J. 

Bünting 

Beteiligungs 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner (Geschäftsleitung oder Standortleitung?) stellte sich nicht vor.

Statt sich mit an den Tisch zu setzen, blieb der Gesprächspartner hinter seinem riesigen Schreibtisch und suggerierte mir gegenüber, dass er wohl was besseres sei und sich nicht mit an den Tisch setzen möchte.

Fragt mehrfach warum denn nur der Lebenslauf dabei ist und kein uraltes Arbeitszeugnis einer kurzfristigen Stelle. Initiativ sollte das heutzutage reichen, mehr kann auf Verlangen gerne vorgelegt werden. Wollte er dann auch nicht mehr.

Zwischen Bewerbung und erster Einladung vergingen 2 Monate.

Bewerbungsprozess definitiv irgendwo in den 90ern stecken geblieben und hat noch nicht realisiert, dass Arbeitgeber auf Fachkräfte angewiesen sind statt Arbeitnehmer auf eine Stelle.

Rezeption unbesetzt, kein Ansprechpartner im E-Mail Verkehr ersichtlich. Angekommen für das Gespräch und man weiß nicht wo oder bei wem man sich einfinden muss.

Nach dem Gespräch auch ganz schnell meine Bewerbung zurück gezogen.

Danke, nein Danke.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsphase dauert aktuell 4 Monate. Ja, 4 Monate. Schriftliche, per Mail und telefonische Zusage bekommen doch dann Funkstille. Mich ärgert es wirklich wie mit meiner Zukunft umgegangen wird. Ich habe eine andere Arbeitsstelle wegen dieser hier abgesagt und nun kommt einfach keine Antwort mehr. Sehr enttäuscht von Bünting. Hätte mehr Professionalität erwartet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. etwas mehr Transparenz / Informationen in Bezug auf "was steckt alles hinter der Bünting Unternehmensgruppe".

Bewerbungsfragen

Die Gespräche waren sehr angenehm gestaltet und alle Gesprächspartner sehr freundlich, was mir tatsächlich meine enorme Aufregung etwas genommen hat. Zu Beginn des jeweiligen Gespräches wurde eine klare "rote Linie" in Bezug auf den Verlauf mitgeteilt, sodass man sich gedanklich bereits etwas darauf einstellen konnte. Nicht nur das fachliche, sondern auch der persönliche Aspekt spielte eine Rolle - insgesamt ein sehr wertschätzendes Bewerbungsverfahren und ich freue mich auf die künftige Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess den aktuellen Standards anpassen und verschlanken. Weniger leere Versprechungen machen und lügen hinsichtlich einer finalen Entscheidung. Wenn man dann letztendlich selbst absagt, weil es nur noch unangenehm ist und nervt, kommt keinerlei Reaktion mehr. Kein schöner Umgang und für Bewerber die sich die Zeit und Mühe nehmen echt unfair.

Bewerbungsfragen

Von einer Skala von 1-10 wie hoch ist meine Durchsetzungskraft.

Bewerbungsfragen

Ich habe dort bereits gearbeitet, hatte einen andere Firma getestet, und wollte wieder zurück. Meine Cheffin hat mich direkt genommen

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war sehr professionell und angenehm. Die Gespräche fanden mit der Personalleitung statt und waren klar definiert. Das Ziel der Gespräche wurde zu Beginn klar kommuniziert. Im ersten Gespräch ging es rein um die fachliche Komponente und erst im zweiten Gespräch wurden primär Fragen zur Person gestellt. Zu keiner Zeit hatte ich ein "Prüfungsgefühl" wie ich es aus Bewerbungsgesprächen mit anderen AG kenne.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte fairer auftreten. Nach Rückfragen wurde gesagt: Ihre Ideen haben uns gefallen. Wir haben dies an bestehende Dienstleiter weitergegeben. Die haben Ihre Ideen übernommen. Dies ist ein Unding!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bünting sollte weiter seine Fach-und Führungskräfte mit Essensgutscheinen bezahlen, dann wird das ganz bestimmt was mit qualifizierten Personal, welches das Unternehmen nach vorne bringt. Also schön am negativen Image weiterarbeiten...

Verbesserungsvorschläge

Ein Rückmeldung auf die Bewerbung geben. Eine kurze Mail bei einer Absage sollte für ein Unternehmen wie Bünting keine Hürde darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im November eine Bewerbung abgesendet darauf kam auch eine Eingangsbestätigung im Dezember plus zwei Telefonate leider wurde ich vertröstet und habe bis heute nach über 6 Monaten kein Feedback erhalten. ZUDEM WAR DIE DAME AM TELEFON SEHR PATZIG.

sie hätten hunderte von Bewerbung und müsste erst mal schauen ob meine Bewerbung überhaupt enthalten ist. Zudem die Aussage nach 3 Monaten müsste man noch nicht nachfragen. Interessant...

Andere Firmen meldeten sich am gleichen Tag zurück.

Ich habe bis heute keine Feedback und die erste Bewerbung habe ich Anfang November geschrieben. ende Dezember erste Nachfrage vier Tage später Bestätigung. Dann 3 Monate nichts, erneut telefonisch angefragt weil ich an dem Standort echtes Interesse hätte und nun nochmal 3 Monate später hab ich noch nichts gehört.

Enttäuscht vom Unternehmen!!
Ich bin gespannt ob sich irgendwann noch wer melden wird!!!

Ich stehe nur schon lange nicht mehr zur Verfügung.

Bewerbungsfragen

Studium danach 6 Jahre Berufserfahrung. Wechsel zwecks Standort.