44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Buergofol GmbH in Siegenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So sehr ich auch suche, ich finde nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Werde ich bewusst keine machen, es wird sich dort sowieso nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing hat mehr Qualität als die Folie.
Image
In 30km Umkreis verdreht jeder die Augen, der den Namen dieser Firma hört.
Work-Life-Balance
Denkt nichtmal daran.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden sehr schlecht behandelt, das macht sich am Ende natürlich bemerkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war absolut zu niedrig. Es wurde auch nicht das bezahlt, was ausgemacht war. Dann noch das Glücksspiel, wann es überwiesen wird, das änderte sich je nach Laune der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paletten werden von Hand mit einem Brandeisen mit dem EU-Zeichen gestempelt weil originale zu viel kosten... muss ich mehr sagen?
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und gegen den anderen sobald er sich umdreht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen alles, auf die Erfahrung kann man da drin nicht verzichten. Da geht es auch mal klar, dass so mancher Kollege schläft während andere seine Arbeit erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Arbeitsbedingungen
Nahezu täglich Lebensgefahr! Es sind schon einige schwere Unfälle passiert, Reparaturen der Schutzeinrichtungen sind zu teuer.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Einfach Nein.
Interessante Aufgaben
Das ein oder andere war in der Tat mal interessant zu lernen.
Der schlechte Ruf ist in der ganzen Region bekannt
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Buergofol GmbH in Siegenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige gute Momente. Zu viele schlechte Momente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Buergofol hier seine Büroschergen losschickt um hier seine Bewertung zu pushen. Sehr wahrscheinliche Anweisung der Geschäftsführung oder Personalleitung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt am 1. überweisen und nicht erst am 10. bis 15. Wirkt wie naja - "Heute sind wir mal gut drauf und der Pöbel bekommt sein Geld."
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr alte Maschinen
Image
In der Region sehr sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Werker haben Schicht. Die Anderen Gleitzeit. Instandhaltung hat dazu noch Rufbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Kann gut möglich sein, aber nur mit viel Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise auch Mobbing untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen sie, weil sonst wissen abhaut.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune.
Kommunikation
Sehr schlecht. Bevorstehende Ereignisse werden 5 vor 12 kommuniziert.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUERGOFOL durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden BUERGOFOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUERGOFOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.