, was absoluter Unsinn ist. Tatsächlich erhielt man nicht einmal Tariflohn, sodass diese Aussagen nur leere Versprechungen waren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar einige Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeitet und die zusammenhalten, aber das beschränkt sich nur auf das direkte Team. Im restlichen Unternehmen herrscht null Zusammenhalt – jeder denkt nur an sich, und echte Teamarbeit findet kaum statt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma wurde man nie wirklich geschätzt – es sei denn, man hat eine überzeugende Schauspielkunst geliefert. Echte Anerkennung für die Arbeit gab es nicht. Zudem wurden keinerlei Schulungen oder Weiterbildungen angeboten, sodass man sich nicht fachlich weiterentwickeln konnte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten verdient nur einen Stern. Probleme wurden zwar angesprochen, aber es wurde nur so getan, als würde man sie verstehen und umsetzen. Letztendlich wurden die Anliegen direkt wieder vergessen – echtes Interesse gab es nicht. Das Einzige, was zählte, war, wann die Baustelle fertig wird. Zudem wurde viel diskutiert, aber ohne echte Lösungen zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist äußerst mangelhaft – niemand spricht wirklich miteinander, was zu ständigem Durcheinander führt. Klare Absprachen fehlen völlig, und dadurch entstehen immer wieder Probleme. Insgesamt verdient die Kommunikation hier höchstens einen Stern.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es nicht. Stattdessen gab es nur fehlerhafte Pläne und Bauleiter, die keine Ahnung hatten. Sie machten sich einfach einen schönen Tag, während sie sich auf das Wissen anderer verließen.