Bühr 

Gruppe

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du die modernen Arbeitsbedingungen sowie unsere zusätzlichen Leistungen wie Jobbike, Urban Sports Club oder das Angebot regionaler Lebensmittel positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zur Gleichberechtigung und insbesondere zur Präsenz von Frauen in Führungspositionen nehmen wir ernst. In der in der TGA-Branche erreichen uns immer noch überwiegend Bewerbungen von männlichen Kandidaten. Wir versichern dir, dass weibliche Bewerberinnen im Recruiting mit dem gleichen Maßstab und ausschließlich nach den fachlichen und persönlichen Qualifikationen beurteilt werden. Wir freuen uns, wenn wir zukünftig mehr Frauen in unseren Teams begrüßen können. Als Mitarbeitende/r bei Bühr kannst du durch Empfehlungen im Familien- und Freundeskreis dazu beitragen, den Anteil gut qualifizierter Mitarbeiterinnen bei Bühr zu erhöhen.
Auch der Punkt zur persönlichen Weiterentwicklung ist für uns relevant. Unsere Mitarbeiterin im Bereich Personalentwicklung hat auf eigenen Wunsch Ende 2024 das Unternehmen verlassen - ist aber weiterhin als freie Mitarbeiterin für mehrere Workshops im Jahr 2025 im Haus gewesen. Zusätzlich haben wir fachbezogene Weiterbildungen und Schulungen extern und online für alle Mitarbeitenden angeboten. Bitte stimme dich direkt mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung ab, wenn es bei dir einen konkreten Bedarf / Anlass für eine berufliche Qualifizierung gibt. Wir unterstützen dich bei der Auswahl passender Angebote.

Wir bedauern, dass du trotz einer guten Bewertung vieler Aspekte deines Arbeitsplatzes die Bühr Gruppe nicht als Arbeitgeber empfiehlst. Wir stehen dir gern für ein Gespräch zur Verfügung, um abzustimmen, welche Rahmenbedingungen angepasst werden sollten, damit du mit deiner Stelle, deinem Arbeitgeber und deinem Team zufriedener bist.

Dein Team der Personalabteilung