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Unternehmensgruppe 
der 
Bürgermeister-Reuter-Stiftung
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unternehmensgruppe der Bürgermeister-Reuter-Stiftung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe der Bürgermeister-Reuter-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe der Bürgermeister-Reuter-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner 20-jährigen Karriere bin ich noch nie auf ein so toxisches Unternehmen gestoßen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Kultur, in der Spitzelei vorherrscht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie können nicht mit Menschen umgehen, und schon gar nicht, sie zu führen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine. Sie reden viel, hören aber nicht zu.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

- Angenehmes, modernes und zentral gelegenes Büro in der Berliner West-City
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Kompetente, nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – auch über die einzelnen Standorte der Stiftungsgruppe hinweg
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und unkomplizierter Umgang miteinander
- Kurze Wege und ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag

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